Neuberger Berman LLC, 1929'da kurulmuş olup, New York'ta kurulu bir küresel varlık yönetimi ve finansal danışmanlık firmasıdır. Şirketin 31 Aralık 2015 itibariyle 240 milyar ABD doları tutarında yönetimi altındaki varlıkları (AUM) bulunuyor ve 19 ülkede 39 büro bulunuyor. Neuberger Berman, 2008 yılında Lehman Brothers'ın bir bölümüydi ancak değerli bir varlıktı, firmanın başarısızlığının bir nedeni değil. 2009'daki Lehman Brothers tasfiyesi sırasında yönetim, çalışanlar tarafından özel bir satın alma işlemi tasarladı. Neuberger Berman şu anda dünyanın en büyük çalışan varlıklı varlık yönetim şirketlerinden biridir.

Yönetim

George Walker, 2009'dan bu yana başkan ve CEO'su olarak görev yapıyor. Bundan önce Lehman Brothers'daki yatırım yönetimi bölümünün global yöneticisi ve çalışanın satın alımını düzenlemede vesile oldu. . Başkan ve Yatırım Sorumlusu Joseph Amato, 2009 yılında Lehman Brothers'tan şirkete geldi. Yeni ofisler açarak, daha fazla hizmet sunarak ve yeni ürünler yaratarak şirketin genişleme yolunda liderliğini sürdürüyorlardı.

İnsanlar

Çalışan sahipleri, orada çalışan tüm insanlara çok iyi davranma eğilimindedir. Neuberger Berman'daki bunun kanıtı, Emeklilik ve Yatırımlar tarafından 2013-2015 yıllarını kapsayan üç yıllık para yönetim endüstrisinde çalışmak için en iyi yer olarak adlandırılmış olmasıdır. Şirket, güçlü bir çeşitlilik politikasına sahiptir ve bu alanlar üzerinde yoğunlaşmaktadır. işçi tutma. Üst düzey yöneticilerin tutma oranı 2009'dan bu yana% 97'dir.

Ertelenmiş bir tazminat planına katılan çalışanlar, fonlarının% 50'sini satın alma şirketinin hisse senetlerine yönlendirebilirler. Şirketin hisselerine yatırım yapılmayan herhangi bir para şirket müşterileri ile aynı portföylere% 100 yatırım yapılmalıdır. Firmanın büyük satış noktalarından biri, çalışanlarının müşterilere göre 3 milyar dolardan fazla yatırım yapmasıdır.

Yatırım Müdürleri

Neuberger Berman portföy yöneticileri ortalama 25 yıllık sanayi tecrübesine sahiptir ve müşteri varlıklarının% 97'si 20 yılı aşkın tecrübeye sahip lider portföy yöneticileri tarafından idare edilmektedir. Birçok portföy yöneticisinin müşterileri yanında yatırım yaptığı para var.

Hizmetler ve Ürünler

Neuberger Berman, emeklilik fonları, emeklilik planları, hayır kurumları, zengin kişiler, bireysel yatırımcılar, egemen fonlar ve şirketler için finansal danışmanlık ve yatırım yönetimi hizmetleri sunmaktadır. AUM'a göre döküm, kurumlardan% 63, finansal danışmanlar aracılığıyla% 20 ve bireylerden% 17'dir. Kuzey Amerikalı müşteriler AUM'nun% 73'ünü oluşturmaktadır.

Geleneksel olarak, Neuberger Berman geleneksel bir yatırım fonu ailesine sahip bir hisse yönetimi firmasıydı. Yüksek getirili menkul kıymetler, gelişmekte olan piyasalar, özel sermaye ve alternatif yatırımlarla genişliyor.Hedge fonları ve özel sermayenin ortak olduğu tarzda daha fazla yönetilen yatırım fonu yatırımları yaratmak için büyük bir adım atılıyor. Firma, hem kurumsal hem de bireysel yatırımcılar için 44 yatırım fonuna sahiptir. AUM, 96 milyar dolarlık öz sermaye yatırımları, 106 milyar dolarlık sabit getirili menkul kıymetler ve bakiyenin alternatif ve çok varlıklı sınıf yatırımlarıyla bölünmüş durumda.

Performans

Neuberger Berman, özel veya kurumsal hesapların getirileri hakkında bilgi vermez ancak yatırım fonu bilgilerini düzenli olarak raporlamalıdır. Karşılıklı fon ailesinin genel performans derecesine bakarsak, şirketin portföy yönetimi sonuçlarını bir anlık olarak görürsünüz.

Yatırım fonu Morningstar derecesi, fonun aynı yatırım sınıfındaki tüm fonlarla karşılaştırılmasını sağlar. Morningstar, halka açık her sınıf fon payına bir derece verir. Birkaç Neuberger Berman'ın fonları derecelendirme yapmak için yenidir, ancak Morningstar derecelendirmelerine sahip 98 sınıf paylaşımı ve fon birleşimi vardır. Şirketin fonlarının derecelendirme dağılımı aşağıdaki gibidir: 17'si dört yıldızlı, 29'u üç yıldızlı, 37'si iki dereceli, 19'u da bir yıldız içermektedir. Ortalama derecelendirme sadece 2. 5 yıldız. Bir grup olarak, Neuberger Berman fonları akranlarının ortalamasının altında performans gösterir. Yeni şirket kültürünün ve yeni bir fon grubunun bu dereceleri geliştireceğini zaman gösterecektir.