H-1B ücret artışını kaldırın ve Birleşik Devletlerde çalışan Hintlileri çifte vergilendirmeden koruyun. Bu, Hint Maliye Bakanı Arun Jaitley'nin 15 Nisan'daki toplantısında ABD Ticaret Temsilcisi Büyükelçi Michael Froman'a mesajıydı.
Hintli H-1B ve L-1 geçici işçi vizeleri, ABD sosyal sigorta fonlarına yılda 3 milyar dolar katkıda bulunuyor Jaitley tarafından aktarılan bir kaynak olan Peterson Uluslararası Ekonomi Enstitüsü'ne. Bu rakam, eşlerinin sırasıyla H-2B ve L-2 vizelerine ödedikleri vergileri içermemektedir.
3B doları rakam, örneğin ABD'nin 848 dolarla dolabildiği gibi, önemsizdir. Pew Research tarafından aktarılan verilere göre, 2014 yılında Sosyal Güvenlik'den 5 milyar kazanç sağladı. Bazıları, Jaitley'nin taleplerini kabul etmenin bankayı bozmayacağını iddia edebilir.
Geçici işçi vizeleri, bireylerin bu ödenen vergilerden yararlanacak kadar ülkede kalmasına izin vermediğinden, Jaitley, Hintliler'in ABD hükümeti için bir yardım programı yürüttüğünü söyledi.
Hindistan iki ülke arasında uzun yıllar bir Sosyal Güvenlik Anlaşması imzalanmasını istiyor. Bu anlaşma, ABD'de çalışan Hintlilere ve Hindistan'da çalışan Amerikalılara sadece bir ülkede vergi ödemelerine ya da geri ödemelerinde bulunmalarına izin verecekti. ABD 25 diğer ülke ile anlaşma imzalarken, Hindistan'a gelinceye kadar ayaklarını sürükledi. Obama'nın Ocak 2015'te Hindistan'ı ziyareti sırasında, Hindistan Başbakanı Modi konuyu gündeme getirdi, ancak ilerleme kaydetti.
ABD politikası, kapsamlı bir sosyal güvenlik programına sahip olmayan bir ülkeyle anlaşma imzalamak zorunda olmadığını; ABD'li yetkililerin Hindistan'ın söylediği gibi olmadığını belirtti. Hintli iş gücünün büyük çoğunluğu bir plan kapsamında değildir ve kültürel normlar, insanlar yaşlılık döneminde aileye güvenmektedir.
Daha da önemlisi, bir Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Amerika'nın lehine olmazdı. Hindistan'da çalışan Amerikalılar, Hintli bir gazetenin Ekonomik Times gazetesine konuşan Hintli bir yetkiliye göre, yılda bir Hindistan Hükümeti'ne sosyal güvenlik katkılarıyla yılda 150 milyon dolar ödüyorlar. Bu, yüksek ücretli, bilgisayarla ilgili alanlarda çalışanların büyük çoğunluğunun kıdemli geçici işçilerin topluca katkıda bulunduğu şeylerin bir bölümünü oluşturmaktadır.
Hindistan'dan gelen H-1B ve L-1 çalışanları, yeşil kartlar veya daimi ikamet izni almışlarsa, sosyal güvenlik vergilerini ödemeyi kabul etmiyorlardı, ancak çok az bir kısmı var. ABD, 2014 yılında bir milyondan fazla yeşil kart bırakmasına rağmen, bunların% 5'inden azı ileri derecede profesyonellere gitti, Vatan Güvenliği Departmanı. Yeşil kartların çoğunun% 60'tan fazlası, aile sponsorluğundaki göçmenlere gidiyor.
Ayrıca bkz: H-1B Çalışma Vizeleri ve ABD Başkanlık Seçimleri.
Wal-Mart'taki Ücret Artışının İşçiler İçin Potansiyel Dezavantajları (WMT)
Wal-Mart çalışanları saatte 10 dolar alacaklarını duyunca çok memnun oldular. Bununla birlikte, bu artış için mali açıdan önemli dezavantajlar var.
30 Yılda Stoklarda 100 Doları Yatırım Yapmak
, Çalışma yıllarınızda hisse senetlerine aylık 100 dolar yatırarak yüz binlerce dolar kazandırabileceğinizi öğrenin.
Yılda 30.000 ABD doları ödemek için en iyi 5 mekan
Tasarruflarınızı genişletmeyi kolaylaştıran yerleri tespit ettiğiniz takdirde emeklilikte yılda 30,000 dolarlık bir rahatlıkla yaşayabilirsiniz (ABD'de bile olsa).