Altı Sigma, esasen imalat sektörü için teknik, veri odaklı ve istatistiki bir kalite geliştirme programıdır, ancak son yıllarda hizmet sektörü de dahil olmak üzere başka yerlerde uygulanmıştır.

Altı Sigma sertifikaları: Sarı Kuşak, Yeşil Kuşak, Siyah Kuşak ve Ana Siyah Kemer. Kara Kuşaklar, üst düzey yönetici olma eğilimindedir ve genellikle Yeşil Kuşak'tır. Altı Sigma Kara Kertlerinin, Altı Sigma metodolojileri hakkında sağlam bir çalışma bilgisi olması bekleniyor. Teknik bilgiye ek olarak, Altı Sigma Kara Kuşakları'nın bir organizasyon içinde bir değişime liderlik etmesi ve güçlü bir liderlik rolü oynaması bekleniyor. (İlgili okumalar için bkz .: Lean Six Sigma ve Altı Sigma arasındaki fark nedir? ) Kuşkusuz önyargılı Yalın Altı Sigma eğitim programına inanılacak olursak, Altı Sigma kemerleri maaşınızı önemli ölçüde artırabilir. Ortalama Kara Kuşak, yılda 98,000 dolar kazanıyor; bunun bir sonraki seviyesi 72.000 $ yapar - tam bir% 36 artış.

Siyah Kuşak seviyesinde, öğrencilerin Amerikan Kütüphanesi'ne göre Yeşil Kuşak sertifikası ya da alanında en az üç yıl çalışma deneyimi ya da iki Altı Sigma projesi tamamlamış olmaları bekleniyor Kalite Derneği. Deneyime tam zamanlı çalışma yapılması gerekir. Kooperatifler, stajlar ve yarı zamanlı işler geçerli değildir.

Kuruluşa bağlı olarak, sınavın ve eğitim biçiminin farklılık gösterebilir. Eğitim, yerinde, çevrimiçi veya resmi bir sınıfta danışmanlık ve atölye oturumlarıyla birlikte yapılabilir. Sertifikasyon, iki başarılı Altı Sigma Kara Kuşak projesinin tamamlanmasını zorunlu kılıyor. Bir proje, bir şirketin muhasebe departmanı ve sponsoru tarafından onaylandıktan sonra maddi olarak başarılı sayılır. (İlgili okumalar için, bkz. Lean Six Sigma .)

Kara Kuşak sertifika kursları Yeşil Kuşak sertifikasında yer alır ve kurum çapında bir perspektife sahiptir. DMAIC'in üstünde (Tanımlayın, Ölçünleyin, Analiz Edin, Geliştirin ve Kontrol Edin), aşağıdakileri ekler (ASQ'nın Kara Kuşak sertifikasına dayanır).

• Kurumsal geniş dağıtım;
• Yalın ve Altı Sigma'nın Entegrasyonu;
• Kurumsal liderlik sorumlulukları ve Takım Yönetimi;
• Altı Sigma projeleri ve Kaizen etkinlikleri;
• X gereklilikleri için kritik önem taşıyan, i. e. Kritik Kalite, maliyet, süreç, güvenlik, teslimat;
• Kıyaslama;
• İş performansı önlemleri;
• Müşteri geribildirimi;
• Mali tedbirler, i. e. pazar payları, kar marjları, NBD, ROI.

Siyah ve Yeşil Kuşak Belgesi Arasındaki Farklar s

Sınav

-Yeşil Kuşak belgesi, 3-4 saat 60 sorudan oluşan bir sınava sahiptir.

- Kara Kuşak belgesi 5 saatlik ve 120 soruluk bir sınava sahiptir.

-İki seviye için de geçerlik skoru% 80

Proje

-İlk proje metriklerinde en az% 15 iyileşme sağlamalı Yeşil Kuşak belgesi için yalnızca basit bir sınırlı kapsam projesi gereklidir .

- Kara Kuşak, iki karmaşık stratejik proje gerektiriyor ve birincil proje metriklerinde yaklaşık% 50 iyileşme sağlıyor.

Alt satır

Bir Kara Kuşak belgesi, proje yöneticileri, kalite yöneticileri, operasyon yöneticileri ve yeni ürün mühendisleri veya yöneticileri gibi üst düzey teknik roller için uygundur. Teknik endüstrilerdeki genç roller için muhtemelen bir Yeşil Kuşak sertifikası yeterli olacaktır. (Daha fazla bilgi için bkz: Kaizen: Bir Amerikan Fikri Japon Makyaj Yapar .