a:

Kurumsal finans işleri, neredeyse daima bazı kapasitelerde muhasebe yapmayı gerektirirken, bu pozisyonda yer alan pek çok ek iş ve sorumluluklar vardır. Bu ek görev ve sorumlulukların üst düzeyde örnekleri arasında finansal analiz ve destek; nakit yönetimi ve stratejik planlama; ve takım yönetimi.

Finansal Analiz ve Destek

Kurumsal finans işlerinin temel seviyesinde, temel muhasebe uygulamalarına ek olarak, bir kişinin veri madenciliği ve yönetimini gerçekleştirmesi, finansal işlemleri belgelemesi, mali rapor hazırlaması ve trend analizi yapması yeterlidir.

Bir kişi verileri toplayabilir ve raporlayabilir, ancak mutlaka tavsiyelerde bulunamaz. Bazı muhasebe içeren bir şirketin finansal tablolarını oluşturmak ve daha sonra geçmiş verilerle düşük seviyeli eğilim analizi yapmak kurumsal bir finans işi için önemlidir.

Nakit Yönetimi ve Stratejik Planlama

Bir sonraki aşamada, kurumsal finans işleri, bir kişinin bir şirketin nakitlerini bütçelerin uygulanması ve yerine getirilmesi yoluyla fiilen yönetmesini gerektirir. Buna ek olarak, bir kişi bütçe rakamları ile gerçekler arasındaki herhangi bir farklılıkları konuşabilmelidir. Bu farklılıkları ve diğer kurumsal finans işleri tarafından hazırlanan mali tabloları kullanarak, bir kişi finansal tahminler oluşturabilmelidir.

Ekip Yönetimi

En üst düzeyde, kontrolör veya CFO gibi kurumsal finansman çalışanlarının bir şirkette diğer tüm kurumsal finans çalışanlarının kullandığı çok yıllı finansal planlar oluşturmaları gerekir. Bu özellikte bir kişi, şirket içindeki tüm kurumsal finans çalışanlarının baş yöneticisidir.