Sağlıkta para kazanmanın yollarını arıyorsanız, kesinlikle yalnız değilsiniz. 2014'te, ABD tüketicileri 3 dolar kusursuz bir harcama yaptı. Hastalık Kontrol ve Korunma Merkezlerine (CDC) göre sağlık harcamaları 0 trilyon. Akıl karıştırıcı toplam ABD gayri safi yurtiçi hasılanın yaklaşık% 18'ini temsil ediyor. (Bununla ilgili daha fazla bilgi için Servet Üzerine En Çok Haraç Alan Servet okuyun.) Durumları daha da kötüleştirmek için, 19 ila 64 yaş arasındaki Amerikalıların neredeyse dörtte biri yüksek indirimlerle 2014 yılında yetersiz kaldığı düşünülmüştür Bir Commonwealth Fonu anketine.

Tüketicilerin sayısı arttıkça, dik sağlık faturalarını ödemeyi göze alamadıklarının farkındalar, birçoğu ihtiyaç duydukları sağlık bakım ürünlerini almayı ihmal ediyorlar. Gallup tarafından yapılan bir ankete göre, üç Amerikalıdan biri, fahiş maliyet nedeniyle tıbbi tedaviyi bıraktıklarını söylüyor - ve bu insanların çoğu ciddi koşullar için tedavi erteliyorlardı.

Neyse ki, işverenler bu şok edici sağlık maliyeti istatistiklerine dikkat ediyorlar. Çalışanlarının sağlıklı ve üretken kalmasına yardımcı olmak için bazı şirketler, çalışanlara sağlık masrafları için en büyük patlamayı sağlamasına yardımcı olacak değerli araçlar sunuyor.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Pricecare, Aslında, sağlık hizmetleri fiyatları "Sağlık İşleri" araştırmasına göre yerelden bölgeye büyük farklılık gösterir - mesafeler mutlaka o kadar büyük değildir. Örneğin, hamile bir hasta Cleveland, Ohio'da bir ultrason için 522 dolar ödeyecek. Ancak yakınlardaki Kanton'a 60 kilometre yol kat ederse, aynı prosedür için 183 dolar kadar para ödeyecektir.

Sağlık giderleri yüksek indirilemeyen sağlık planları üzerindeki işverenler ve çalışanlar için artmaya devam ederken, cepten daha fazla para ödemek zorunda kalırsınız, sağlık hizmetleri için alışveriş her zamankinden daha kritiktir. (Bununla ilgili daha fazla bilgi için bkz.

Yüksek Ödenen Sağlık Planları Nasıl Çalışır. ) Bu nedenle birçok şirket, çalışanları tıbbi hizmetler için pazarlık-alışveriş yapmak için teşvik etmek için sağlık fiyat karşılaştırma araçları sunmaktadır. Ancak, bu fiyat karşılaştırma araçlarını sunmak, işverenler ve çalışanları için her zaman önemli tasarruf sağlamaz "diyor Journal of American Medical Association'da yayınlanan bir araştırmaya göre. " Niye ya? Çünkü çalışanlar sadece onları kullanmıyorlar. Çalışmada araştırmacılar, çalışanlarımıza en düşük fiyatlarla alışveriş yapmalarını sağlayan, kullanıcı dostu bir çevrimiçi sağlık aracı sunan iki büyük şirkette sağlık harcamalarını takip etti. Bir yıl boyunca 150, 000 çalışanın yalnızca% 10'u web sitesinde oturum açtı.

Bu araca birkaç çalışan çalışırken, yaptıkları fiyat karşılaştırması araştırmalarının neredeyse yarısı, 1, 250 veya daha fazla maliyetli prosedürler içindir; bu da onları çalışanların vergiden daha pahalı hale getirir. Çalışanlar para tasarrufu yapmadığı için daha ucuz seçimi tercih etmeleri daha az motive olmuştu.

Çalışanlara Kesin Verilmesi

Bu yeni araştırma ışığında bazı işverenler, daha ucuz sağlık hizmetleri seçtiklerinde çalışanlara tasarrufların bir kısmını sunarak pota tatlandırmaya karar verdiler. Bu programlar aracılığıyla, daha düşük maliyetli hizmetler tercih eden çalışanlar, çekler veya hediye kartları için 25 ila 500 dolar arasında herhangi bir yerde ödüllendirilir.

Örneğin, Kentucky eyaleti, Vitals tarafından hazırlanan bir alışveriş aracı aracılığıyla 2013 yılında çalışanlara sağlık hizmeti fiyatlama hizmetleri sunmaya başladı. Aynı zamanda devletin vergiden düşürülemeyen sağlık planları da başlatıldı.

Yaşam Önerileri aracı, çalışanlara tasarruf sağlayarak akıllıca sağlık harcamak için ekstra bir teşvik sunar - ve program Kentucky için çok başarılı bir şekilde para kazanmıştır. Devlet 2013 ve 2015 yılları arasında 10 milyon dolar ve 1 dolar tasarruf etti. Bu tasarruflardan 1 milyonu, fiyat bilincine sahip çalışanları ödüllendirdi.

Hayati Kaynaklar, MR'lar, kan çalışmaları, mamogramlar ve CT taramaları dahil olmak üzere 200 "satılabilir" tıbbi prosedürler üzerindeki fiyatları karşılaştırmak için milyonlarca sağlık talebinden veri çeker. Şirkete göre, Vitals'i kullanan sekiz işveren, ortak sağlık prosedürlerinde 12 milyon dolar tasarruf sağladı ve çalışanlar yaklaşık 1 $ kazandı. 5 milyon ödül kazandı ve tedavi başına ortalama 625 dolar kazandı.

Sağlık Bluebook, hem bir sağlık fiyat karşılaştırma aracı hem de bir çalışan ödül programı sunan başka bir hizmettir. Her ikisi de Vitality ve Healthcare Bluebook, hastanın derecelendirmeleri ve puanları gibi U. Centric for Medicare ve Medicaid Services tarafından mevcut olduğu durumlarda, bakım kalitesini değerlendirir.

Bottom Line

Daha fazla şirket yüksek vergiden düşürülebilir sağlık planları sunarken ya da değiştirirken, çalışanlar tıbbi prosedürler için cepten ödenmemiş maliyetlerle karşı karşıyalar. Bu nedenle tüketicilerin sağlık hizmetleri için pazarlık-alışveriş yapmak her zamankinden daha kritik. Çalışanlar genellikle tıbbi bakım için alışveriş yapmak için fazladan bir dürtme yapmaları gerektiğinden, aynı zamanda çalışanların ödüllerini sunan fiyat karşılaştırma araçları çoğu zaman en etkili teşvik unsurudur.