Çalışanlar arasında daha elverişli bir çalışma ortamı yaratılması ve moral artışı için çaba gösterilir. İşverenler, işverenlerin ödenmiş ömürleri veya engellilik sigortası kapsamı, performansa dayalı ikramiyeler, yerinde yemekler veya bağımlı bakım geri ödemeleri de dahil olmak üzere çeşitli şekillerde ek avantajlar sağlayabilir. Artı ne fayda sağlayacağına bakılmaksızın, işverenler, çalışanların tazminat paketine yapılan eklemelerin, bir şirkette başka bir şirket üzerinde çalışan toplam değerini belirlemede ne kadar güçlü olabileceğini anlıyor.
Kapsamlı bir tazminat paketi kapsamında ortak yan kazanımlar, yeni bir şirkette pozisyon almak isteyen veya mevcut bir işverene bağlı kalan çalışanlar için fark yaratabilir. Teknoloji ve finans şirketleri, çalışanlara cazip fayda sağlayan fayda sağlayan en yaygın işletmeler arasındadır çünkü bu sektörlerdeki ciro oranları tarihsel olarak yüksektir. Teknoloji veya finans alanında çalışan çalışanlar, işverenlerin istediği becerileri arıyor ve bu nedenle, işe alım yöneticileri, üst düzey yetenekleri işe almak ve korumak için geniş yan kazanımlar yoluyla prim ödüyorlar.
Sektöre özgü şirketlerin yanı sıra, büyük kuruluşların çalışanlara küçük işletmelerden çok kapsamlı yan paralar paketi sunma olasılığı daha yüksektir. Ek avantajlar şirketler için bir derece vergi indirimi sağlayabilirse de, fitness merkezi üyelikleri, yerinde çocuk bakımı veya eğitim giderleri gibi ikramiyelerin sunulması hızlı bir şekilde artabilir. Daha büyük bir şirketin, daha küçük bir kuruluşun yapabileceği faydalardan ötürü alt kazanımların sağlanmasına ilişkin maliyetleri emmesi çok daha kolaydır.
3'ten büyük ->Kamu Ev Yapımı Şirketler Kazanç Sağlıyor
Ev inşa sektörü, ekonomik toparlanma ve bastırılmış talepten faydalanmaktadır. En çok kamuoyuna açık olan inşaatçılar umutlarının iyileştiğini gördüler.
Hangi şirketler genellikle geri alımları uygularlar ve neden bunu yapar?
, Hangi işletmelerin tipik olarak hisse senedi alımlarını gerçekleştirdiklerini ve bu manevraların bir işletmenin mali sağlığı hakkında ne gösterebileceklerini öğrenin.
ŞIrketler faiz ve para swaplarından nasıl fayda sağlıyor?
Bir faiz oranı takası, belirli bir anapara tutarı için faiz ödemelerine dayalı olarak iki taraf arasındaki nakit akışlarının değişimini içerir. Bununla birlikte, faiz oranı takasında, anapara tutarı gerçekten değiştirilmez. Bir faiz oranı takasında, ana para birimi, para biriminin her iki tarafında aynıdır ve bir faiz oranına (genellikle LIBOR) bağlı bir değişken ödeme için sabit bir ödeme sıkça değiştirilir.