İş görüşmesi, iyi bir izlenim bırakma şansınızdır. Aslında, güçlü bir izlenim vermenin, bir işe alım müdürüyle etkileşim kurduğunuzdan daha fazla önemli olduğu birkaç kez vardır.

Bununla birlikte, bazı adaylar bu kritik etkileşim sırasında Rus rulet oynuyorlar. Cehalet, küstahlık veya hoşnutsuzluk nedeniyle birçok kişi kaçınılmaz silâhlar yaparak işe alma şansını darbe.

Creative Group, potansiyel adayların yapacakları en büyük beş hatayı belirlemek için, rastgele seçilen 400 reklamcı yöneticiye, en az 20 çalışanı olan pazarlama yöneticilerine ve en az 200 çalışanı bulunan bir araştırmaya yer verdi.

Yöneticilere şunlar söylendi: "Yaratıcı roller için adaylarla röportaj yaparken aşağıdakilerden hangisi anlaşma kırıcı olarak düşünülüyor (bir adayın söylediği şey bu kişiyi derhal söz konusu kişiden düşürmenize neden olacak mı?). “

% 77 Bir görüşme sırasında telefonun kontrol edilmesi veya cevaplanması

70% Geç olmadan bildirilmesi

70% İstenen öğeleri getirme (devam et) , referanslar, portföy vb.)

69% Uygun olmayan görüşme kıyafeti giymek

% 62 Geçmiş bir iş veya işverenden kötü konuşmak

Ne yaptığınızı bilmek, savaşın yalnızca yarısıdır, nasıl önleneceğini bilerek bu durumlar da aynı derecede önemlidir. Bu ciddi hataları önlemenize yardımcı olacak beş ipucu aşağıda.

Telefonunuzu Kullanmanın Başarısını Kaldırma

Güvenli bir yerde olmak için, binaya girmeden önce telefonunuzu kapatın. Telefonunuzu kapatarak, bu saati, mesajları kontrol etmek yerine mülakata odaklanmak veya şirketin broşürlerini okumak için kullanabilirsiniz. Telefonunuz kapalıysa, zil sesi veya titreşim hakkında endişelenmeniz gerekmez. Evet, röportaj sırasında telefonunuzun titreşimini kabul etmek kabul edilemez.

Gelecekteki Plan

Hatta birkaç dakikanıza kadar geç kalırsanız, işe alma yöneticisi ile yanlış sesi ayarlar. Bunu düşünün: Görüşme sürecinde, size iş teklifi verebilecek kişiyi etkilemeniz beklenir ve zamanında gösterilmesi için yeterli fırsat düşünmüyorsunuzdur. Şimdi görüşmeci, bunun kötü bir alışkanlık olup olmadığını merak ediyor. İşe geç geç gelen ve sürekli olarak tarihleri ​​kaçıran çalışan türü olacak mısınız? Birçok şirket zarları atmak ve bu şansı kullanmak istemiyor.

Telaşa kapılmanın kaçınılması gereken birkaç yol var. Görüşmenin yerini tam olarak bilmiyorsanız, bir veya iki gün önceden bir test yapın. Trafik için ayar yaparken, varış noktanıza ne kadar süre varmanız gerektiğini ölçün ve binanın park yeri yoksa park etme seçeneklerini belirleyin.

Ayrıca, gardıropunuzu önceden hazırlayın. Röportaj için kıyafet almaya başladığınızda, yalnızca külotlu çorapınızda bir göz yaşı olduğunu keşfedeceğiniz vakit yok ya da yalnızca temiz beyaz gömlekleriniz kesinlikle temiz değil.

Eğer kaçınılmaz bir sebeple geç kaldıysanız, durumu açıklamak için mümkün olduğunca kısa sürede mülakata başvurun - af dilene dilenmelidir.

Belgelerinizi hazırlayın

Bu, önlenebilir bir başka durumdur. Belgelerinizi yalnızca dosyayı bulamayacağınızı keşfetmek için son dakikaya kadar beklemeyin, aksi takdirde yazıcı kartuşu boştur. Her şeyi önceden yazdırabilir ve daima birden fazla kopyası vardır. Muhtemelen belgelerinizin çoğunu önceden göndermiş olsanız bile, görüşme için gelen ve şirketin İnternet'i düşünüldüğünü hayal edin. Bilgilerinize erişemiyorsa ve fiziksel bir kopyanız yoksa, çok garip bir röportaj yapacaksınız. Ve eğer istenen belgeleri getirmezseniz, bunun için gerçekten mazeret yoktur. Bu, eylemlerinizin işe alım yöneticisinin belki de tembel, şefkatsiz veya unutkan bir çalışan olup olmadığınızı merak etmesine neden olan başka bir durumdur.

Röportaj kıyafetleri beklentilerini rahatlatan şirketler hakkında duyduğunuz şeyleri unutun. ( )

En İyi Ayaklarınızı Yerine Getirin

Unutmayın, bu makaledeki ankete katılanların% 69'u uygun olmayan kıyafetleri anlaşma kırıcı olarak adlandırıyor ve yaratıcı bir endüstride. Her zaman bir röportaj sırasında etkilemek için giyin. Şirketin rahat bir kıyafet politikası olsa bile, sizin için geçerli değildir, çünkü siz bir çalışanım değilsiniz. Muhafazakâr şirketler ile karanlık bir takım elbise ve beyaz veya açık renkli gömlek tercih edin. Daha az muhafazakâr şirketlerde, en iyi bahisiniz bir gömlekli pantolon veya bir bluzlu bir etektir.

Şikayetinizi Azaltın

Gerçekten en kötü patrona sahip olabilirsiniz. Bununla birlikte, mevcut veya geçmiş bir patron, meslektaşlarınız vb. Hakkında şikayet etmenizle ilgili sorun, crabby yorumlarınızın nasıl yorumlanacağını bilmiyorsunuzdur. Başkasıyla anlaşılması güç, rahatsız edici, tartışkan bir çalışan olarak görülebilirsiniz. Meseleleri eski bir işverenle tartışmak gerekiyorsa, bu konuyu olabildiğince saygılı bir şekilde ele almayı deneyin. Sonuç

Rekabet iyi işler için dik ve şirketler en iyi adayları arıyor. Rağmen nitelikli olsanız bile, görüşme süreci sırasında bazı hatalar yapmak sizi diskalifiye edebilir. En iyi ilk izlenimi yaratmak için gücünüzün her şeyini yaptığınızdan emin olun.