Bazen işyerinde tanıtım yapmak ve daha fazla para kazanmak kendinizi daha iyi hale getirmek kadar basittir. Bununla birlikte, pek çok çalışan, şirketleri bunun karşılığında ödeme yaparsa sadece kariyer gelişimi taktiklerini takip edecektir. Kuruluşunuzun sunduğu şeylerden tam olarak yararlanın, aynı zamanda kendi paranızı kendinize her yıl yatırım yapın. Unutmayın, geleceğiniz ve kariyer gelişiminizden sorumlu olursunuz.

Üç Yüzde Kuralı

Profesyonel konuşmacı, yazar ve başarı uzmanı Brian Tracy,% 3'ü kendinize ve kariyerinize yeniden yatırım yapmanızı önerir. Dedi ki, "Başarınızı güvence altına alacak ve muhtemelen zengin olmanızı sağlayacak bir kural: Gelirinizin% 3'ünü kendinize geri yatın. "Kendinize daha fazla yatırım yapmak kabul edilebilir, ancak bu konsepti hiç takip etmemiş olan bireyler için% 3'lük bir hedefi var.

Gelirinizin% 3'üne kendiniz neye yatırım yapıyorsunuz? Şu anda yılda 75,000 ABD doları kazanırsanız, eğitim ve kariyer gelişiminizde yılda 2, 250 dolar yatırım yapmalısınız. Bu çok büyük bir numara gibi görünebilir, ancak parçalarsanız bir konferansa, sertifika kursuna veya bir üniversite rotasına benziyor. (Daha fazla bilgi için, Kariyerinizi Saatten Uzaklaştır okuyun.)

Kariyerinizi Nasıl Önceden Planlayacağınızı Planlayın

Kariyer ilerlemenize ne kadar yatırım yapacağınızı belirlemenin bir başka yolu, size bir sonraki seviyeye geçmek için ne kadar harcayacağınızı hesaplamaktır. . Örneğin, bir yönetim pozisyonuna veya alanınızdaki bir sonraki seviyeye geçmek istiyorsanız, oraya gitmek için ne gerekeceğini araştırın. Bunu yapmak için kolay bir yol, istenen iş pozisyonu listelerini aramak ve işe alım yöneticileri ile arzu edilen pozisyona / unvana sahip çalışanlarla konuşmaktır. Ayrıca, diğer çalışanlara ne derece, sertifikalar ve tecrübeler verdiklerini sorun ve işe alım yöneticilerine aradığı yüksek nitelikli nitelikleri neyin isteyeceğini sorun.

Kariyerinizi bir sonraki pozisyondan ilerletmek için belirli bir dereceye veya sertifikaya ihtiyacınız olduğunu keşfederseniz, o zaman ne kadar yatırım yapmanız gerekir. Yılda 75.000 dolar kazanıp önceki örneğinize geri dönelim. % 3 kuralın ardından kariyerinize en az $ 2, 250 yatırım yapmanız gerekir. Bununla birlikte, bir sonraki ödev kademesine ve pozisyona ulaşmak için verilen eğitim $ 5, 000'a mal olur ve bir yılda tamamlanabilirse? Bu yatırım% 3'ten fazladır ve mevcut mali durumunuz için fedakarlık olabilir. Bununla birlikte, yatırımın ödemesi değerli olacaktır ve maaşınızdaki ve pozisyonunuzdaki büyümeyi görmenin tek yolu olabilir. (Bir diğer okumak gerekirse, 2016 'da En Değerli Kariyer Becerileri.)

Kariyer Peşinde Kazandığınız Peşinde Ve Tutulan Olanlara Yatırım Yapın

Kariyerinizde bir muhasebeci olarak ya da bilgisayar analisti, o zaman gayrimenkul pazarlama veya insan kaynakları çözümlerine yatırım yapmak akıl almaz olurdu.Bu bariz bir nokta gibi görünebilir, ancak birçok kişi "bir sonraki büyük şeyi" veya arkadaşlarını para kazanan yolları takip eden parayı boşa harcamaya başlar. Yalnızca kariyer takip ve tutkularınızla uyumlu maddelere yatırım yapın. Tutkulu olduğunuz veya nihai kariyer hedeflerinizle uyuşmayan kariyer gelişen materyallere yatırım yapmak sadece para kaybıdır. Yanlış peşinde yatırım yaparak fazla kazanç elde etmeyeceksiniz. Kendinize Yatırım Yapmanın Faydası Kendinize yatırım yapma amacı, size daha iyi ve daha kazançlı bir kazanç sağlamanıza yol açacaktır (bakınız,

7 numaralı İş Dünyasındaki Sesli Kitaplar. çalışanı. İdeal olarak, kendinize yatırım yapıyorsanız geliriniz her yıl% 3-5 artmalıdır. Bu, şirket için daha değerli bir varlık olduğunuzdan ve bir yükseltme talep ettiğinizde işverene geri dönüp yeni derecenizi, sertifikalarınızı ve kazanımlarınızı gösterebileceksinizdir.

Daha da önemlisi, kendinize yatırım yaptığınızda özgeçmişinizi ve deneyiminizi ekleyeceksiniz. Bu, diğer iş pozisyonlarına başvurmanıza ve teklif almanıza olanak tanır. Ayrıca, işinizi kaybederseniz bir emniyet ağı görevi görür. Büyük bir ikilem, bir çalışanın kendi alanında on veya daha fazla yıl geçirdikten sonra değişen teknoloji, derece ve sertifikalarla yetinmemesi durumunda ortaya çıkar. Bu tecrübeli çalışanlar işini kaybettiklerinde, aniden kendilerini vakit buluyorlar ve diğer iş arayanlarla rekabet etmek daha zorlanıyor.

İş Liderleri için En İyi 10 TED Görüşmesi . Bottom Line

İşvereninizin kişisel büyüme ve kariyer gelişiminizi finanse etmesini beklemeyin. Bir işveren için çalışabilirsiniz, ancak her zaman kendinizin patronu olursunuz. Kendi patronunuz olarak, kendinizi sürekli öğrenip geliştirmeniz gerekir. Kariyer büyümesine ne kadar yatırım yapacağınızı belirlemek için kendinize şu soruyu sorun: "Kariyerimde ve maaşımda ne kadar büyümek isterim? "Pozisyonunuzu / ödemenizi o yıl% 5 oranında artırmak istiyorsanız, neden bunu gerçekleştirebileceğiniz doğru sertifikalar ve materyallere% 5 yatırım yapmıyorsunuz?