a:

Ana-aracı sorunu, aracıların ve müdürlerin çelişkili menfaatleri olduğu zaman ortaya çıkan zorlukları açıklamaktadır. Birinci Dünya ülkelerinde demokratik olarak seçilen hükümet biçimleri yaygındır. Bu uluslar genellikle vatandaşların kendi hükümet görevlilerini seçmelerine izin vererek faaliyet gösteren cumhuriyetler veya doğrudan demokrasiler olarak yönetilir. Bu yetkililer temsil ettikleri halkın ajanlarıdır.

insanlar, tanımı gereği tüm müdürler kendi temsilcilerini seçme sonra, yetkililer milletin menfaatlerini yarar kararlar yapıyoruz varsayalım. Mükemmel menfaat sahipleri, bu en iyi menfaate dair mükemmel bilgiye sahip olan ve müvekkilin hizmetinde bulunmaya motive edilirler ve müdürlerin menfaatleri kendi menfaatleriyle çelişkili olsa dahi menfaatten yararlanmaya çalışırlar. Halkın üyeleri çoğu zaman hükümetteki temsilcilerinin ideal çıkarlarını az sayıdaki sorunla temsil edeceğini varsayıyorlar. Devlet görevlileri kendi özel çıkarları doğrultusunda hareket ettiklerinde potansiyel olarak seçmenlerle olan ilişkilerinde çatışma çıkarırlar.

Bu meydan okuma, bireysel seçmen temsilciliğiyle ve hükümet temsilcileri ile etkileşime giren işletmelerle de gerçekleşir. Örneğin sanayi için bir problem, işyeri ile işe alınan ajanlar arasında endüstri düzenlemesine gitmeye yardımcı olan potansiyel bir çatışmadır. Birçok firmanın hükümet politikasını yorumlama ve uygulama görevleri vardır. Bu bölümler için kiralanan personelin birçoğu kamu sektöründe tecrübeye sahiptir ve gelecekte devlet işlerine dönebilir.

Bu personel için, kamu hizmetindeyken düzenlemeleri basit ve az tutmak için çok az teşvik vardır. İşletmelerin çıkarları kendi hükümet ilişkileri departmanlarının çıkarlarıyla doğrudan çelişmektedir. Bu anlamda, bazı insanlar, kurumsal hükümet ilişkileri departmanlarının, rekabet edebilirlik ve şirket performansına pek az fayda sağlayan hedefler izleyerek kurumsal kârlılığa karşı hareket ettiğine inanmaktadırlar. Bu durumda karşılaşılan zorluklar, bu personelin şirket aleyhinde hareket etme teşvikinin bir sonucuydu.

Benzer bir şekilde, hükümet kuruluşlarında çalışmak üzere seçilen temsilcilerin, seçmen çıkarlarının tersine hareket etme konusunda menfaatleri olabilir.

Ajans teorisine göre, ana-ajan sorunlarına değinmek teşviklerin yeniden düzenlenmesini gerektirir. Yetkili şirketler artan endüstri düzenlemesinin bir sonucu olarak artan istihdam fırsatlarından yararlanmaya kalkarsa işletmelerin çıkarları doğru bir şekilde ele alınmaz. Kamuoyu seçimi, görevlileri seçimlerden sonra kendi menfaatleri doğrultusunda hareket etmeye serbest bırakarak bu sorunu kısmen çözebilir.Kamu görevlileri, çoğunlukla düzenlemeden fayda sağlar ve endüstri için potansiyel olarak önemli bir çıkar çatışması yaratırlar.

Özel sektörde, ana-aracı sorunları da çok yaygındır ve rekabet edebilirliğin zararını en aza indirgemek için ele alınmalıdır. Ana-aracı sorunu konusunda endişe duyan işletmeler, gelir sağlamayan faaliyeti teşvik eden teşvikleri dikkatli bir şekilde inceleyebilir ve hükümet düzenlemelerinin şirket için gelecekteki karlılığı nasıl etkileyebileceğini kendi bölümlerine açıklayabilir.