İçindekiler:
Son birkaç yılda, daha yüksek asgari ücret tırmanışı bir kıyıdan ötekine ve tekrar geri döndü. Öncül şu andaki federal asgari ücretin (saatte 7,25 dolar) ve eyalet ve yerel türevlerinin bir ailenin yetiştirilmesi için çok düşüktür ve kuşkusuz doğrudur. Sonuç, asgari ücretin iki katına çıkılmazsa yükseltilmesi gerektiğini, ki bu da palpabl hatalı.
Herhangi bir nedenden ötürü, en düşük ücreti yükseltmek için en şüpheci savunucular için saatte 15 dolar dikkatle yargılanmış (ya da muhtemelen keyfi) bir araya geliyor. Ancak bu sayı, işveren maliyetleri, emek piyasalarındaki kalıcı etki ya da en önemlisi, sözkonusu işçilerin gerçekten bu kadar cömert bir meblağı olup olmadığına bakılmaksızın belirtilmektedir. Üstelik, kazanılan ücretler ile mutluluk arasındaki ilişki doğrusal veya en azından olumlu olan bir şeyse, saat başı 15 dolar çok üzücü olmaz mı? Neden 40 dolar ya da 100 dolar kazanmıyorsun? (Daha fazla bilgi için, bkz. Asgari Ücret Gösteriliyor )
Çünkü bir noktada en ateşli Bolşevik bile, hafifletici faktörlerin gerçekten hafiflettiğini kabul etmek zorundadır. Bir çalışan 14 $ 'dan fazla para yatırmazsa. Saat başına 99, bir şirketin ana hattına, zorunlu bir 15 $ asgari ücret ile bir yargıda, daha sonra bu işçi eski bir işçi olacak.
Sadece Yolda Gelecek
Grafik efsanesi, muhtemelen ezilen azınlığın bir üyesi olan, anlatıya daha iyi uyuyorsa, çaresizce birden fazla çocuğu yetiştirmeye ve bir çatıda kalmaya çalışan, eğitilmemiş fast-food katipinin efsanevi efsanesidir. Başları hafif bir maaş ile. Gerçek şu ki asgari ücretli işlerin çoğu, ekonomik merdivenin alt basamağında olması beklenen insanlar - gençler ve işgücüne yeni katılanlar - tarafından dolduruluyor. (Daha fazla bilgi için, bkz. Asgari Ücret: İyi Nedeni veya Ekonomik Parayı? )
Kaç Amerikalı'nın $ 7'de yetersiz bir varlığı olduğunu tahmin etmeye dikkat et. 25 saat mi? Amerika Birleşik Devletleri'ndeki işçilerin yaklaşık% 3'ü asgari ücret almaktadır. Ancak bu% 3 rakam, ücretin kendisinin temsil ettiği garsonlar ve diğer hizmet sağlayıcıları içermekle birlikte gelirlerinin küçük bir kısmını ve geri kalanı ipuçlarından geliyor. Dahası, asıl asgari ücretli çalışanların çoğu eve 7 dolar alıyor. Saatte 25, aslında, 14 ile 24 yaşları arasındadır. Başka bir deyimle, muhtemelen ailelerinin birincil kazancı değildir.
Başka herhangi bir mal gibi, emek için yapay bir fiyat belirlemek - ister bir zemin ister tavan olsun - piyasadaki miktarı etkileyecektir. Kaç tane işsiz çocuk kanepeden inip 7 dolar karşılığında çalışmaktan mutluluk duyacaktır. Bu tür işler yasal olarak var olsaydı saat 15? En azından birkaç tane olmalı ama yasa bizi bulmamızı engelliyor. Tüm Tekneleri Artıran Gelgit Asgari ücreti yükseltmenin birçok giriş seviyesi oluşturduğu sonucunu reddetmeyi seçerseniz (bkz.
Asgari Ücret:
) işçiler işsiz, en azından asgari ücretin yükseltilmesinin ücreti tahtada yükselttiğini anlayın. Basitçe koyarsanız, eski 7 $. 25 saatlik işçiler artık yasal olarak saatte 15 dolara, saatlik iş arkadaşları olan 11 dolar ve 12 dolar nispeten daha düşük ücretli hale geldi. Sürdürülemez derecede. Bu da, orantılı olmasa da yükseltmelerin kategorik olarak artması gerektiği anlamına gelir. Eğer bu asgari ücreti yükseltmek lehine başka bir argüman gibi görünüyorsa - tüm tekneleri kaldıran gelgit - işverenlerin sadece bordroda harcayacakları çok şey olduğunu unutmayın.
Bu sadece bir teori değildir. Proletaryanın sırtına kurulmuş, tamamen yüzsüz soğukkanlı bir mamut olmayan bir özel New Jersey çocuk bakım tesisinin sahibi, kârının yeni asgari ücret yasalarının yürürlüğe girmesinden önceki dörtte biri olduğunu iddia ediyor. Devlet, aynı zamanda işinin çocuğun işten ayrılma oranını zorlar ve böylece onu insanları döşemekten alıkoyur. Asgari ücrette atlamalarla karşı karşıya kalan diğer küçük işletme sahipleri, elemanlarını imha etmekten başka seçeneğe sahip değillerdir. (Daha fazla bilgi için, bkz. 10 Küçük İşletmeler İçin Ayrılık Fikirleri .)
Evet, aileyi beslemek, kolejden ayrılmak, bir tekne almak ve Avrupa'da 7 $ dolaşmak için bir yolculuk planlamak zor. 25 saatte. Mesele böyle. 2009 öncesi federal asgari ücret 6 dolardı. 55 saatte bir artış gösterdi ve artışın en hevesli savunucuları bile ekstra 70 ¢ 'in herhangi bir kiracıya bir ev sahibine dönüştüğünü veya herhangi bir otobüs yolcusunun yeni bir araba satın almasını sağladığını düşünmedi. Hatta 7 $ hırslı. Asgari ücrette saatte 75 artış herhangi bir işçinin hayatında önemli bir fark yaratmaz. Ya da kesin olmak için, iş gücünde birkaç yıl kaldıkça büyük bir fark yaratmaz ve daha değerli bir çalışan olursunuz. (Daha fazla bilgi için, bakınız: Asgari Ücretin İşsizliğe Etkisi .)
Saat 15 doları arazinin kanununa veya arazinin birkaç parçasına geçerseniz, asgari ücretin üçte ikisine yükselecektir medyan ücret. Gerçekten işgücünün tamamında, ortanca değerin% 26 altında bir ödeme yapmasını garanti eden tek bir iş olmadığını mı düşünüyorsunuz? Artan asgari ücretin, özellikle son derece artan bir asgari ücret argümanının, herkesin taban çizgisinden ziyade duyguya hitap ettiği. Mesela "Ülkenin nimetlerini paylaşmak". Veya "7 doların üzerinde hayatta kalamazsınız" mesajını tekrarlayın. 25 saatte. "
Sonuç
Gerçekten hiçbir ailede birincil ücretlinin herhangi bir zaman için asgari ücreti vermediği doğru olmasa da, en iyi tahminler, kimlerin azınlık az sayıdıklarını belirtir. Asgari ücretli işler, sınırlı becerilere sahip işçiler ve tabii ki istihdam geçmişi olmayan işçiler için ekonomiye girenler olarak düşünülmüştür. Asgari ücret, ortalamaya yaklaştığında ve asgari bahislerin fiili katkı oranlarına bakılmaksızın yönetilirse, kaçınılmaz sonuç iş gücü piyasasının kapasitenin altında çalışmasıdır.Evet, asgari ücret için çalışırken beceri geliştirmek zordur. Asgari ücret, piyasaya giriş seviyesindeki potansiyel giriş seviyesindeki işçileri fiyatlandıracak derecede yüksek olduğunda beceri geliştirmek daha da zor. (Daha fazla bilgi için, bkz. Asgari ücretler bir piyasa başarısızlığına nasıl katkıda bulunur? )
Asgari Ücretin İşsizliğe Etkisi
Asgari ücretin işsizlik, kamu yardımı ve ekonomiyi nasıl etkilediğini açıklıyoruz.
Yılına kadar cezalandırmaksızın devredebilir veya eski şirkette tutabilir mi? Yeni işvereninin SIMPLE'i yok, plan ne olacak? Çalışan, bir SIMPLE kapsamındaki bir çalışanın iki yıllık dönemde kendi işverenden ayrılıyorsa ve yeni yeni işvereni tarafından cezalandırılmadan iki yıl geçerliliğini kaybederse ya da iki yıl geçerliliğini kaybedinceye kadar eski şirkette bırakabilir
Bir SIMPLE var, plana ne oldu?
Excel'de iki katına çıkarılması gereken bir yatırım (AKA '72 Nolu Kuralı') ne kadar sürer hesaplamak için ne yapmalıyım?
, 72 Kuralı hakkında, 72 tedbirin kuralları ve Microsoft Excel kullanan yatırımlar için 72 kuralı nasıl hesaplanır hakkında daha fazla bilgi edinin.