Finansal danışmanlar, insanların mali ve emeklilik hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmaktan dolayı elde edebilecekleri memnuniyetsizliğin yanı sıra, ortalama maaşından daha yüksek bir kazanç elde etme eğiliminde olduklarından gurur duyabilirler.

Elbette, finansal bir danışmanın kazanacağı şey, ne tür bir uygulamanın, yılların veya deneyimin / uzmanlığın, sundukları hizmetlerin, yerin ve daha pek çok şey gibi çeşitli faktörlere bağlı olduğu anlamına gelir.

Şimdi, birkaç ölçüme ve faktöre göz atalım.

Anket Araştırması …

US News tarafından derlenen verilere göre, bir finansal danışmanın ortanca yıllık maaşı, 2012 yılında, bu araştırmayı gerçekleştirdikleri son bir yılda 67, 520 dolardı. Ortalama maaş 90, 820 dolardı ve en düşük ücretli danışmanlar 32, 280 dolar ve en yüksek ücretli 187 dolar, 199 dolar kazanıyordu. US News, pek çok finansal danışmanın önemli ikramiyeler yoluyla bundan çok daha fazlasını kazanmalarını söylemektedir.

Danışman Firmaların 2013 FA İnceleme Çalışması: İnsanlar ve Ücret çalışması medyan mali danışman tazminatlarını şöyle gösterdi:

-Support Advisers, 2013 yılında 58, 024 $ kazanarak 2011'de 53.000 $ kazandı. 2009'da ise 51 $, 150 $ oldu.

- Associate Advisers, 2013'te 83.000 $ kazandı ve 2011'de 88.000 $, 2009'da 75 $ 391 $ oldu.

- Okuyan Danışmanları 174.000 $ kazandı 2013'te 2011'de 171, 027, 2009'da 165, 405 $ yükseldi.

3'ten büyük ->

Bu özellikle Baş Danışman seviyesinde, bu profesyonellerin birçoğu, yukarıda gösterilen medyanların üstünde, firmalarındaki mülkiyet çıkarlarından elde edilen ikramiye ve kâr şeklinde çok fazla kazanıyor demektir.

Mali Müşavirler Nasıl Ödenir?

Üç büyük mali danışman tazminat metodu var.

Komisyonlar : Danışman, yatırımların, sigortacılığın veya diğer finansal ürünlerin satışı için ödenmektedir. Komisyonlar, finansal ürünü sağlayan firma, örneğin bir yatırım fonu şirketi veya bir sigorta şirketi tarafından ödenmektedir. Bu, bir önden çekim, takip eden (devam eden) ücretler veya her ikisinin birleşimi biçiminde olabilir. Genellikle, komisyonlar danışmanın broker-dealer'ına bölünür ve bunlar da kendi işvereni olabilir veya olmayabilir. (Daha fazla bilgi için, bkz. Yatırım Danışmanınızı Ödeme: Komisyon Ücretleri .)

Ücretli veya Ücret ve Komisyon : Bu, bir danışmanın mali planlama tavsiyesi için bir ücret talep edebileceği ve ardından tavsiyelerini uygulayabileceği hibrid bir yöntemdir hayat sigortası, emeklilik veya karşılıklı fonlar gibi devreye sokulan finansal ürünlerin satışı yoluyla. (İlgili okumalar için, bkz. Ücretli Finansal Danışmanlar: Bilmek Gerekenler Ücretli Sadece

: Ücretler verilen hizmetler için ücret alınır. Bu, bir mali plan ya da devam eden tavsiyeler için bir defalık bir ücret şeklinde olabilir. Bu, danışman ve sunulan hizmetler ile olan ilişkinizin niteliğine göre belirlenecektir.Ücretler, saatlik bazda, sabit ücret veya mülk edinen ya da danışmanlık altındaki varlıkların bir yüzdesine dayanılarak ücretlendirilebilir. Tez Danışmanının Ücretini Etkileyen Faktörler

Arz ve Talep:

FA Insight Çalışması, danışmanlar için artan talebin ve tedariklerin kıtlığından bahsetmekte ve danışmanların ücretlerini artırmak için bir formül niteliğindedir. Nüfusun yaşlanması ve her geçen gün emekliye ayrılan Bebek Boomers sayısının artması da dahil olmak üzere, nitelikli danışmanlara olan ihtiyaç giderek artıyor. Yer:

Danışmanın bulunduğu yerde kazançların belirlenmesinde önemli rol oynar (robo-danışmanların yükselmesi ve yatırımcılar tarafından danışmanlarla uzaktan çalışma konusunda artan bir kabul görmesi nedeniyle değişebilir). Yukarıda değinilen US News anketinde, en yüksek beş ortalama maaş Fayetteville, Ark., Bridgeport, Conn., Eugene, Cevher, Kennewick, Wash. Ve New York'ta bulunuyordu. Walmart'ın karargahının yakınlardaki Bentonville'de olduğunu fark edene kadar Fayetteville şaşırtıcı olabilir. Sertifikalar, tecrübe ve firma büyüklüğü: Profesyonel kimlik bilgileri, eğitim, ölçek ve kazanılan bilgi birikimi (İlgili okumalar için, bkz: Mali Müşavirler Robo-Danışmanlara Nasıl Ayarlayabilirsiniz?

) bir danışmanın tazminat seviyesini etkileyebilecek faktörlerdir. CFP atamasına sahip bir danışman, belki de diğer danışmanlardan daha bilgili oldukları düşüncesiyle daha fazla para kazanma konumunda olabilir. Tecrübe, bir iş kurma ve danışmanlık uygulaması ve iş kitabı almanın zaman aldığı için bir faktördür. Büyük DEA firmalarındaki ya da büyük bir aracı kurum içindeki ekiplerin üst düzey danışmanları, şirketteki bir sahiplik ilgisi ve / veya önemli ikramiyeler yoluyla ortalama maaşlardan önemli ölçüde daha fazlasını yapabilir. Bottom Line

Para cezası 'mali danışmanı', yatırımcı ve emeklilik planlaması gibi alanlarda nitelikli satış elemanları ve teknik açıdan yönlendirilmiş danışmanları kapsayabilir. En iyi danışmanlar çoğu zaman yeni iş üretme ve birinci sınıf tavsiyeler verme becerisini birleştirir. Bunlar aynı zamanda en çok telafi edilen finansal danışmanların da nitelikleri. (Daha fazla bilgi için, bkz.

En İyi Finansal Danışman Nasıl olunur.)