Bireyler için emeklilik ve diğer yatırım hedeflerine yönelik bütçeleme zor olabilir. Bununla birlikte, özellikle emeklilik için tasarrufun önemi göz ardı edilemez. Bir yatırım hesabına yinelenen bir para yatırma, tasarruf hedefleriyle yolda kalmak için kolay bir yol sağlar. Bu yöntem emeklilik hesabı katkıları için özellikle iyi bir sonuçtur; çünkü bir kişi bütçesine sığacak uygun bir miktarı seçebilir ve yatırmayı iki kez düşünmeden düzenli olarak yapabilir. Örneğin, bir kişi her yıl kendi IRA katkılarını azami bir miktarda istemekle birlikte, hepsini aynı anda yapacak paraya sahip değildir. Bu kişi, IRA'ya aylık para yatırma taahhüdü yerine getirerek emeklilik hesabı katkılarının en üst düzeye çıkarılmasını kolaylaştırabilir.
Sistemli bir yatırım planı veya SIP benzer bir şekilde çalışır, ancak önceden belirlenmiş bir programa para yatırarak strateji bir adım daha ileriye götürür. Yatırım hesabına düzenli olarak yatırılan bir yatırımcının, fonlarla düzenli olarak bir veya daha fazla menkul kıymet satın almak için kurulmuş bir SIP'i olması muhtemeldir. Bir SIP stratejisi, aynı güvenliğin zaman içinde satın alınması yoluyla ortalama bir maliyeti düşürmeye kalkışmak için dolar maliyeti ortalamasıyla birlikte kullanılabilir. Dolar maliyeti ortalaması fikri, piyasa dalgalanmalarıyla periyodik yatırımların zaman içindeki düşük hisse fiyatlarını yakalayabilmesine karşın, tüm pikleri pay fiyatında yakalamak da mümkün. Yine de, dolarlık ortalamanın ve yatırım için bir SIP yönteminin kullanılması uzun vadeli yatırımcılar için popüler araçlardır.
Kapatılan bir yatırım ile açık uçlu yatırım arasındaki ana farklar nelerdir?
, Açık uçlu yatırımlar ve kapalı uçlu yatırımlar arasındaki temel farklılıkların neler olduğunu ve fon yatırımcılarına ne gibi etkileri olduğunu öğrenir.
Kayıtlı Emekli Tasarruf Planı (RRSP) ve Kayıtlı Emeklilik Planı (RPP) arasındaki farklar nelerdir?
RRSP'ler ve RPP'ler arasındaki temel farklılıkları öğrenin. Kayıtlı Emeklilik Tasarruf Planları ve Kayıtlı Emeklilik Planlarının temellerini gözden geçirin.
Bir Öde Öde Planı ile 401 (k) arasındaki farklar nelerdir?
401 (K) planını, ödenen ücretle ödenen bir emeklilik planıyla karşılaştırın; Her ikisi de katılımcı tarafından yatırım esnekliği ve kontrol imkânı sunarken birkaç küçük farklılığa sahiptir.