NFIB Small Business'ın Güven Endeksi, Şubat ayında 2014'ten bu yana en düşük seviyesi olan 93.9'a düşerek Ocak ayında 1. 3 puan düştü. Özellikle endekste yer alan bazı bileşenler, bileşimi düşürdü.

Altı ayda beklenen iş koşulları 6 puan azalarak% 21'e düştü ve koşulları daha kötü hissedecek katılımcıların, 21 puan daha iyi olacağını düşündüklerini aştığını ima etti. Beklenen reel satışlar, 4 puan düşerek% 3'e düştü ve katılımcıların gerçek satış hacminin artmasını beklediğini, 2015 yılının ilk dört ayında ortalama% 14 (bu bileşen mevsimsellikten arındırılmış) beklediğini ifade etti. İstihdamı artırma planları, 2015'in ilk dört ayında ortalama% 12'ye karşı 4 puan düşerek% 11'e düştü.

Enflasyon

Araştırmadan en ilgi çeken paketlerden biri mevsimsellikten arındırılmış katılımcıların fiyatlarında% -4'lük bir artış yaşanmasının ABD Merkez Bankası'nın politika faiz oranlarını artırma politikalarının etkinliği konusunda şüpheler bırakmasıdır enflasyonu% 2'ye yükseltti. Muhtemelen katılımcıların rapor ettikleri krediyi edinme kolaylığıyla ilgilidir, sadece% 3'ü kredi ihtiyaçlarının tamamının karşılanmadığını söylemektedir. Öte yandan, Fed'in sıfıra yakın faiz oranından kaldırması bir aydan biraz fazla. Dolayısıyla, enflasyon üzerindeki etkisi muhtemelen daha uzun sürecek.

İşgücü Piyasası

İşe almaya çalışan katılımcılar 3 puan düşüşle% 52'ye düştü ancak, neredeyse% 45'lik bir kesim, nitelikli başvuru sahipleri bulma konusunda sorun yaşadığını bildirdi. % 15'lik kesim, nitelikli başvuru sahiplerini en önemli en önemli ticaret meselesi haline getirmede sıkıntı yaşadığını bildirerek, vergileri ve kırmızı kasetin ardındaki en zor üçüncü engel oluşturmuştur. Sonuç, işverenlerin yakında yüksek ücret baskısı altında hissedecekleri ve mevsimsel olarak düzeltilmiş net% 27'lik bir oranla ücretleri Aralık ayına göre 5 puan yükselerek 2007 yılından bu yana en yüksek seviyeye yükseltti. Öte yandan, tazminat ödemeyi planlayanların ücretlerini 6 puan düşürmesi 15'e%. Bu, 2015'in ilk yarısı için ortalama% 13'dan biraz daha yüksek.

Kazançlar

Bu ücret, ücreti artırmak için zor bir zamandır. Net bir% 18, 1 puan düşürerek daha düşük kazanç bildirdi ve katılımcıların yalnızca% 10'u, genişlemek için iyi bir zaman olduğunu düşündü (2 puan arttı).

Bottom Line

Küçük işletmeler Ocak ayında Aralık ayından biraz daha iyimser davrandılar ve geçen yıla kıyasla özellikle olumlu değiller. Daha fazla önümüzdeki altı ay daha iyi olacağını hissetmekten daha kötü hissedeceksiniz. İşçiler, işe alım ve nitelikli başvuru sahiplerinin yetersizliği nedeniyle daha yüksek ücretlerden yararlanmaya başlıyor ancak işletmelerin kazancı düşüyor. Fiyatlar da düşüyor ve kredi kolay geliyor, bu yüzden para politikası yapıcıları kendilerini zorla buluyorlar.