a:

Teşvik teklifleri, ahlak dışı davranışları önleme politikaları ve düzenli izleme gibi ahlaki tehlikeyi azaltmanın bir çok yolu vardır.

Temelde ahlaki tehlike, risk almaktır. Genel olarak ahlaki tehlike, bir tarafın veya şahsın, risk çıkmazsa, başka bir tarafın veya kişinin, bu tür davranışlarla ilgili sonuçların yükünü çektiğini bilerek risk aldığında ortaya çıkar. Bazı durumlarda ahlaki tehlike, gerçekleşen eylemlerin gerçekleştiği yerlerde başkasına kötülük yapıldığı durumlarda ortaya çıkabilir.

Ahlaki tehlikenin kökünde dengesiz ya da asimetrik bilgi var. Bir işlemde risk altına giren taraf, sonuç veya sonuçlarla uğraşan tarafın durumu veya niyetleri hakkında daha fazla bilgiye sahiptir. Genellikle, ek bilgiye sahip tarafın, bir işlemden yararlanmak için daha fazla motivasyona sahip olduğu veya daha uygun bir şekilde davranması daha olasıdır. Asimetrik bilgilerin yararı, işlemin ardından gerçekleşir.

Ahlaki tehlike, farklı durumlarda ve farklı alanlarda ortaya çıkar. Buna bir örnek mali kurtarma yöntemidir. Kredi veren kurumlar, riskli kabul edilen kredilerden en yüksek getiriyi elde etme eğilimindedir. Kredilerin temerrüde düşmesi durumunda hükümetin kurtardığı güvencesi veya beklentisine sahip olduklarında, bu tür krediler vermeye eğilimlidirler.

Örneğin, ipotek menkulleştirmesi moral bir tehlikeye neden olabilir. İpotea kaynakçıları, ipotekleri ve daha sonra kısım kısımlarını yatırımcılara havuzlama yeteneğine sahiptir ve dolayısıyla varsayılan riski üzerinde tutmak yerine başkasına geçirir. Bir ajans ipotek havuzunu satın aldığında, risk kendisine iletilir. Böyle bir durumda, kredilerin yaratıcılarının izlenmesinde gayretle davranarak ve kredi kalitesini doğrulayarak ahlaki tehlikeyi azaltma ajansı yararlanmaktadır.

Sağlık sigortası piyasasında, sigortalı taraf ya da birey sigortacının maliyeti artacak şekilde davranırsa ahlâkî tehlike oluşur. Artık tıbbi hizmetleri maliyetlendirmeyen kişiler, aksine ihtiyaç duyulmayacak daha pahalı ve daha riskli hizmetler aramaya teşvik ederler. Bu nedenlerden dolayı, sağlık sigortası sağlayıcıları genelde bir ortak ödeme ve bireylerin aldıkları hizmetlerin en azından bir bölümünü ödemelerini gerektiren tüm kesintileri tesis eder. İndirilebilir tutarların böyle bir politikası ve kullanımı, sigortalıların hizmetleri kısıtlamaya ve hak talebinde bulunmaktan kaçınmaya yönelik bir teşviktir.

En temel biçiminden birinde ahlaki tehlike, çalışanlar kendi çalışma yerlerinde sorumluluk almadığında ortaya çıkar. Bir çalışanın aynı miktarda ücret karşılığında en az miktarda iş yapmak için temel bir teşviği vardır.Bu ahlaki tehlikeyi azaltmak için işverene fayda sağlar. İşveren, çalışanları daha fazla ortalama iş yükü elde etmeye teşvik eden teşvikler oluşturabilir. Örneğin, belli sayıda görev tamamlamak için veya daha fazla iş üretmek için ikramiye (nakit veya şirket stoğu olabilir) teklif etmek, çalışanları arzu edilen davranış yönünde ve istenmeyen davranışlardan uzaklaştırmak için kullanılabilir. Aynı zamanda, işverenleri, çalışanları üretken ve sadık hissetmek için tasarlanmış uzun vadeli faydalar sunmak için kullanıyor.