İçindekiler:
Bir işverenin bir çalışanın 401 (a) emeklilik tasarruf planına katkıda bulunduğu tutarı, plandan plana değişebilir. 401 (a) planları son derece esnek ve özelleştirilebilir. Bu, katılım şartlarının çoğunluğunun İç Gelirler Hizmeti (IRS) ya da katılan çalışandan ziyade sponsor işveren tarafından belirlendiği anlamına gelir.
Katkı Payı Gereksinimleri
Her işveren, hangi çalışanın uygun olduğunu da dahil olmak üzere sunduğu 401 (a) planın koşullarını, her çalışanın katkıda bulunması gereken miktarı ve işverenin işverene katkıda bulunan çalışan tazminatının yüzdesi veya oranını belirtir. plan. Bir çalışan plana girdikten sonra, önceden belirlenmiş katkı düzeyi, emeklilik yılına kadar ya da istihdamın aksi olarak sona erdirilinceye kadar zorunlu hale gelir. Planın koşullarına bağlı olarak ek katkılar yapılmasına rağmen, işveren, çalışanın gönüllü olarak katkıda bulunduğu herhangi bir fonla eşleşmesi gerekmeyebilir.
IRS Katkı Limitleri
401 (a) emeklilik planları için belirli katkı limitleri sponsor çalışan bir işveren tarafından belirlenmesine rağmen, IRS bir çalışan hesabına katkıda bulunulabilecek azami miktar için yönergeler sunmaktadır yılda. 2015 itibarıyla, katkı payı, çalışan telafisinin% 100'ünden daha az veya $ 53, 000'dır. Bu limit, katılan çalışan ve sponsor işverenden gelen katkıları içerir.
401 (a)
'un faydası 401 (a)' nın başlıca yararı, katılımcıların emeklilik için kaydedilen önceden belirlenmiş bir miktar para olması ve bu katkıların zorunlu olmasıdır. Bu şekilde, 401 (a) planları emeklilik planlarına biraz benzemektedir. 401 (a) tanımlanmış olmasına rağmen - emekli aylığı tanımlanırken katkı - zorunlu katkı oranına sahip olmak, çalışanlara hizmet yıl sayısına bağlı olarak önceden belirlenmiş minimum bir tasarruf sağlar. Daha yaygın olmasına rağmen, 401 (k) emeklilik planı herhangi bir çalışan katılımını gerektirmez, yani her çalışan kendi finansal geleceği için plan yapmaktan sorumludur.
3'ten büyük ->De bir özürlü gazisi ameliyat mevduat belgesi (CD ) olgunlaştı ve 10.000 $ 'ı şimdiki Roth IRA hesabıma katkıda bulunmayı planlıyorum. Vergilerimi yapan kişi neden düşük gelirim dışında bu kadar büyük bir katkıda bulunamayacağımı bana söyleyemiyor - Ben
'Da engelli bir deneyimli ameliyat yapıyorum, normal Roth IRA katkınız $ 4,000'i geçemez yılda. 31 Aralık 2005'e kadar en az 50 yaşındaysanız, ek bir 500 $ katkıda bulunabilir, bu da yıllık katkı limitinizi 4, 500 dolara getirir. Ancak, yılın geliriniz 4 000 ABD Doları'nın altında ise, katkılarınız gelirinizden daha yüksek ol
Ben birkaç işim var. Maksimuma birden fazla işveren emeklilik planına katkıda bulunabilir miyim?
Bağlıdır. Bunun gibi bir soruya, yararlı bir yanıt vermek için ayrıntılı bilgi gerekiyor. İşte size yardımcı olabilecek genel bir cevap. Sorular: Bu şirketler, ilişkili veya bağlı mısınız? Mesela, aynı insanlara mı ait? Herhangi bir şirkete sahipsiniz mi? Şirketlerin herhangi biri ana şirketin bir parçası mı? Şirketlerden herhangi biri kaynaklar, personel vb. Paylaşıyor mu? Eğer cevabınız bu soruların herhangi birine evet ise, cevap aşağıda verilenlerden değişebilir.
Eğer 401 (k) plana katkıda bulunuyorsam, halen bireysel bir emeklilik hesabına (IRA) katkıda bulunabilir miyim? | İşvereninizin 401K planına katılan Investopedia
, Eşinizin katılımına ve gelirinize bağlı olarak aileniz için IRA katkılarını azaltabilir veya yasaklayabilir.