a:

Normal çalışan ertelemelerinin aksine, yetki toplama katkıları 415 sınırına dahil değildir. Yakalama katkılarına uygulanan bir yıllık limit mevcut olsa da, nitelikli emeklilik tasarruf planlarına yapılan katkıları düzenleyen İç Gelirler Hizmeti (IRS) kodunun farklı bir bölümü tarafından belirlenmiştir.

415 Sınırı Nedir?

Dahili Gelir Yasası'nın (IRC) 415 numaralı bölümü için adlandırılan 415 limiti, belirli bir yılda nitelikli bir emeklilik tasarruf planına verilen maksimum izin tutarını yansıtmaktadır. Maksimum çalışan katkı payı 402 (g) bölümüyle belirlenir, ancak tüm kaynaklardan yapılan genel katkılar 415. bölümle sınırlandırılmıştır. Bu, çalışan ertelemelerini, işveren eşleştirme ve kar paylaşım katkılarını içerir. Bu tür katkılar yıllık eklemeler olarak kabul edilir.

Örneğin, 2017 için 401 (k) planları için 415 limit 54, 000 $ 'dır. Bu, çalışanlar IRC bölüm 402'de (g ). Geriye kalan 35.000 ABD doları, işveren katkıları ile eşleşen veya kar paylaşım katkıları olabilir.

Toplama Katkıları

IRS, emeklilik durumundaki çalışanlarını tasarruflarını artırmaya teşvik etmek için, 50 yaş üzerindeki kişilerin 402 (g) ve 415 sınırlarını aşan yıllık toplama katkısı yapmalarını sağlar. Bu katkılar IRC 414 (v) kodunda ayrı olarak tanımlandığından, bölüm 415'e göre yıllık eklemelere dahil edilmemiştir. Dolayısıyla bir plan denetimi söz konusu olduğunda, bir plana izin verilen toplama katkıları olarak yapılan katkılar dahil edilmemiştir 415 sınır testinde.

2017'de, 401 (k) plana maksimum izin verilen geri ödeme katkısı 6,000 $ 'dır. Bu, çalışanların maksimum katkı payını 24,000 $' a ve maksimum toplam yıllık katkıyı 59 $ 'a yükseltir; 50'den fazla plan katılımcısı için 000.