a:

Bankacılık ve finans pozisyonları için yapılan görüşmeler meşhur derecede zorlu. Görüşülen kişiler, normalde hem finansal hizmetler hem de varsayımsal senaryolarla ilgili olan son derece zor soruların potansiyeliyle birlikte normal bir iş görüşmesindeki tüm soruları bekleyebilir.

Röportaj Soru Örnekleri

İki listelenmiş opsiyon sözleşmesinin özellikleri aynıdır, ancak biri daha uzun süre olgunlaşır. Hangi seçeneğin daha yüksek bir gama sahip olduğu? Bu soru banka tellajcilerinden veya katiplerden muhtemelen sorulmayacak, ancak türev işlemciler, analistler veya portföy yöneticileri olarak çalışanlar, kapsadıkları piyasalarda işlem gören ürünlerle ilgili ayrıntılı sorulara cevap vermeye hazırlanmalıdır.

Bir hedging stratejisinin kullanılması yoluyla daha fazla risk almak mümkün müdür? Nasıl? Bu, tüccarlar, analistler veya portföy yöneticileri olarak çalışmaya başvuranların sıkça sorduğu bir başka soru.

İki oyuncu, X ve Y'nin her birinde kırmızı mermer ve mavi bir mermer var. Her biri diğerine tek bir mermer gösterir. Her ikisi de kırmızı renkte gösteriyorsa, oyuncu X 3 $ kazanır. Her ikisi de mavi renkte gösteriyorsa, oyuncu X 1 dolar kazanır. Renkler farklıysa, oyuncu Y $ 2 kazanıyor. Oyuncu X veya oyuncu Y olmak daha iyi; önemli mi? Bu soru ve bunun gibi oyunlarla ilgili sorular genellikle adaylara herhangi bir bankacılık veya finans pozisyonu için sorulur.

Eğer birini seçebilirdiysen, hangi üç vatandaşı krosla arabayla gezi seçeceksin? Niye ya? Bu soru, görüşmeciler tarafından bankacılık ve finans alanındaki birçok pozisyonda sıkça sorulmaktadır. Görüşmeciler, adayların dünya görüşlerini ve hayran oldukları halk figürlerini öğrenmekle ilgileniyorlar.

İçinde bulunduğunuz en zorlu durum nedir? Nasıl başardın Bunun gibi soruların amacı oldukça basittir. Bu soru, finans pozisyonları için yapılan mülakatlar da dahil olmak üzere birçok iş görüşmesinde sıkça sorulmaktadır.

Mevcut işinizin hangi yönleri ile mutlu oluyorsunuz? Görüşmeyi yapan kişiye şu soruyu sormaya hazırlanın: "Neden ayrılıyorsunuz?"

Mevcut işinizin hangi açılardan iyileştirileceğini görüyorsunuz? Gerçekten olumlu ve yapıcı bir şekilde iyileştirme yapabilecek alanlara dikkat çekilmesi, görüşmecilerin aradığı şeydir.

Neden mevcut işvereninizden ayrılmayı düşünüyorsunuz? Bu soru neredeyse evrensel olarak sorulmaktadır. Finans ve bankacılık pozisyonlarına başvuranlar özellikle yakından incelemeye tabi tutulmaktadır.

Eşitlik veya borç teklifleri yoluyla sermayeyi artırmanın avantaj ve dezavantajlarından bazıları nelerdir? Bunun gibi sorular genelde analist veya tüccar pozisyonlarına başvuran adaylara yöneliktir, ancak hemen hemen her başvuran bir bankaya veya finansal hizmetler firmasına böyle bir soru sorulabilir.Teknik alanlarda istihdam edilenler için bile, bir şirketin işi hakkında temel bilgiye sahip olmak, iş başvurusunda bulunurken başarı şansını artırır.

Sık sorulan diğer sorular şunları içerir: Bir tahvilin getirisi, getirisinden nasıl değişir? Beta ve Alfa nedir? Bu pozisyon hayalinizdeki kariyeriniz mi? Bir yarışmacı, 18 ay içinde bir portföy yöneticisi olarak daha yüksek maaşlı bir teklifte bulunursa, bunu hayalinizdeki kariyeriniz olduğu için geri çevirir misiniz? En kötü özelliğin nedir? neden seni işe almalıyım? Sizi diğer başvuru sahiplerinden ayıran nedir?