Belki seçeneğiniz yoktur: Emeklilik fonunuzda henüz yeterli paranız olmadığı için geleneksel emeklilik yaşını geçmeniz gerekir. Ancak, çalışmak zorunda değilseniz, alacağınız tüm emeklilik faydalarını göz önüne aldığınızda, işinize devam etmenin ya da mola verdikten sonra işinize dönmenin mali anlamda mantıklı mıdır? Cevap, elbette, bağlıdır.

Sosyal Güvenlik Ne Olur?

Belki de dikkate alınacak en büyük değişken Sosyal Güvenlik'tir. 1960'dan sonra doğdıysanız, 67 yaşından önce emekli olmayabilir ve tam menfaat elde edebilirsiniz. 1960'dan önce doğmuş olsaydınız, normal emeklilik yaşınızı (tam emeklilik yaşı olarak da bilinir) hesaplamak için bu hesap makinesini kullanın.

NRA'nızdan önce yardım almayı ve çalışmaya devam etmeyi planlıyorsanız, kazancınız "kazanç testi" na tabidir. "İşte 2016 için nasıl işler: 2016'dan sonra NRA 'ı elde ederseniz, 15 $' dan fazla kazanırsanız 720'ye denk gelirsiniz; Sosyal Güvenlik, bu tutarı aşan kazançların her 2 $ 'ı için 1 ABD Doları fayda sağlayacaktır. Bununla birlikte, 2016, 'un UEFA'ya ulaştığınız yılda tetiklenen miktar 41, 880 $' dır. Eğer bundan fazlasını yaparsanız, Sosyal Güvenlik kazanmış olduğunuz her 3 $ için 1 ABD doları tutarında para cezası verir. (2017 kazanç testi bilgileri için Sosyal Güvenlik web sitesini ziyaret edin.)

Doğum tarihiniz boyunca normal emeklilik yaşına eriştiğinizde istediğiniz miktarda para kazanabilirsiniz - Sosyal Güvenlik herhangi bir şeyden vazgeçmeyecektir.

Henüz şaşkın mısın? Sosyal Güvenlik'te yardımcı olmak için bir çevrimiçi hesap makinesi bulunur. Sayılarınızı sıkın burada. İşte iyi haber. Sosyal Güvenlik sizin avantajlarınızdan bir kısmını elinde tutmuyorsa, NRA'nıza ulaştıktan sonra o parayı geri alırsınız.

"Emeklilik" le çalışmanın bir başka daha iyi etkisi: Diyelim ki, normal emeklilik yaşından önce Sosyal Güvenlik'e başvurdunuz, çünkü paraya ihtiyacınız vardı, bunun anlamı hayat için daha az kazanç anlamına geliyordu. 12 aydan daha kısa bir süre önce başvurduysanız, sosyal güvenlik yardımı başvurunuzu geri çekme ve aldığınız paranın geri ödenme seçeneği vardır. Bunun avantajı şu anda saati sıfırlamanızdır: Normal emeklilik yaşına gelene kadar fayda için yeniden başvurmak için beklerseniz, tam menfaat elde edersiniz. Son başvuru tarihini kaçırırsanız, kazancınızı 70 yaşına kadar askıya alma talebinde bulunabilirsiniz; Sonuç olarak daha yüksek olurlar.

Aslında "70 yaşına kadar Sosyal Güvencenin ertelenmesi faydalı olabilir, çünkü emekli aylığı tam emeklilik yaşından sonra her yıl yüzde 8 kazanç elde edecektir" diyor Excel Vergi ve Güvenlik Departmanı servet yöneticisi Carlos Dias Jr, Fla. Lake Mary, 999 Servet Grubu da vergileri aklınızda tutun.Fla West Palm Beach'te Palm Planning Group'la birlikte finansal planlama uzmanı Anthony M. Lofaso, "Sosyal Güvenlik yardımları vergilendirilebilir" diyor. Eğer evli ve 32,000 dolar ile 44,000 dolar arasında bir " kombine gelir "olarak tanımladığınız sosyal güvenlik kurumları için sosyal yardım gelirinizin% 50'sine kadar gelir vergisi ödemeniz gerekebilir. Ayrıntılar için buraya tıklayın.

Medicare için Dosyanız Var mı?

Medicare karmaşık hale gelebilir. Çalışmaya devam ederseniz ve işvereniniz tarafından kapsama almaya devam ederseniz, yalnızca 65 yaşına geldiğinizde A Kısmını dosyalamanız gerekir. O zaman, Medicare'e, işveren sponsorluğunda sigortalı olduğunuzu söylemelisiniz, böylece size cezalandırılmamalısınız. Medicare'in diğer bölümleri için dosyalama. Bkz.

Medicare 101: Tüm Parçalara İhtiyacın Var mı? Medicare'in size önemli miktarda para kazandıracağı (genellikle durum böyle değilse) genellikle çalışan tarafından desteklenen planınıza kalmak en iyisidir. Eşiniz 65 yaşından küçükse Medicare'e geçmeniz, işvereniniz aracılığıyla artık sigortalı olmayacağınız anlamına gelebilir. Ayrıca doktorları değiştirmeniz gerekebilir. Buna ek olarak, işvereninizin sigorta şirketi Medicare'e kayıt yaptırmanızı isteyebilir, böylece ikincil sigorta şirketi olabilirsiniz. Bu meselelerin daha kapsamlı bir şekilde tartışılması için bkz.

Medicare için Çalışan Kılavuzu. Karar sürecini, 65 yaşına giren ayın başlamasından en az üç ay önce başlatın. Önce şirketiniz tarafından desteklenen sağlık sigortanızın değişip değişmeyeceğini görmek için işvereninize danışın. Sonra, mevcut sigortanızın maliyetini ve faydalarını Medicare maliyetiyle karşılaştırın. Sadece orijinal A, B ve D parçaları değil, bir Medigap veya Medicare Advantage planını değiştirmeyi unutmayın. Bkz.

Medigap vs. Medicare Advantage: Hangisi Daha İyidir? Sosyal Güvenlik gibi Medicare hakkında ne yapmanız gerektiğini seçmek karışık olabilir. Programa aşina bir finansal planlayıcı ya da sigorta acentesi yardımcı olabilir.

Çalışma Emeklilik Hesaplarınıza Nasıl Etkiler

Her emeklilik hesabı türü kendi düzenlemelerine ve gereksinimlerine sahiptir.

Emeklilik Planı -

Her işverenin emeklilik planının kendi kuralları olacaktır. Plan yöneticisine danışın, ancak daha önce çalışmadığınız bir şirkette yeni bir iş bulmak yerine daha önce bir işverene dönerseniz daha fazla etkilenebilirsiniz. Genel olarak, emeklilik zorluklarından kaçınmak için yeni bir işveren bulmak en iyisidir. Geleneksel IRA -

Çalıştığınızdan bağımsız olarak, geleneksel IRA'nızdan nasıl para çekildiğiniz konusunda hiçbir fikriniz olmayacaktır. Hala 70½'de çalışsanız bile, gerekli minimum dağılımı (RMD) almak zorundasınız. Bununla birlikte, işinize dönmek, geleneksel IRA'ya, 70½'e ulaşıncaya kadar 2016'da 6,500 doları aşan toplama katkısı limitine kadar katkıda bulunmanızı sağlar. IRA'ya katkıda bulunmak için kazanılan gelir bildirmelisiniz.

Roth IRA -

Aynı kuralların birçoğu ancak bazı temel ayrımlarla geçerlidir. Kazanılan geliri Roth IRA'ya katkıda bulunmak için bildirmeniz gerekir ve 6, 500 dolara kadar yatırır, ancak 70½ yaşındayken gerekli minimum dağıtım yoktur.Ayrıca bir gelir sınırı var. 2016'da, evliyseniz ve ortak bir iade yapıyorsanız, 194.000 veya daha fazla kazanırsanız uygun olmazsınız; (2017'de, bu kapaklar sırasıyla 196,000 $ ve 133,000 $ 'a ulaşır.) Uygunluk, kapağa ulaşmadan önce aşamalı olarak uygulanır. 401 (k) -

Emeklilikle uğraşmaya devam ederseniz ve şirketinizin% 5 veya daha fazlasına sahip değilseniz - 70½ 'ın üzerinde olsanız bile, yılda 24, 000 dolara katkıda bulunabilirsiniz. Ve bu hesaptaki RMD'yi almak zorunda değilsiniz. Bununla birlikte, mevcut işvereninizin dışında 401 (k) (veya birden fazla) kişi varsa, RMD'yi dış hesaplardan almanız gerekir. Etrafınızdaki yol: Geçerli işvereninizle dış hesaplar 401 (k) içine alın, izin verilirse. Yıllık -

Yıllık ödemeler, iş bulma durumunuzdan etkilenmez. Bottom Line

Eğer olağanüstü mali disiplininiz emekli olup olmamanıza karar vermeniz için yeterli tasarruf sağlıyorsa, tebrikler. Çoğu durumda, çalışmaktan vazgeçtiğiniz paralar kaybolmaz - daha sonra hayatta alırsınız.

Paha biçilmez başka yararlar da var. Tatmin edici bir iş sahibi olmak sağlıklı olmanızı sağlar. Çalışmalar, emeklilik sonrası çalışmaya devam eden kişilerin daha az önemli hastalık veya özürlüğünün olduğunu göstermektedir. Emekliliğe geçmek yerine çalışmaya devam etme yolları hakkında daha fazla bilgi için

Erken Emek Etmeyin - Kariyer Değiştirin 'a bakın.