Yüksek öğretimin şaşırtıcı maliyeti ve çok fazla öğrenci kredisi borcunu alarak mali olarak sakat etkiler birçok Amerikalı, eğitim için alternatif ödeme yöntemleri arıyor. Öğrenim ücretleri de dahil olmak üzere çalışanların yararlarını incelemek, iş piyasasındaki insanlara işverenleri stratejik olarak kendi harçlarını ödeyecek şirketleri bulmak için seçmelerine yardımcı olabilir. İş avcıları, bu şirketlerin çoğunun, eğitim parası almak için çalışanların meslekleriyle ilgili dereceler kazanmalarını gerektirdiğini aklınızda tutmalısınız.

1. Starbucks

Starbucks Corp. (NASDAQ: SBUX SBUXStarbucks Corp55.% 74-0,52% Highstock 4. 2 6 ile oluşturuldu) şirketten cömert öğrenim avantajları elde edin. Starbucks College Başarı Planı sayesinde çalışanlarının Arizona Üniversitesi'nde derece kazanmak için% 100 ücret öder. Üniversite çevresinde yaşayan olmayanlar, çevrimiçi kayıt yaptırarak aynı yararları elde ediyorlar. Çalışanlar ayrıca Starbucks Scholars çalışma grupları aracılığıyla akranlarıyla ücretsiz ders alıp karşılıklı etkileşimden yararlanırlar.

2. AT & T A.Ş. (NYSE: T

TAT & T Inc32.72-1.74% Highstock 4. ile yaratılmıştır. 2. 6 ) yıllık 5 $, 250 $ 'a kadar öğretim ücreti geri ödenmesini maksimum lisans derecesi kazanan çalışanlara 20.000 ABD doları ödedi. Şirket, master derecesine sahip herhangi bir çalışana 25.000 $ 'a kadar olan dersi öder. Öğrenim ücreti ödemeden önce dersin onaylanması gerekiyor. 3'ten büyük ->

3. Bank of America

Bank of America Corp. (NYSE: BAC

BACBank of America Corp.27 .65-0.61% Highstock 4. ile yaratılmıştır. 2. 6 ) benzer bir eğitim iadesi düzenlemesine sahiptir AT & T tarafından sunulan eğitim anlaşmasına. Çalışanlar, akredite edilmiş kolejlerdeki ve üniversitelerdeki onaylı lisans ve lisansüstü derslere kayıt yaptırmak için takvim yılı başına 5, 250 dolara kadar para ödeyebilirler. 4. Boeing

Boeing Co. (NYSE: BA

BABoeing Co264 92 +% 1 21 Highstock 4. 2 6 ile oluşturulmuştur) çalışanları, işleriyle ilgili kurslara kayıt olabilirler , akredite kolejler, üniversiteler ve onaylanmış IAM / Boeing Joint Programs eğitim tedarikçileri tarafından sunulmaktadır. Şirket, çalışanların eğitim ücretlerini yılda 3000 $ 'ya kadar geri öder. 5. TDIndustries

Teksas'da kurulu olan inşaat ve gayrimenkul şirketi TDIndustries Inc, okul harcamaları konusunda oldukça açık bir politikaya sahiptir. Şirket, çalışanlara sınırsız öğrenim fayda sağlamakta ve çok çeşitli öğretim harcamalarını ödemektedir. Çalışanları, atölyeler ve üniversite düzeyindeki kurslar için harcamalarını% 100 oranında karşılar.

6. Burns & McDonnell

Missouri mühendislik firması Burns & McDonnell Inc., 4 800 kişilik çalışanı için cazip eğitim seçeneklerine sahiptir.Şirket, Burns & McDonnell University programı aracılığıyla çeşitli atölye çalışmaları ve devam eden eğitim kursları sunmaktadır. Şirket ayrıca çalışanların sertifikalarını ve yıllık sertifika yenileme ücretlerini öder. Altı ay hizmet veren çalışanlar, kolejlerdeki ve üniversitelerdeki işle ilgili kurs ücretinin geri ödenmesine uygundur. Şirket, ayrıca, MBA'lerini devam ettiren uygun çalışanlar için eğitim de öder.

7. Alphabet

Alphabet Inc. (NASDAQ: GOOG

GOOGAlphabet Inc1, 031. 08-0.% 14 Highstock 4. ile yaratılmıştır. 2. 6 ) çalışanları için en iyisini ister ve öder Öğrenim ücretinin ödenmesinde yılda 12.000 ABD doları. Şirket, her çalışanın işi ile ilgili kurslar için kolej ücreti öder. Çalışan öğrenciler, derslerini As ve Bs ile geçirdikleri takdirde, bu cömert eğitim parasını alırlar. 8. United Services Automobile Association

United Services Automobile Association (USAA), çalışanları için yıllık, 10, 000 dolarlık belge, lisans ve yüksek lisans derecesi kazanmak için ders öder. Şirket ayrıca, kurum içi çalışanlar için sürekli eğitim atölyeleri, mesleki gelişim ve diğer eğitim fırsatları sunmaktadır.

9. Genetech

San Francisco teknoloji devi Genetech Inc., USAA'nın eğitim avantajlarına benzer eğitim imkânları sunar ve her yıl 13.000 artı çalışanın her birinin yılda 10, 000 dolara kadar parasını geri öder. Çalışanlar genellikle biyoteknoloji endüstrisi ile ilgili dersler alıyor ve derece kazanıyorlar.

10. Procter & Gamble

tüketici ürünleri üreticisi Procter & Gamble Co. (NYSE: PG

PGProcter & Gamble Co86.% 40-0.% 21 için çalışan kullanıcılar Highstock 4. 2 6 ), üniversite öğrenim ücretinin% 80'ine varabilir ve ilgili ücretler karşılanır. Çalışanların bir ömür boyu eğitim ücreti 40, 000 $ 'dır. İşveren Öğrenim Ücretleri ve Vergiler

İlk 5, 250 $ eğitim ücreti geri ödemeleri vergisizdir. İşverenler genellikle bu miktarı IRS Form W-2'ye dahil etmez. İlave tutarı işin bir yan parası olarak kabul edilmedikçe 5, 250 doları aşan herhangi bir tutar ücret olarak kabul edilebilir. Ek ücretler için bir vergi faturasına sıkışmaktan kaçınmak için çalışanlar, öğrenim ücretinin geri ödenme tutarını verasız sınır üzerinden işverenleriyle teyit etmelidir.