En uzun süre 65, standart emeklilik yaşı olmuştur. Herkes o zaman emekli değil, ancak ortalama yapmak için yeterli. Ancak Millennials için, 65 erken emeklilik olacak - çok erken emeklilik.

Yakın tarihli araştırmalar, Millennials'ın yuva yumurtalarını fonlamak için 75'e kadar çalışması gerekebileceğini gösteriyor. Burada, bu bulguları ve bununla ilgili neler yapılabileceğini yıkacağız. (Daha fazla bilgi için, bkz. Neden Binyıllar 'i Emekli Olabilirler.)

Millennials uzun çalışmak zorunda kalacaklar Neden

, önceki tüm nesillerden farklı olarak, Millennials finansal zorlukların bir saldırısına karşı karşıya. Öğrenci kredileri, artan kira ve düşük başlangıç ​​maaşları, sıkıcı bir gerçeğe işaret ediyor - ortalama Binyıllar emekliliklerini karşılamak için mücadele edecekler. Büyük Durgunluk, yeni mezunlarını, borsalarında yatırım yapmak konusunda ihtiyatlı kılarken, para birimlerinin en hızlı büyüyebileceği yer.

İkna edilemiyor mu? NerdWallet tarafından yapılan bir araştırma, Millennials'ın yalnızca 62 yaşına kadar çalışması gereken mevcut yaşlılar ile karşılaştırıldığında emekliliklerini finanse etmek için 75 yaşına kadar çalışması gerektiğini keşfetti. Bu, giderek artan bir oydaşmayla ilgili sadece bir araştırma parçası ve hepsi aynı trende işaret ediyor .

Jason Kirsch, “Binyıl Advantage” yazarı emekli üç ayaklı tabureye dayandığını geçmişte söyledi: emekli, Sosyal Güvenlik ve kişisel tasarrufu. Kirsch'e göre, emekliler katkıda bulunanlardan çok Sosyal Güvenlik'den daha fazla yararlanıyorlardı. Artık doğru değil.

Bin yılda neler yapabilirim

Gümüş astar, Millennials'ın hala genç olduğu ve emeklilik için yetişebilmesidir. Şimdi yatırım yapmaya istekli olsalar, budur.

Pavlov Financial Planning'in Certified Financial Planner Hui-chin Chen, "Aslında, erken ve ihtiyatlı bir şekilde yatırım yaparsanız, aynı noktaya gelene kadar tasarruf etmeniz gerekmez" dedi. "Sorun çoğu Millennials erken kurtarmak için alamadım. Çalışma yıllarınız boyunca ne kadar az tasarruf ediyorsanız veya daha sonra başlayın, emeklilik için yeterli zamandan tasarruf etmek o kadar uzun sürer. "

İşte Millennials'ın altın yıllarında hala çalışmayacaklarını garanti etmek için kullanabileceği bazı stratejiler:

• Invest, 'u kurtarma. State Street tarafından yapılan bir anket, Millennials'ın% 40'ının tasarruflarını yatırım yerine sıvı bir hesapta tutmayı tercih ettiğini keşfetti. Bu nedenle emekliliklerini yeterince güvence altına almak için ihtiyaç duyacakları geri ödemeleri atlıyorlar. Yüksek getirili bir tasarruf hesabının yıllık getiri oranı% 1 iken, S & P 500 Endeksi fonu ortalama% 10,6'lık getiriye ve% 6,2'ye sahiptir.

• Çoğu maaş artışını artırabilirsiniz. Genç işçiler, giriş seviyesindeki görevlilerden yönetim kademesine atladıkları için maaşlarında daha yüksek kazançlar görürler. Bu artışlar önemli olabilir ve Millennials bu paranın birçoğunu bir emeklilik hesabında bir kenara koyarak faydalanabilir.

• Konut ve ulaşımla daha az harcayın. Bu iki kategori, hane halkı masraflarının çoğunu oluşturuyor. Binlerce yıllık daha az kişi kira ve araba ödemelerinde harcama yaparsa, tasarruf etmek, yatırım yapmak ve borcu ödemek zorunda kaldıkça.

Bottom Line

Birçok yönden, Binyıllar büyük bir dezavantajla karşı karşıya. Anne-babaları kadar çok şey yapmıyorlar ve hemen hemen her şey çok daha pahalı. Emeklilik konusunda bir ilke başlamak, her zamankinden daha büyük bir mücadeledir.

Neyse ki, hepsi kaybolmaz. Bir Millennialı iseniz, maaşınızın% 10'undan daha fazlasını tasarruf ederek, bu parayı yatırım yaparak ve gençliğinize agresif davranarak zamanında emekliye ayırma şansınızı artırabilirsiniz. Ya, ya da günlük öğütmeyi 70'li yıllarınıza iyi kucaklayan. Hangisini seçeceksin (Daha fazla bilgi için, bkz. Binyıl Yolunda Emekli Planlama . )