İçindekiler:
- Yeterli
- Çalışma, genç nesillerin emeklilik için emeklilik için hazırladıkları adımları attığını, ancak daha fazlasını yapıyor olabileceklerini keşfetti.
- .) (% 65), ardından Sosyal Güvenlik fonlarının eksikliği (% 38) ve 401 (k) hesaptan (% 25) kredi alıyordu.
- Millennials, emeklilik döneminde önceki nesillerden çok daha fazla miktarda ailenin mali yardımı üzerinde çalışıyor. % 10 veya% 43'ten dördünden fazlası, emeklilikte yardıma ihtiyaç duyulduğunda sevdiklerinden maddi desteğe güvenmeyi planladıklarını söylüyor. Bu, toplam katılımcı sayısının sadece% 9'u ile karşılaştırılıyor. Çalışma, büyük farklılığın nedeni Millennials'ın% 43'ünün finansal istikrar, gelecek için tasarruf ya da gelirleri konusunda akranlarının arkalarında olduklarını düşünmelerinden kaynaklanabileceğine işaret ediyor.
- Millennials'ın Para Alışkanlıkları
- Millennials Emekli Olmaya Hazırlıklı Olma Yolları
Bank of America Corp. (BAC BACBank of America Corp.27) tarafından yapılan araştırmaya göre, genç nesiller emeklilik için yeterli paraya sahip oldukları konusunda yaşlılarından daha fazla stres altındadır. 18-2. 05 % Highstock ile oluşturuldu. 4. 2. 6 ) ve Merrill Edge.
1982-2004 yılları arasında doğan Millennials (% 67) ve 1965 ile 1984 yılları arasında dünyaya gelen X (% 74) nesilleri, tasarruf etmek ve yatırım yapmak için en fazla zamana sahip olmasına rağmen emeklilikte mali stresin şu anda ne kadar tasarruf sağladığına bağlı olarak tahmin etme ihtimali yüksektir. Emekli olanların% 59'u, bu arada, önceden nasıl kurtarıldığını ve planlandığından dolayı finans konusunda vurgu yapmıyor. (Daha fazla bilgi için, bkz. Yaş 50'de Gen X Saver Önerileri. )
Mali müşavirler, emeklilik için hazırlanırken her iki nesil de benzer bir yaklaşım izleyip almaya devam ederken, Y ve X nesillerinin daha fazlasını yapması gerekir. Bu, profesyonel mali önerileri araştırmayı içerir.
Araştırma, 50.000 ila 250.000 $ arasında yatırım yapılabilir varlıkları olan 1 milyondan fazla Amerikalı araştırdı.
Yeterli
Yaşı olan emeklilerin yüzde yetmiş üçü emeklilik süresince yeterli paraya sahip olduklarına inanıyor. Henüz emekli olmayanlardan sadece% 57'si aynı güvene sahiptir. Emekli olmayanların çoğunluğu (% 75) altın yıllarında emeklilik fonuna yardımcı olmak için kendi tasarruflarına ve yatırımlarına güvenmeyi planlıyor. (Daha fazla bilgi için, bkz. Emeklilik Portföyüm için Hangi Aktif Tahsisat Kullanmalıyım? )
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Levine, Bank of America Bankacılık ve Merrill Edge'in başkanı bir açıklama yaparak. "Mevcut emekliler para kadar endişeli olduklarını bildirmese de, genç Amerikalılar örneklerinden öğrenebilirler - bu hazırlık övgü dolu. "Yeterince Yapmıyor
Çalışma, genç nesillerin emeklilik için emeklilik için hazırladıkları adımları attığını, ancak daha fazlasını yapıyor olabileceklerini keşfetti.
Emekli olmayanlardan sadece% 24'ü emeklilik endişelerini azaltmak için bir mali danışman ile çalışıyor; emekli olduktan sonra altın yıllarında finansal stres yaşamamak için emekli olduklarını söyleyen emeklilerin% 38'i. (Daha fazla bilgi için, bkz.
Bu Üst Emekli Tasarruf Hatalarından Korkma. ) Y ve X'in aldığı en popüler adımlar, emeklilik hesaplarını finanse etmek (% 57) ve borçtan ödeyerek (% 54). Bunlar aynı zamanda büyüklerinin emeklilik için planladığı en popüler yöntemlerdi, ancak daha yüksek bir oranda ödediler. Altmış üç emekli bir emeklilik hesabına katkıda bulundu ve yüzde 68'i borçlarını ödeyerek mevcut yaşam sahnelerine ulaşmadan önce finansal endişeleri ortadan kaldırdı.
Emekli olmayan kuşaklar, altın yıllarını planlamak için bir emeklilik hesabı dışında yatırım yapmak konusunda daha yaşlı nesillerin gerisinde kalıyorlar. Emekli olmayan ankete katılanların sadece% 24'ü, emekli olanların emeklilik oranının% 42'si ile karşılaştırıldığında emekliliksiz kalma hedefiyle emeklilik dışı bir hesaba ellerinden gelen kadar yatırım yaptıklarını belirtti.
Stres Faktörleri Araştırmaya genel olarak bakıldığında, tüm nesillerin stresin beklenmedik şekilde finansmanlarına konacağını hissetme ihtimalleri yüksekti (daha fazla bilgi için bakınız: Millennium Investors
.) (% 65), ardından Sosyal Güvenlik fonlarının eksikliği (% 38) ve 401 (k) hesaptan (% 25) kredi alıyordu.
Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, yaşlı nesiller sağlık hizmetleri maliyetleri hakkında daha fazla endişe duyuyor. Yaşlıların% 73'ü ve Baby Boomers'ın% 66'sı, Beklenmedik sağlık masraflarının, Generation Xers'in% 55'i ve Millennials'ın% 50'sine kıyasla, maliyete baskı yapacağını kabul ediyor.
Emekli olmayan genç nesillerin neredeyse yarısı (% 49) emeklilik planı yapmakta ve% 28'i hükümetten altın yıllarını finanse etmek için yardım etmeyi beklemektedirler. Ancak emekli olanların sadece% 20'si iş planı yaparken,% 41'i emeklilik için mali yardım için hükümete güveniyor.
Bin Yıllık Müşterilere Yönelik Bir Mali Müşavir Rehberi Bin Yıllık Görüşler Farklıdır
Millennials, emeklilik döneminde önceki nesillerden çok daha fazla miktarda ailenin mali yardımı üzerinde çalışıyor. % 10 veya% 43'ten dördünden fazlası, emeklilikte yardıma ihtiyaç duyulduğunda sevdiklerinden maddi desteğe güvenmeyi planladıklarını söylüyor. Bu, toplam katılımcı sayısının sadece% 9'u ile karşılaştırılıyor. Çalışma, büyük farklılığın nedeni Millennials'ın% 43'ünün finansal istikrar, gelecek için tasarruf ya da gelirleri konusunda akranlarının arkalarında olduklarını düşünmelerinden kaynaklanabileceğine işaret ediyor.
Nesil Yers'in ayrıca emeklilik yıllarını nasıl geçirmeyi planladığına dair farklı bir vizyonu var. Üçte ikisi, ideal emekliliklerinin sıkça seyahat etmeyi içerdiğini ve% 54'ün sevdiklerin yanında yaşamakta olduğunu söylediğini belirtti. Daha az Gen X, Baby Boomers ve yaşlılar ideal emekliliklerinin seyahat (% 62) ve sevdikleri yakınlarda (% 46) yaşamayı içerdiğini söylüyor.
Ankete göre, Millennials, emeklilik planlamasında eski nesillere kıyasla daha çok teknoloji bilgisine sahip olduğunu ortaya koyuyor. Gen Xers'in% 16'sı, Baby Boomers'ın% 11'i ve yaşlıların% 5'i ile karşılaştırıldığında birden fazla çeyrek (% 27) daha stressiz bir emeklilik planlamak için fonları yönetmek için web sitelerini ve uygulamaları kullanıyor. Stres, utanç Motivasyonu
Emekli olmamış Amerikalıların ezici çoğunluğu (% 85) emeklilik için yatırım yapıyor olmasına rağmen (daha fazla bilgi için, bkz. : 40- Somethings Emeklilik Planlaması Rehberi , ankete katılanların neredeyse üçte biri (% 29), yakın arkadaşları veya ailesi, özellikle emeklilik tasarrufları, hesap bakiyelerini kontrol etme, kredi puanı, toplam düğün masrafı gibi mali ayrıntılarını bildikleri takdirde utanacaktı. aylık isteğe bağlı harcama.10 kişide neredeyse dörtü (% 37), finansal istikrar, gelecek için tasarruf veya cari gelir açısından diğerlerinden geriye kaldıklarını hissediyor. (Daha fazla bilgi için, bakınız:
Millennials'ın Para Alışkanlıkları
) Araştırma, bu olumsuz duyguların daha iyi mali planlama için bir motivasyon olabileceğini gösteriyor. Emekli olmayanlara yaklaşık üçte biri mali stres, mali sıkıntı ya da olumlu finansal kararlar vermek için akranlarının arkasında oldukları hissi ile motive edilmiştir. "Mevcut emeklilerin eylemleri tarafından gösterildiği gibi, başarının anahtarı, stres ve korku hakkındaki bu güçlü duyguları harekete geçirmektir. Bu, stres ve korku duygularını harekete geçirmektir." (Daha fazla bilgi için bkz.
Danışmanlar Müşterilerin Karın Değişkenliğine "Dedi Levine. Binyıl Hattı
Milenyumlar ve X Nesil yaşlılar emekli olduklarında yeterli paraya sahip olup olmadıkları konusunda büyüklerinden daha fazla vurgulanmışlardır. Yaşlı kuşaklar kadar aynı adımları atmalarına rağmen daha fazla şey yapmaları gerekiyor. Mali danışmanların bu kuşaklara hitap etmeleri için iyi bir haber, stres ve korkunun mali açıdan rahat bir emeklilik planlamak için yapılması gerekenleri yapmak için mükemmel motivatörler olabileceğidir. (Daha fazla bilgi için, bkz.
Millennials Emekli Olmaya Hazırlıklı Olma Yolları
)
VUVLX, FLVEX: En Büyük 5 Büyük Büyük Harf Yatırım Fonları
, Büyük sermayeye değer menkul kıymetlere yatırım yapmanın avantajlarını anlamak ve 2016 yılı için dikkate alınacak en iyi büyük fon değerli yatırım fonlarını öğrenmek.
SFLNX, VIVAX: 4 En Büyük ABD Büyük Büyük Değer Endeksi Yatırım Fonu
, ABD büyük cap şirketlerinin değer stoklarından oluşan endeksleri takip ederek pasif bir yatırım yaklaşımı kullanan ilk dört yatırım fonunu keşfederler.
En İyi 4 Büyük Büyük Büyük Harf Endeksi Yatırım Fonları
, Pasif yatırım yaklaşımları kullanan ilk dört yatırım fonu keşfetmek ve ABD'nin geniş kapsamlı hisse senetlerinden oluşan hisse senedi endekslerini takip etmek.