Borsada işlem gören fonlar (ETF'ler), fonlardaki hisse senetleriyle birlikte verilen temettü tutarını ödemektedir. Bunu yapmak için, çoğu ETF çeyrek boyunca temeldeki hisse senetlerinden ödenen tüm temettüleri tutturarak kâr payı ödemeli olarak üçer aylık dönemler halinde öder ve hissedarlarına orantısız olarak öder.
Eğer bir ETF'nin 100 hissesi varsa ve bir yatırımcı bu ETF'nin 10 hissesine sahipse, ETF'nin elde ettiği toplam temettülerin% 10'una hakkına sahiptir. Eğer ETF beş temettü ödeyen altta yatan hisse senedinden oluşuyorsa, bu üçer aylık temettülerin toplam tutarı bir havuza yerleştirilecek ve hisse başına bu ETF'nin hissedarlarına dağıtılacaktır.
Beş adet temettü ödeyen hisse senedi her biri üçer aylık dönemler halinde 1 dolar temettü ödemesi yapmış ve ETF'nin her temettü ödeyen hissesinin 10 hissesine sahip olması halinde, ETF'nin kazandığı toplam temettü çeyrekte 50 $ olacaktır. ETF, bu 50 doları ETF'nin sahiplerine dağıtıyordu. ETF'nin 10 hissesine sahip olan yatırımcı, ETF'nin% 10'una sahip olduğu için kazanılmış toplam temettünün% 10'una sahip olduğu için, 5'er ayda bir kâr payı ödemesi yapacak.
Bir ETF'nin ödeyebileceği iki tür temettü vardır: nitelikli temettüler ve vasıfsızlar. Nitelikli temettüler, uzun vadeli sermaye kazançlarına uygundur ve altta yatan hisse senedi, eski temettü tarihinden 60 gün önceye kadar tutulmalıdır. Niteliksiz temettüler, yatırımcının olağan gelir vergisi oranında vergilendirilir. Bir ETF tarafından tutulan niteliksiz temettülerin toplam miktarı, toplam temettü tutarından, toplam temettü tutarının çıkarılması ve bunun sonucunda nitelikli temettü olarak ele alınır.
3'ten büyük ->Telekomünikasyon hisse senetleri neden ortalamanın üstünde bir temettü ödüyor?
Yüksek temettü ararken telekomünikasyon stoklarına neden çekilmeli?
Yüksek P / E oranlarına sahip hisse senetleri aşırı fiyatlandırılabilir. Daha düşük bir P / E'ye sahip bir hisse senedi, daha yüksek olanı olan bir hisse senedinden daha iyi bir yatırım mıdır?
Kısa cevap mı? Hayır. Uzun cevap mı? Değişir. Fiyat / kazanç oranı (K / E oranı), on iki aylık dönem için (genellikle son 12 ay ya da on iki ay sonra (TTM) 12 aylık dönem için hisse başına kazanç (EPS) ile bölünen hisse senedinin mevcut hisse fiyatı olarak hesaplanır. ).
Neden büyük ve istikrarlı bir temettü ödeyen bir hisse senedinde, temettü ödemeyen bir hisse senedinden daha az fiyat oynaklığı var?
, Hisse senedi piyasasında yaygın olarak görülen oynaklıktaki farklılıkları anlamak için, öncelikle temettü ödeyen bir hisse senedinin neyin tam olarak ne olduğuna tam olarak bakmamız gerekir. Kamu şirketleri ve kurulları, ortak paydaşlarına, önemli ölçüde ve istikrar düzeyine ulaştıklarında, düzenli olarak temettü dağıtmaya başlarlar.