a:

İyi bir kurumsal sosyal sorumluluk politikası açık hedefler içermeli ve toplumda ölçülebilir sonuçlar vermelidir. Bunu başarmak için, politika, işin neyi ve ne yaptığını yansıtmalıdır. Bu, firmanın ticari amacını ve temel yetkinliklerini güçlendirir. Kurumsal sosyal sorumluluk politikası, toplumu değiştirmenin açık bir stratejisine sahip olmalıdır. Tek seferlik bir olay çağrılmamalı, ancak toplumu firmanın olumlu etkisi ile yavaş yavaş dönüştüren çabalar için.

Politika, şirketin uygun bir şekilde hitap edebileceği birkaç ihtiyacı belirlemeye yönelik olmalıdır. Birden fazla toplumsal zorluğu gidermeye çalışan çoğu şirket, toplumsal meseleleri çözmek için önemli ilerleme sağlamaz.

Kurumsal sosyal sorumluluk politikası tüm paydaşlar tarafından iyi geliştirilmeli ve anlaşılmalıdır. Çalışanlar, hissedarlar ve müşteriler firmanın neyi amaçladığını ve beklenen sonucun ne olduğunu anlamalıdır. Şirket hedeflerini bildirdiğinde, bu tür programlar hem personel hem de topluluk üyelerinden destek kazanabilir, böylece başarı şansını artırabilir. Bu nedenle, her bir paydaş grubuna politikayla ilgili ayrıntılı bilgi verilmelidir.

İyi bir kurumsal sosyal sorumluluk politikası, önerilen program için nitelikli ortakları tanımlar. Firmanın üstesinden gelmekte olduğu belirli bir sosyal konuda uzmanlarla ortak olması hayati önem taşır. Bu, inisiyatife uzmanlık bilgisinin faydasını verir ve politikanın güvenilirliğini destekler.

Politika, başlattığı programların başarısını ölçmek için araçlar sağlamalıdır. Dahası, programın hangi kilometre taşlarına ulaşılacağına göre zaman çizelgeleri belirlemelidir. Bu, politikanın hedeflerini desteklemek ve doğru ilerleme raporları için daha iyi sermaye tahsisi yapılmasına olanak tanır.

3'ten büyük ->