a:

Yatırım fonu yatırımcıları, yatırım stili, sektör odaklılık, işletme giderleri ve bir fonun bireysel bir portföyde oynayabileceği rolü de içeren bir fon seçerken göz önüne alınması gereken çok sayıda öğeye sahiptir. Bununla birlikte, çoğu yatırım fonunun aktif yönetim yatırım stili kullanması nedeniyle, bir fon yöneticisinin tanımlanması ve seçilmesi kritik önem taşır. Bununla birlikte, fon yöneticisinin görev süresi mutlaka gelecekteki başarının bir göstergesi değildir.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- yatırım fonları yöneticilerinin değerlendirmesi.

Örneğin, Hussman Stratejik Büyüme Fonu'nu yöneten John Hussman'ın durumunu ele alalım: Hussman, 24 Temmuz 2000'de kurulduğundan bu fonun yöneticiliğini yapmış ve yatırımcılara o günden bu yana yaklaşık% 2.8 olan yıllık genelleştirilmiş getiri Ancak, dönemin erken ve sonraki bölümlerinde yaşanan getiriler oldukça farklıydı.Yönetiminin ilk sekiz yılı boyunca Hussman yıllık getirilerini yaklaşık% 13 oranında artırdı. , son beş yıl -7,1% iade oranına ulaştı.

Bu örnek, Hussman'ın bir fon yöneticisi olarak gösterdiği bir iddianame değil, uzun süreli fon yöneticilerinin mutlaka üstün getiri sağlamadığının kanıtı olarak s. Kısa süreli yöneticiler için de durum böyle. Bununla birlikte, fon yöneticileri performanslarıyla değerlendirildiğinden, daha uzun süreli emek sahipleri genelde anlamlı tarihsel getiriler sağlamış olmalılardır. Bu örnekteki gibi, önceki başarılar mutlaka gelecek dönemlere tercüme edilmez. Bir yatırım fonu yöneticisinin seçimine giren çok çeşitli etkenler olsa da, gelecekteki performansın ölçüsü olarak görev süresinin faydası en iyi şekilde karışıktır.

3'ten büyük ->