İçindekiler:
- Net Değerinizi Hesapla
- Emeklilik Tasarruflarını Sıfırla
- Tasarruf ve Borç Azaltma Hedeflerini Güncelleyin
- Diğer Kararlar
- Alt satır
Geçen Ocak ayında kişisel maliklerinizle ilgili kararlar aldınız mı? Eğer öyleyse, nasıl yaptınız? Mali hedeflerinize ulaştınız mı, yoksa bu yıl sizin için tam bir mali yıkanmış mıymış? Yeni Yıl Arifesine kadar geçen günler genellikle gittiğiniz yılı yansıtmakla geçirmeyi sürdürürken, ertesi günler Yeni Yıl'ı yansıtan, son bir yıl için finansal skor kartınızı inceleyerek ve 2014'te iyileştirmenin yollarını arayarak geçirilmelidir.
Geçen yıl alınan kararların sopa çekmemesi için iyi bir şans var. Scranton Üniversitesi "Journal of Clinical Psychology" raporuna göre, yalnızca% 8'imiz aslında Yılbaşı kararlarımıza ulaşıyor. Yeni Yıl kararlarıyla ilgili iyi haber, her sene onlara taze bir çatlak almanızdır. İşte 2017'de yapmak için çözmeniz gereken bazı finansal değişiklikler.
Net Değerinizi Hesapla
Daha önce yapmadıysanız, Yeni Yıl ne kadar değerli olduğunuzu belirlemek için (mali açıdan elbette) iyi bir zaman. Net değerinizi hesaplamak, finansal sağlığınızı değerlendirmek ve finansal hedeflerinize ulaşmak için önemli bir adımdır. Tüm varlık ve yükümlülüklerinize yakından baktığınızda, harcamanıza ve tasarrufuna öncelik verdiğiniz yerin ve harcama ve tasarruf alışkanlıklarınızda nerelerde değişiklik yapmanız gerektiğinin net bir resmi oluşturulmaya yardımcı olur.
Her yıl net değerinizi yeniden hesaplamak, mali hedeflerinize doğru ilerlemenizi korumak ve ezici borcunu yaratmadan önce yaptığınız hataları düzeltmek iyi bir fikirdir. Investopedia dahil birçok site, net değerinizi hesaplamanıza yardımcı olacak ücretsiz araçlar sunuyor. Yapmanız gereken çözümler bu hesaplamayı yaptıktan sonra daha belirgin hale gelecektir.
Emeklilik Tasarruflarını Sıfırla
İş yerinde, muhtemelen emeklilik için işvereniniz tarafından sponsor olunan bir 401 (k), 403 (b) veya 457 planı ile tasarruf etme şansına sahipsiniz. Eğer öyleyse, çoğu insan, her ay belirli bir miktara katkıda bulunmak için bütçeleme yoluyla emeklilik katkılarını en üst düzeye çıkarmanın daha kolay olduğunu düşünün.
İşveren Planları
İşyerinde 401 (k), 403 (b) veya 457 planına erişebiliyorsanız, işvereninize her sınıfta en fazla sınırı aştığınızdan emin olmak için maaş ertelemeleri yoluyla yeterli miktarda stopaj vermeyi öğretmeyi düşünün. 31 Aralık tarihine kadar 50 yaşında veya daha büyük bir yaşta olursanız, bu tutarı, izin verilen ek toplama katkı miktarlarını hesaba katın. Haftalık veya iki haftalık gibi başka bir sıklıkta ödeme yapıyorsanız, katkı limitini yıl için ödeme döneminizin sayısına bölün.
Elbette, göze alabileceğinizden daha fazla katkıda bulunmak, gündelik masrafları karşılamak üzere borçlanmaya neden olabileceğinden, gerçekçi bir şekilde karşılayabileceği miktarı biriktirmelisiniz. Her bir süreyi ne kadar tasarruf edebileceğinizi belirlemek için, emeklilik tasarruflarınızı normal bütçenize dahil edin.
Serbest mısınız? Eğer öyleyse, gelirinize bağlı olarak, SEP IRA'ya, kâr paylaşım planına veya bağımsız 401 (k) plana katkıda bulunabilirsiniz. Ayrıca, Aralık 31'e kadar 50 yaşından büyük olursanız, katkı limiti bağımsız 401 (k) s atlar ve size daha fazla tasarruf etmenize yardımcı olur.
IRAs Hakkında Unutmayın
İş yerinde bir emeklilik planı kapsamında olsanız bile, siz ve eşiniz her ikisi de kombine vergilendirilebilir ücretleriniz ve kendi kişisel benlikiniz olduğu sürece Geleneksel IRA'ya veya Roth IRA'ya katkıda bulunabilirler İşsizlik geliri, katkıda bulunulan toplam tutarın altında değildir. 50 yaş ve üzeri herkes, ek olarak $ 1, 000 katkıda bulunabilir ve bu da toplam izin verilen ödeneği 6, 500 veya 541 $ 'a yükseltir. Ayda 66 Bununla birlikte, 2017'de, 62,000 - 72,000 $ (99.000 - 119.000 $ arasında değişen düzeltilmiş brüt gelirin ortaklaşa dosyalanan evli çiftler için), sizi geleneksel IRA katkılarından düşmek için size bıraktığını unutmayın (işyerinde bir emeklilik planı kapsamındaysanız bu rakamlar geçerlidir, aksi halde sınırlar farklı olacaktır, daha fazla bilgi için buraya bakın).
Tasarruf ve Borç Azaltma Hedeflerini Güncelleyin
Para erişiminize kolaylık sağlamak çok cazip olabilir ve çoğu insana benziyorsanız, kolayca elde edebileceğiniz parayı harcarsınız. Bu nedenle, amacınıza ulaşmanıza yardımcı olmak için, çek hesabınızdan tasarruf için ayrılan tutarı, kolayca erişilemeyen belirlenmiş bir ayrı tasarruf veya yatırım hesabına aktarmayı unutmayın; böylece, yönettiğiniz parayı harcamanız daha az cazip hale gelir. kayıt etmek.
Emekli yuva yumurtasına, çocuklarınızın eğitim fonu veya evinizdeki peşinatına ne kadar eklemek istediğinizi de içeren 2017 için yeni tasarruf hedefleri belirlemek için birkaç dakikanızı ayırın. Kişisel kredileriniz, borçlarınız ve ev ipoteği hesaplarınız için ne kadar ödeyeceğinizi de sıfırlamanız gerekir.
Ve her ay ipotek ödemenize ekstra bir prim ödemeyi unutmayın. Bunu yaparak, ipotek faiz oranınıza eşit, o paradan risksiz bir getiri elde edersiniz. Artı, ipotek ödemenizin geçmesi gereken yıl sayısını azaltacaksınız. Bununla birlikte, emeklilik yuvasına yumurta eklemeyi seçmek ve ipotek üzerinde fazladan ödeme yapmak arasında seçim yapmanız gerekiyorsa, hangi seçeneğin sizin için daha uygun olduğunu belirlemek için finansal danışmanınıza danışın.
Diğer Kararlar
Yatırım Portföyünüzü Yeniden Dengeleyin
Bir önceki yıl başka hiçbir yıldan farklı değildi: bazı sektörler aşırı performans gösterdi ve bazı sektörler performansı düşüktü. Olasılık, geçen yıl en iyi performans gösteren sektörlerin bu yıl tekrar performans sergileyemeyebilecek olması. Portföyünüzü orijinal veya güncellenmiş varlık tahsisatına göre dengeleyerek, geçen yılın liderlerinin gerisinde kalmış sektörlerdeki en iyi getiri ve satın alma payıyla sektörlerden kazançlar elde etmek için adımlar atarsınız.
Kredi Kartlarınızı Öde.
Kredi kartlarınızdan para ödüyorsanız, yıl içinde gerçekçi olarak ne kadar para ödemeye hakkınız olduğunu belirleyin. En iyi sonuçları elde etmek için, borcunuzu ödemek için çalışırken bu kartlarda ek satın alma talep etmemeye çalışın.Yüksek faizli kredi kartı bakiyeniz varsa, bu yüksek faizli borçları ödemek veya tasarruflarınızı artırmak daha yararlı olup olmayacağını düşünün.
Kredi Raporunuzu İnceleyin
Kredi raporunuzu inceleyin ve olumsuz yönlerini onarmak için gerekli önlemleri alın. Her yıl üç ücretsiz kredi raporu almaya hak kazandığınıza göre, özellikle bu raporlardaki hatalar nadir olmadığından, en önemli mali raporlarınızdan hangisinin neydi gözden geçirmek için hiçbir mazeret yoktur. Gerçekten ücretsiz bir kredi raporu edinmek, bazı şirketlerin iddia ettiği kadar kolay değildir; bu nedenle, bir rapor talep etmeden önce tüm şartları ve koşulları bildiğinizden emin olun. Zayıf bir kredi raporu, tasarruf edebileceğiniz miktarı olumsuz şekilde etkileyebilir, zira kredilerinizde daha yüksek faiz oranları ödersiniz ve bu da harcanabilir gelirinizi düşürür.
Hayat Sigortası ve Engellilik Sigortası İhtiyaçlarınızı İnceleme
Kariyeriniz boyunca hareket ederken, hayatınız ve engellilik sigortanız değişmeye devam etmeniz gerekmektedir. Ne kadar çok korumaya ihtiyacınız olduğu konusunda bir düşünün ve mevcut işvereninizin fayda paketi aracılığıyla sahip olduğunuz teminat ile karşılaştırın. Hayat sigortanıza daha fazla veya daha az ihtiyaç duyup duymadığınızı ve ihtiyaçlarınızın dönem veya sürekli hayat sigortası tarafından daha iyi karşılanıp karşılanmayacağını düşünün. Yeterli kapsama alanınız olup olmadığını belirlemek için özürlülüğe ilişkin sigorta kapsamınızı gözden geçirin.
Alt satır
Çok fazla veya gerçekçi olmayan mali hedefler belirlemek konusunda temkinli olun. Aksi takdirde, bunlardan hiçbirine ulaşamayabilirsiniz. Bu fırsatı kullanarak mali kararlarınızı Yeni Yıl için basitçe ve açık bir şekilde yeniden düzenleyin. Herhangi bir gerekli değişiklikleri yapabilmeniz için yıl boyunca nasıl bir yol izlediğinizi kontrol etmek için bir kontrol listesi hazırlamak iyi bir fikir olabilir. Kurduğunuz hedefleri ve hedefleri gözden geçirmek için finansal danışmanınızla görüşmeyi düşünün.
Büyümek isteyen küçük RIA'lar için ipuçları | Büyümek isteyen daha küçük RIA'lar, yeni müşteriler kazanmak, yeni personel kazanmak ve yeni teknolojiye yatırım yapmak ve yeni teknolojiyi kullanmak için uzun vadeli bir hedefe ve yönteme sahip olmalıdır.
Küçük RIA'ların büyümek isteyen ipuçları | Büyümek isteyen daha küçük RIA'lar, yeni müşteriler kazanmak, yeni personel kazanmak ve yeni teknolojiye yatırım yapmak ve yeni teknolojiyi kullanmak için uzun vadeli bir hedefe ve yönteme sahip olmalıdır.
Yılına kadar cezalandırmaksızın devredebilir veya eski şirkette tutabilir mi? Yeni işvereninin SIMPLE'i yok, plan ne olacak? Çalışan, bir SIMPLE kapsamındaki bir çalışanın iki yıllık dönemde kendi işverenden ayrılıyorsa ve yeni yeni işvereni tarafından cezalandırılmadan iki yıl geçerliliğini kaybederse ya da iki yıl geçerliliğini kaybedinceye kadar eski şirkette bırakabilir
Bir SIMPLE var, plana ne oldu?