Amerika Birleşik Devletleri'nde bir sorun var. Bu büyük bir sorundur ve işgücündeki neredeyse herkesi etkilemektedir. Sorun, emeklilikle ilgilidir. ABD borsası son yıllarda yükselişe geçti ve emeklilik hesabı dengelerini almasına rağmen, Amerikan işçiler hala tasarruflarını geride bırakıyor. Çoğu için, insanların kazandığı bir piyango bileti, sürpriz bir miras ya da beklenmedik bir sürü bekleme kısıtlaması yapmaktan kaçınmak için insanların yaptığı gibi emekli olabilecek yeterli parası olmayacak.

Yeni Normal

Gelecek 10 yıl içinde emekli olmak isteyen insanlar muhtemelen emeklilik konusunda iyi bir şekilde çalışacakları gerçeğini istifade etmişlerdir (bkz. Emeklilikte Çalışmak ). Kariyer ortalarında olanlar ileriye bakıyor ve daha uzun süre çalışması gerekebileceğini düşünüyorlar. Emeklilik tasarruflarını çevreleyen doom ve karanlık konusuna ek olarak, emeklilerin gerçekten bekleyebileceğini ayrıntılandıran 2015 raporu vardır.

İşçilerin yeni normal olana adapte olduklarından hiç şüphe yok. Çalışan Yardım Fonu Araştırma Enstitüsü tarafından yapılan 25. yıllık Emeklilik Güven Anketi, araştırmaya katılanların% 36'sının 65 yaşın üzerinde çalışması gerektiğini ortaya koydu. Araştırmaya göre, 1991'de% 11 seviyesinde. Şaşırtıcı bir% 10 hiç emekli olmayı planlamadıklarını söyledi.

Karmaşık faktör: Sağlığınızın, bitim süresini sağlamak için emeklilik yaşını geçirmeyi sürdürme planınızla işbirliği yapamayacağına dair güçlü kanıtlar var.

Aslında Ne Oldu

Çalışanlar daha uzun bir çalışma yaşamına sahip olmak istiyor gibi görünse de, çalışma, emeklilik yaşının, beklentilere uyacak şekilde artmadığını bulmuştur. 1991'de işçilerin yalnızca% 8'i 65 yaşından sonra emekliye ayrıldığını söyledi. En son yapılan ankette bu sayı sadece% 14'e ulaştı. Sadece% 6'lık kişi 70 yaş ve sonrasında emekliye ayrıldığını bildirdi. Çoğu insan için medyan emeklilik yaşı 62'dir - emeklilerin çalışma süreleri boyunca yaşadıkları standartları korumak için muhtemelen gerekenlere kıyasla çok daha erken.

İnsanlar neden iş gücünden planlanandan daha erken ayrılıyor? Vakaların çoğunluğunda sağlıkla ilgili konular vardı:% 60'ı sağlık sorunları ya da sakatlıkları belirtti. Bazıları, küçülme veya kapanma gibi işyerlerinde yapılan değişikliklerden söz ettiler; bir eşe veya diğer aile üyelerine bakmak; ve işlerini yapmak için gereken becerilerdeki değişiklikler. Bununla birlikte, hepsi olumsuz değil. Bazıları bunu karşılayabileceklerini söyledi ve diğerleri başka bir kariyere girdi.

Son olarak, emeklilikte ücretle çalışmayı bekleyen çalışanların oranı% 67'ye ulaştı, ancak sadece% 23'ü gerçekten yaptı. Emeklilik yıllarında çalışanların çoğunluğu çalışmaktan hoşlandı (% 83) ya da aktif ve katılımlı kalmak istediklerini söyledi (% 79).

The Takeaway

Bu istatistiklerin tümü ne anlama geliyor?Muhtemelen en önemlisi klişenin gidişiyle "yoldan çıkarma" yapmamaktır. Artık emeklilik problemini daha fazla tasarruf etmekten çok uzun süre çalışarak çözeceğinize inanmak, muhtemelen çalışmaz.

İkincisi, anket sürekli olarak Amerikan işçilerinin emeklilik gibi görünen gerçekçi olmadığını buluyor. Örneğin, işgücündeki insanların% 46'sı, işveren sponsorluğundaki emeklilik planının önemli bir gelir kaynağı olacağına inanıyor ancak şu andaki emeklilerin sadece% 21'i bunun kendileri için olduğunu söylüyor. İşçilerin% 28'i aynı şeyi IRA konusunda düşünürken, emeklilerin yalnızca% 16'sı bunun yeterli olduğunu söylüyor.

Mevcut işçilerin sadece% 9'u "Sosyal Güvenlik sisteminin bugün emekliler tarafından sağlanan faydalara en azından eşit değerde fayda sağlamaya devam edeceğinden oldukça eminiz". Ancak şu andaki emeklilerin% 63'ü ödemeleri birincil gelir aracı olarak belirtiyor. Tabii ki, Sosyal Güvenlik (bkz. Sosyal Güvenlik Faydaları Türleri ) artık daha iyi durumda, birçoğunun on yılda olacağına inanıyor. Ancak en kötü senaryo yürürlüğe girerse - Sosyal Güvenlik sona erdirilirse - işçiler bu parayı, ayda yaklaşık 1, 300 dolarlık bir emeklilik karşılığında değiştirmelidirler.

Bu olmayabilir, ancak finansal planlamacılar en kötü durum senaryolarını planlamayı öneriyorlar.

Trend Yenmek

Daha önce duymuşsundur: Daha uzun süre sağlıklı kalmak istiyorsanız, doğru yemeniz ve egzersiz yapmanız gerekir. Planınızdaki ilk adım, olabildiğince sağlıklı kalmak için elinizden gelen her şeyi yapmaktır. Tüm Amerikalıların 18 yaş ve üstündeki sadece 21 % kardiyovasküler ve kas güçlendirici aktivite için fiziksel aktivite kılavuzlarını karşılar. Tip 2 Diyabet, kalp hastalığı ve bazı kanserler de dahil olmak üzere birçok kronik hastalık, doğrudan egzersiz eksikliği ile ilgilidir. Hala çalışırken mümkün olduğunca tasarruf edin. Mümkünse, IRA'ya ve 401 (k) 'ya izin verilen yetki toplama katkılarından yararlanın.

Sonra, daha sonraki yıllarda gelir elde etmek için ne yapacağınızı düşünün. Hayatınızı çok fazla fiziksel aktivite içeren bir kariyere harcadıysanız, yaş ilerledikçe bu işi yapmak daha zorlaşacaktır. Kendi alanınızda danışmanlık, yönetim girme veya fazla fiziksel emek gerektirmeyen başka bir kariyer bulmayı düşünün (bkz.

10 Emekli için Para Kazanma İşleri ). Danışmanlık yapmanıza yardımcı olan bir işte iseniz, alanınızda görünürlüğünüzü artırmak (mesela bir mesleki örgütte aktif hale gelmek için) yapabilecek ve emekli olmaya hazır olmadan önce bazı danışmanlık yaparak yapabileceklerinizi düşünün. Daha fazla fikir edinmek için bkz. Peri-Emeklilik: Yeni Yaşam Geçişi ve Erken Emekli Olmaz - Yerine Göre Kariyerleri Değiştir . Alt satır

Amerikalılar emeklilik konusunda daha kötü haberlere ihtiyaç duymuş gibi, istatistikler mevcut işgücünün emeklilikleri konusunda bir iyimserliğe sahip olduğunu ve bu emeklilik muhtemelen oraya vardığında kaybolmayacağını gösteriyor. Geleceğin bilinmeyenlerine dayanan planlar yapmak yerine bugün için planlar yapın. Giderleri azaltarak ve emeklilik hesaplarına daha yüksek bir yüzdeyi yatırarak daha fazla tasarruf etmenin nasıl olacağını belirleyin.401 (k) 'yi çalışanın eşleşmesine kadar maksimuma çıkarın ve bir IRA'ya yatırım yapın (ayrıntılar için,

401 (k) numaralı hattımı elimden almıştım! Şimdi ne? bakın).