Sadece yeni bir iş teklif ettiniz ve özensiniz. Kiralanmak sonsuz olasılıklara kapı açıyor ve parlak bir geleceğin başlangıcı anlamına gelebilir. Ama aynı zamanda da yıldırıcı olabilir ve yeni bir işyerinde çalışmaya başladığınızda dikkat edilmesi gereken çok şey var.

İlk kez işe alınırken ne yapılması gerektiği ve iş fonu formlarının yığınında gezinilmesine ilişkin ipuçları için okuyun. (İlgili okumaya bakınız: 9 Yeni İş Bulma Farklı Yolları .

Emeklilik Planı Kaydı

Yeni bir işe başlarken, yeni sosyal yardım paketinizin neler içerdiğini öğrenmek önemlidir. Yeni şirketinizin 401 (k) planının eşleşen bir programı olup olmadığını, hangi hak sahipliği programına sahip olduğunu ve sizin için hangi fonların kullanılabilir olduğunu öğrenmek gerekir. Ne zaman katkıda bulunacağınızı da araştırmalısınız. Birçok şirket, katılabilmeniz için belirli bir süre beklemenizi ister.

Katkıların% 100'ü ile eşleşen bir şirketin, yalnızca% 3'ün katkıda bulunduğu bir şirket arasındaki fark, özellikle de onlarca yıllık bileşik ilgi sonrasında büyük. Bazı şirketler ayrıca bir borsa satın alma planı veya hatta bir emeklilik maaşı sunabilirler. Diğerleri 403 (b) ve 457 planlarını kullanmaktadır.

"İş arayanlar genellikle teklif edilen ilk işi almak istiyorlar, ancak bu, ilk buluşmadan sonra biriyle evlenmek gibi" diyor. DebtFreeGuys uyum analisti John Schneider. "Araştırma yapın. “

İşi zaten kabul ettiyseniz endişelenmeyin. İK departmanınızla konuşarak ve finansal danışman ile danışmanlık yaparak sizin ve aileniz için en iyi fayda seçeneklerini hâlâ bulabilirsiniz. Sağlık Kayıtları Bir işverenin sağlık planına kaydolmadan önce, işvereniniz bir FINRA üyesi olup olmadığımı nasıl öğrenebilirim? mevcut tüm politikalar arasındaki fark. Eşinizin planında bulunmaya hakkınız varsa, o fiyatları işvereninizle karşılaştırmalısınız.

Genç ve sağlıklıysanız, daha yüksek indirimli ve düşük aylık primli bir plan elde etmeyi düşünebilirsiniz. Eğer sağlıkla ilgili masraflar için para biriktirmek için sağlık tasarruf hesabı (HSA) ile bir plan bulabilirsiniz. Önemli sağlık sorunlarınız varsa, daha kapsamlı kapsama alanı içeren bir plan en iyisi olabilir. Ayrıca maliyetlerin planlar arasında farklı olduğunu hatırlamalısınız, bu nedenle yeni bir politikaya geçerseniz mevcut doktorunuz daha yüksek oranlara sahip olabilir.

Prim, indirilemeyen, cepten ödenmemiş limitler, eş öderler ve daha pek çok şey kararınıza alınmalıdır. Tercih ettiğiniz doktorlar varsa, yeni sigortanız bunları kapsamaz mı dersiniz. Değilse cebinden çıkanlar için para ödeyip ödemeyeceğini kontrol edin. (İlgili okumalar için, bkz.

Tasarrufcunun Neden Daha Fazlasını HSA'ya Sunması

.) Giderleri Yönetme Konumunuza bağlı olarak, işletme giderlerini karşılayacak bir şirket kredi kartı verilebilir. Değilse, onları kendiniz takip etmeniz gerekecek. İşle alakalı bir şey eklediğinizden emin olun. Harcamaları unutmak kolay olabilir, bu yüzden mümkün olan en kısa sürede bunları yazın. Bütçenizi zorlayacak yeni bir iş istemiyorsunuz.

İşiniz için de seyahat için geçerli olan herhangi bir kilometre kaydetmeyi unutmayın. Şu anda, IRS geri ödeme oranı mil başına 55 sent, bu da hızla artabilir. Park etme, ücret ücretleri ve sayaçlar gibi giderler de eklenebilir. Tüm bunlar, tercihinize bağlı olarak geri ödeme veya vergi indirimi için uygundur.

Yeni bir kiracının ayrıca gardırobunu firmanın kıyafet kuralına uyması için yükseltmesi ve kuru temizleyicilere düzenli seyahatler için ödeme yapması gerekebilir. Bunun gibi küçük masraflar - bir mikroskopta tutulduğunda önemsiz görünebilirler - iş almak için karar verip vermemek gerekir.

Kesintiler Hakkında

Bazı insanlar, bir W-4 formunu bir bok atışı olarak imzalamayı düşünüyorlar. (İlgili okumalar için bkz. 7 Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlarda Maliye Kariyerleri ). Yılın sonunda vergilerini ödeyip borcun ödeyemeyeceğinizi ya da büyük bir geri ödeme alacağınızı kim bilebilir? En iyi ihtimalle daima bir tahmin olsa da, doğru araştırma onu eğitimli bir araştırma yapabilir. Yeni işvereninizin W-4'ünü doldurmadan önce, kaç para ödemesi yapmanız gerektiğini öğrenmek için IRS hesap makinesini kullanın. Bu şekilde, yeni işinizde sorunsuz bir ilk yılın yolunu açarak, doğru miktarda stopajı vereceksiniz.

Ayrıca, parayı bir işveren sponsorluğundaki emeklilik planına veya ayrı bir tasarruf hesabına koymayı da düşünmelisiniz. Otomatik olarak maaş kontrolünüzün dışına çıkarıldığında, çok daha kolay tasarruf sağlayacaksınız.

Alt satır

Yeni bir işyerinde çalışan kişi veya kız sizin için yeterince sinir bozucu bir şey değildir, ancak yeni bir işe geçiş yaparken finansal oyununuzun üstünde değilseniz, işler daha da kıllanabilir. Tahmin edilemeyen masraflar, zor sigorta sorunları ve karmaşık sosyal yardım planları, parlak yeni pozisyonunuzun parlaklığını kaybetmenize neden olabilir. (İlgili okumalar için bkz.

Bir Serbest İş Kurarken En Büyük 5 Sürprizler

.