a:

401 (k), 403 (b) ve SIMPLE 401 (k) planlarının yanı sıra bireysel emeklilik hesapları (IRAs) gibi en nitelikli emeklilik planları, 50'yi çevirdiğiniz takvim yılıdır. Bu, doğum gününüz o yılın Aralık ayının son günü olsa bile 2015 yılı planındaki yakalama hükümini tam olarak kullanabileceğiniz anlamına gelir. Toplama primleri, normal katkılar gibi tamamen vergiden düşülebilir.

(1) ->

401 (k) ve 403 (b) Toplama Katkı Limitleri

401 (k) ve 403 (b) planları, 18.000 ABD Doları tutarında bir yıllık temel katkı limitine sahiptir ve bu tutar yakalanır 50 yaşındayken 6 bin dolar ödeneği. Bu, maksimum katkının yılda 24,000 dolar (2015 ve 2016 itibarıyla) olduğu anlamına gelir. 403 (b) planlarında, hizmet süresine dayalı olarak toplama katkısı için bir madde de vardır. 15 yıldan fazla çalışmış olan herkes uygun olabilir. nitelik kriterlerine ilişkin ayrıntılar için IRS Yayın 571'e bakın.

SIMPLE 401 (k) planları yıllık katkı limiti 12,500 dolardır ve 50 yaşındayken 3,000 dolara yetki ödeneği vardır.

IRA Toplama Katkı Limitleri

IRA'ların limiti yılda 5, 500, yılda 5, 500, 50'ye çevirdiğinizde ise 50 dolar. Aynı kurallar Roth IRA'lara uygulanır, ancak yüksek bir geliriniz varsa, değiştirilmiş düzeltilmiş brüt gelirinizi (MAGI) sınırına karşı kontrol edin grafikte değişiklik yapmadan önce IRS web sitesinde bulabilirsiniz.

SEP Toplama Katkıları

Basitleştirilmiş çalışan emekli aylığı (SEP) herhangi bir yetki toplama katkısına izin vermemektedir. Öte yandan, SEP'lerin temel katkı payı (53.000 $) oldukça yüksektir ve çoğu durumda toplama katkısı tartışmalıdır.

Yukarıdaki toplama katkılarına IRS tarafından izin verilirken, tüm planların kendilerine sunacağı hiçbir garanti bulunmamaktadır. İşverenin takdirine bağlı olarak isteğe bağlı bir özelliktir.