İçindekiler:
İster 40'lı, 50'li yaşlardaki veya 60'lı yılların başında olsanız, muhtemelen emeklilik ile ilgili birçok soru ve kaygınız vardır. Bunun için nasıl tasarruf edilir, hangi seçenekler mevcuttur ve para idealdir?
Emeklilik için tasarruf etmeye başlamanın en yaygın yollarından biri, işverenin sponsorluğunda 401 (k) bir planla yapılır. Bazı durumlarda, emeklilik planınıza ne kadar katkıda bulunursanız, şirketinizle eşleşir; ama her zaman böyle değil - şirketinizle görüşün. (İlgili okumalar için, bkz. IRA'nızdan Ekstra Nakit ile Ne Yapmanız Gerektiği. )
Kenara Alınacak İdeal Tutarlar
Ortak bir kavram, brüt kazancınızın en az% 10'unu bir emeklilik fonu haline getirmektir. Bu, özellikle para harcamak için çok zaman geçirdiğinden, çalışma hayatınızın başında tasarruf etmeye başlamanız durumunda özellikle etkilidir. Daha sonra hayatta tasarruf etmeye başlarsan, özellikle de 50'li yaşlarındayken, katkı miktarını arttırmak gerekebilir. Neyse ki, gerçekten emeklilik yaşına yakın olan insanlar için, emeklilik tasarruflarınızı en üst düzeye çıkarmak için bir teşvik olarak her yıl ek bir miktar katkıda bulunmanıza izin veren bir şans yakalamak için bir fırsat var.
Rowan Financial'ın Bethlehem'deki finansal danışmanı Dave Rowan, "İdeal bir katkı söz konusuysa, bu birçok değişkene bağlı" dedi. "Belki de en büyüğün yaşı büyüktür. . 20'li yaşlarınızda tasarruf etmeye başlarsan, o zaman genelde iyi bir emekliliği finanse etmek için% 10 yeterlidir. Bununla birlikte, 50'li yaşlarındaysanız ve başlangıç yapmaya başladıysanız, muhtemelen bundan daha fazla tasarruf etmeniz gerekecek. "Gerçekten emeklilik için bu ideal tutarı düşünürken göz önüne almanız gereken birçok değişken vardır. Evli misiniz? Eşinizin istihdamı var mı? Sosyal Güvenlik yardımlarından yararlanacak mısınız? Emeklilik yaşı belirli bir konfor arar, ancak bu da yaşam tarzına göre değişir. Çoğu zaman evde bahçe yapabilir, seyahat edebilir, tekne alabilir ya da belki de ülkenin dört bir yanına bir motosiklet sürüyor olur muydunuz? Emeklilik planlarken bu faktörlerin tümü dikkate alınmalıdır. Bununla birlikte, mali danışmanlarınız yaşınıza ve medeni durumunuza bakılmaksızın, maaşınızın% 10 ila% 20'sinin emeklilik fonuna katkıda bulunmak için iyi bir tutar olduğuna katılıyorum. (İlgili okumalar için bkz.
Roth Hesaplarının ve Gözardı Edilen Faydaları 401 (k) 'yi Bir Külfet halinde alabilir miyim? ) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Calif. Eğer bunu yapmaya gücü yetiyorsa,% 15'e doğru. Çıplak asgari% 10'dur. "
Kaliforniya Long Beach'teki Halbert Hargrove'la finans danışmanı olan Nicholas Strain., emekliliğinize% 20 katkıda bulunmayı ve maaşınızın arttıkça bu tutmayı sağlamayı önerdi. "Çoğu finansal planlama çalışması, emeklilik için tasarruf için ideal katkı payının brüt gelirin% 15 ila% 20'si arasında olduğunu öne sürüyor. Bu katkılar, bir işverenden, IRA'dan, Roth IRA'dan ve / veya vergiye tabi hesaplardan alınan 401 (k) bir plan 401 (k) maçı haline getirilebilir. Geliriniz büyüdükçe, gelirinizi% 15 ila% 20 arasında tasarruf etmeye devam etmeniz önemlidir, böylece emeklilikte dağıtımları başlatmaya başlamanıza kadar fonları yatırım yapabilir ve yatırımlarınızı büyütebilirsiniz. "Dikkat etmeniz gereken nokta, katkılar için 2017 IRS limitleri: 401 (k), 403 (b), 457 planın çoğuna ve federal hükümetin Tasarruf Planları'na katılan çalışanlar için seçmeli erteleme (katkı) limiti şu şekildedir: $ 18, 000. 401 yaşına, 403'e, en çok 457 plana ve federal hükümetin Tasarruf Planı'na katılan 50 yaş ve üstü çalışanlar için yetki toplama limiti 6 000 dolardan değişmeden kalır.Va, Suffolk'daki Korving ve Company'nin finans danışmanı Arie Korving, "Bir şirket eşleşmesi olmadıkça 401 (k) plana ideal bir katkıda bulunmuyor. Aslında bir şirket eşleşmesinden tam olarak yararlanmalısınız çünkü şirketin verdiği esasen serbest para. "
Emeklilik için planlama gerçekten önemlidir ve düzgün yapılırsa emeklilik çağındaki yaşam kalitesini etkileyebilir. En önemlisi elinizden geldiğince katkıda bulunmak ve varsa işvereninizin eşleştirme katkılarından tam olarak yararlanmaktır. 401 (k) haricinde, IRA, Roth IRA gibi ek hesapları açmaya veya stoklara yatırım yapmaya çalışmak isteyebilirsiniz. Tüm bu finansal planlama ezici görünüyorsa, altın yıllarınızı planlamanıza yardımcı olacak ücretli finansal danışmanlara bakmak iyi bir fikir olabilir. (Daha fazla bilgi için bkz:
3 Pahalı Emeklilik Hesabı Kaçınıyorum Hataları.)
Brüt kâr marjı ile katkı payı arasındaki fark nedir?
, Brüt kâr marjı, toplam metrik analistlerin kullandığı kârlılık ve belirli bir ürün karı ölçüsü olan katkı payı arasındaki farkı öğrenir.
Part-time çalıştığım küçük bir işletmeyim (LLC) var. Ayrıca bir şirket için tam zamanlı olarak çalışıyorum ve 401 (k) plana kaydoluyorum. Yarı zamanlı LLC'nin kazancından bir kişiye 401 (k) katkı yapmaya hala uygun mıyım?
Sürece sahip olduğunuz şirkette tam zamanlı olarak çalışmazsanız ve şirketle olan ilişkiniz bir çalışan olarak seçilmişse, sınırlı sorumluluk için bağımsız bir 401 (k) kurabilirsiniz şirkete (LLC) başvurun ve şirketten aldığınız kazançlardan planı finanse edin.
401 (K) 'nın Roth 401 (k)' ya karşı katkı limitleri nelerdir?
, 401 (K) ile Roth 401 (k) emeklilik planları arasında emeklilik süresince elde edeceğiniz paranın miktarını en üst düzeye çıkarmak için doğru seçim yapmayı öğrenir.