Finans endüstrisi, milyarlarca dolar harcadı ve emekliliğin tüm mali yönleri hakkında halkı bilgilendirdi. Seminerler var. Kitaplar var. Broşürler var. Web siteleri var. Sınıflar vardır ve elbette, her yerde bulunan bilgi reklamlar vardır. Neredeyse her açı ve niş keşfedilmiştir. Sonuçta, Amerika'da emeklilik ya cennet ya da cehennem olarak tasvir haline geldi, cennet ön plana çıkan kişilere geliyor (ya da sadece reklamı yapılan ürünleri ve hizmetleri satın alıyor) ve cehennemi beklemeyenlere.
Finans sektörünün ele alamadığı şey, yapılması gereken kaçınılmaz psikolojik düzeltme süreci olan emekliliğin duygusal sonuçlarıdır. Mali olarak ön planda olanlar dahi, bekar sürtünme ve beklemedikleri boşluk duygularıyla baş edebilir. Bu makalede, bu duygusal engelden bazılarını inceleyeceğiz ve geçiş yaparken baş etme stratejileri vereceğiz.
Marka Yeni Siz
Amerika'da emeklilik bugünün geçmişinden çok farklı. Modern tıbbın gelmesinden önce yaşayan nesiller genelde çalışmayı bıraktıktan yaklaşık 10 yıl sonra yaşamalarını bekleyebilir. Birçoğunun ana amacı sağlıklarını devam ettirmek ve olaylarını ölüm öncesi düzene sokmaktı. Ancak, ömrünün dramatik bir şekilde artması, emeklilik döneminde hala 10 ila 20 yıl arasında sağlıklı ve aktif yaşama sahip olabilen modern emekliler için yeni bir yaşam sınırını ortaya çıkardı. (Daha fazla bilgi için, Boomers: Emeklilik Zihniyetini Bükme 'ı kontrol edin.)
Bu ömür artışı, emekliler için bazen zorluklar yaratabilir. Bu noktada, yeni olmayan emeklilik sonrası bir kimlik oluşturulmalı ve yeni bir günlük rutin kurulmuş olduğundan, keşfedilmemiş sular gezilmelidir. Birçok kişi kimliğini kendi çalışanlarının etrafında yerleştirir. Örneğin kendilerine bir şef, öğretmen veya CEO'yu görüyorlar. "Ben kimim?" Sorusunun ana sorunu. bireyin kimliğinin profesyonel olmasından emekli olma durumuna geçişi olarak yeniden okunmalıdır.
Çok başarılı olan kariyerler genellikle bunu zor buluyor. Örneğin, üst düzey, önemli kararlar vermek için kullanılan eski CEO, kararlarının sorgulanacağı bir dünyayı kabullenmeyi zorlaştırabilir. Eski profesyoneller, emeklilikte sıklıkla buharlaşan belirli bir düzeyde içsel saygıya alışmaktadırlar.
Diğer psikolojik faktörlere de değinilmelidir. Bunlara asla başarılmayacak mesleki hedefler ve asla düzeltilemeyen mesleki başarısızlıklar dahildir. Birinin profesyonel kariyerinin sonu ve hobileri ve boş zaman faaliyetlerini sürdürme fırsatı, duygusal bir paradoks yaratabilir. Boşta bir emeklilik ihtimali bazıları için serinletici olabilir, ancak başkalarına panik teşvik edici olabilir.
Birlikte Tekrarla - Daha İyi veya Daha Kötü Olanlar için
Çözümlenmemiş evlilik sorunları emekli çiftleri şaşkına çevirebilir. Çalışan yıllarda, evli çiftlerin, duygusal ihtiyaçların çocukların emrine verildiği, yani bir ebeveynin veya her ikisinin de işe odaklandığı, sözsüz bir sözleşme geliştirmesi sık görülür. Ailenin görevleri, her şeyi bir yana iterek öncelik taşır. Ancak emeklilik genellikle bu düzenlemelerin sonunu getirir ve herkesin duygusal bir oyun alanına girmesini sağlar. Geçmişte karşılanmamış duygusal gereksinimlere karşı uzun süre bastırılmış kızgınlık, yüzeyde hızla kabarcıklanabilir.
Birçok çiftler emeklilik döneminde birlikte vakit geçirmek için sabırsızlanıyorlar, bazıları ise ne kadar zaman harcandığını öğreniyorlar. Çalışma yıllarında pek çok ailede birincil yardımcusu bulunurken, diğer eş ya az saat çalışıyor ya da evde kalıyor. Evde kalmış ve ailenin maddi olmayan ihtiyaçlarını karşılayan bir eş, büyük olasılıkla evini kendi alan adı olarak görür ve yeni emekli eşini bir "hırsız" olarak görür. Bir eş ile daha fazla vakit geçirmek de can sıkıcı kişisel alışkanlıkları ön plana çıkarabilir. Kişisel zaman ve birliktelik arasında yeni bir denge bulunması gerekir. (Evli yaşamın mali avantajları hakkında bilgi edinmek için Bir Eşinizin Olmasının Faydaları .
Finans kontrol edenlerin belirlenmesi birçok emekli çiftin karşılaştığı bir başka zorluktur. Çalışma yıllarında bu iş genellikle bir kişi tarafından üstlenilir. Bu düzenleme emeklilik sonrasında değişirse, hassas davranılmıyorsa acı ve kızgınlık duygularına neden olabilir.
Başa Çıkma Stratejileri Emeklilerin emeklilik yaşam biçimlerini kolaylaştırmak için yapabilecekleri bir takım şeyler vardır. Karşılaşacağınız aşamaları anlamak önemli bir adımdır. Karışık duygulara hazırlanmak ve yukarıda açıklanan sorunlardan bazılarını önermek en iyisidir. Eşine karşı dürüst iletişim gereklidir, çünkü ona ona yeterli fiziksel ve duygusal alanı verir. Zihinsel ve fiziksel olarak aktif kalmak ve yeni yaşam aşamasını kutlamak da önemlidir.
Ancak, bu temel önlemler pek çok emekli için yeterli olmayabilir; Bazıları için istihdam ve emeklilik arasındaki geçiş hemen absorbe edilemeyecek kadar büyük. Bu emekliler için mükemmel bir çözüm, geçiş sürecinde yardımcı olmak için yarı zamanlı bir iş veya gönüllü çalışma bulmanızdır. Belki de bu, bir hobi veya başka bir ilgi ile ilgili istihdam bulmak için zamandır. Örneğin, kitap kurtları yerel kütüphanede yarı zamanlı iş bulabilirken, model tren tutkunu bir hobi dükkanında çalışabilirdi. Pazarlama İllüzyonu Emekliler için finansal hizmet sağlayıcıları tarafından üretilen pazarlama materyalinin çoğu, birinin fantezi dünyasını canlandırdığı bir Boşanma, dul ya da dul, depresyon, yalnızlık ya da hastalık. Sıklıkla, doğru finansal tercihleri yaparak bu şeylerin tümünden kaçınılması imkânı vardır.Bu şirketler, emeklilik için düzenlemeler yapmak ve emekli olma gerçek süreci arasındaki ayrımı bulanıklaştırmak için çok şey yapmışlardır. Kilit, mali açıdan iyi planlanmış olursa olsun, hiç emekliliğin acısız olacağını hatırlamaktır. Katı finansal planlama önemlidir, ancak pek çok finansal şirketin sattığı fantezi satın almayın. (Finansal planlamanızı son dakikaya bıraktıysanız,
Emeklilik Planlama Eğiticiliği 'ı kullanmaya başlayın.) Sonuç Emeklilik, kişinin amaç ve öz-değerine ilişkin birçok soruyu beraberinde getirebilir hazır cevap yok. Bununla birlikte, başlatmak için iyi bir yer planlı emeklilik yaşam tarzınız ve tutumunuz hakkında eşiniz veya partnerinizle açık ve dürüst bir tartışmadır. Bu, emeklilik süresince muhtemelen en fazla zaman harcayacak olan iki kişi arasında sürtünmenin bulunmaması ve gerekli duygusal desteğin büyük bir çoğunluğunu sağlamasına yardımcı olacaktır.
İlgili okumalar için, Emeklilikten Sonra Yaşam
ve Emeklilik Öncesi Kontrolü 'nı kontrol edin.
Bölgesel Banka ETF: Faiz Oranlarında Artış Olasılığı Olmuyor ise KRE Hala Satın mı?
SPDR S & P Bölgesel Bankacılık ETF'sinin (KRE) gözden geçirilmesi ve analiz edilmesi ve faiz oranlarının düşük kalmasına rağmen neden iyi bir yatırım olduğunu öğren.
Neden Bin Yıllılar Emekli Olmuyor Olabilir
Millennials için emeklilik görünümü korkunç görünebilir, ancak olması gerekmez. Gen Y'nin hâlâ vakti var, ama gerçek olmalı.
40 Yaşında emekli olmak istiyor musunuz? ABD Serbest Sorumlusu olarak yurtdışında emekli olun | Yurtdışında 40'da emekli olan Investopedia
, Karlı bir serbest kariyer bulma ve konut ve çalışma yasalarına gitmek için karmaşık bir hesaplama yapmayı gerektiriyor.