a:

İşverenin sponsorluğunda çalışan Roth 401 (k) programına katılmak, herhangi bir yaşta emeklilik planlamanın mükemmel bir yoludur. Ne kadar çok katılırsanız, nihayet kullanmaya hazır olduğunuzda emeklilik tasarruflarınız o kadar çok olur. Tasarlanan Roth hesaplarına yapılan katkılar vergi sonrası fonlarla yapıldığından, emekli olduktan sonra paranız vergiden muaf tutulabilir. Bu, emeklilik durumunda çalıştıkları zamandan daha yüksek bir vergi matrahında bulunanlar için özellikle yararlı bir özellik olabilir.

Katkı Limitleri

Çalışanların Roth 401 (k) planlarına katkıda bulunabilecek miktar sınırları olsa da, bu limitler her yıl enflasyona uyum sağlamak için revize edilir. Bir kariyer boyunca, bir kişi kolayca güzel bir yuva yumurta biriktirebilir. 2015 takvim yılı için, tüm 401 (k) hesapların katkı limiti 18,000 ABD dolarıdır. Ancak bu sınır, geleneksel hesaplara ve Roth hesaplarına yapılan tüm katkıların toplamına uygulanır.

Buna ek olarak, birçok işveren belli bir miktara kadar çalışan katkı paylarına uyan programlar sunmaktadır. Bununla birlikte, işverenden gelen herhangi bir eşleştirilmiş fon, belirlenen Roth hesabından ziyade geleneksel 401 (k) 'ya yönlendirilir. Örneğin, işvereniniz% 4'lük bir eşleştirme programı sağlıyorsa ve her maaş kontrolünün 100 $ 'ı Roth 401 (k)' ya katkıda bulunuyorsanız, şirket geleneksel 401 (k) 'ya fazladan 4 $ her bir ödeme periyoduna katkıda bulunur.

Faydalar

50'li yaşlarınızda bir 401 (k) ya da IRA'ya katkıda bulunmanın faydalarından biri, izin verilen katkıların sınırının yükseltilmesidir. IRS, emeklilik yaşına yaklaşan çalışanların son kazanma yıllarında hesaplarını toplaması için artan katkılar sağlamaktadır. 2015 yılında IRS, 50 yaşın üzerindeki kişiler için yıllık ek 6 bin dolarlık katkı sağlar. Bu, emeklilik yaşına yaklaşan kişilerin geleneksel veya Roth 401 (k) planlarına yılda 24.000 ABD Doları kadar katkı yapmaya uygun olduğu anlamına gelir.