Ayrılmanın daha yaygın nedenlerinden bazıları nelerdir?

Ami Klin: Otizm tanısı için yeni bir yol! (Ekim 2024)

Ami Klin: Otizm tanısı için yeni bir yol! (Ekim 2024)
Ayrılmanın daha yaygın nedenlerinden bazıları nelerdir?
Anonim
a:

Finans, elden çıkarma veya elden çıkarma, varlıkların satış, değişim veya kapatma yoluyla elden çıkarılması olarak tanımlanır. Bir ayrılma, birleşmeler, satın almalar ve konsolidasyon süreçlerinde şirketler için değer yaratmanın önemli bir aracıdır. Ayrılmanın ortak bir nedeni, çekirdek olmayan bir satışı satmaktır. Şirketler ayrıca iflas sürecinin bir parçası olarak para birimi elde etmek, istikrarı geliştirmek ve konsolide edilmiş şirketten daha fazla değere sahip olduğuna inanılan parçalara ayrılmak durumunda. Buna ek olarak, şirketler, işler durumda olan iştiraklerini veya bölünmeleri ortadan kaldırmak ve düzenleyici gereklilikleri yerine getirmek için elden çıkarmaya çalışırlar.

Şirketler ana faaliyetlerinin bir parçası olmayan işleri feshetebilir, böylece birincil iş alanlarına odaklanabilirler. 1989'da, endüstriyel kimyasallar ve plastikler konusunda tanınmış bir üretici olan Union Carbide, çekirdek olmayan tüketici grubu işini durdurarak ana iş konularına daha fazla odaklanmaya karar verdi.

Şirketler genellikle işletme ve finansal problemlerinden dolayı iflas ederler ve iflas daha sağlıklı bir şirket ortaya çıktığında neredeyse her zaman bu işin bir parçası haline gelir. General Motors 2009'da iflas başvurusunda bulundu ve en az 11 istenmeyen fabrikayı kapattı. Yeniden düzenleme planının bir parçası olarak Satürn ve Hummer gibi kârsız markalarından bazılarını iptal etti.

Ayrılmanın diğer bir ortak nedeni fon elde etmektir. Bu özellikle işletme ve maddi sıkıntı yaşayan şirketler için önemlidir. Örneğin, bir tüketici perakende şirketi olan Sears Holdings, azalan satışlar ve negatif nakit akışlarıyla uğraşıyordu. 2014 yılında, hayatta kalma planının bir parçası olarak şirket, gayrimenkul varlıklarının perakende ticaretini yeniden yapılandırmaya devam etmek için para toplamak amacıyla bir satış ilan ettiğini açıkladı.

Şirketler genelde karlılıklarını artırmak için para yatırırlar. 2006 yılında Hollandalı bir çeşit teknoloji şirketi olan Philips, çip yan kuruluşu NXP Semiconductors'ı devretmeye karar verdi. NXP'yi satmanın başlıca nedeni Philips'in hisse değerini zedeleyen çip işi için yüksek bir oynaklık ve öngörülemeyen kazanç oldu.

Bir şirket sıklıkla, konsolide bir şirkete kıyasla ayrı şirketler için daha büyük olduğuna inanılan değerin kilidini açmak için iki veya daha fazla şirkete ayrılır. Bu tasfiye sürecinde özellikle önemlidir. Örneğin, yatırımcılar tek bir şirket satın almaktan çok gayrimenkul, teçhizat, marka, patent ve diğer parçalar gibi şirketin farklı bölümleri için ayrı ayrı daha fazla para ödemeye razıdırlar.

Şirketler genellikle işlerinin bir bölümünü kendi beklentilerini karşılayamayan işleri kaldırır.Böyle bir ayrılmanın önemli bir örneği büyük bir tüketici perakendecisi olan Hedef tarafından yapıldı. Kanada'daki hedeflerin mağazaları, Kanada müşterilerinin cansız talebi nedeniyle çok iyi performans göstermedi. Hedef mağazalarını kapatarak veya ilgilenen taraflara satarak Kanadalı iş alanından çıkmaya karar verdi.

Dağıtımlar bazen, düzenleyici kurumlar tarafından uygulanan antitröst kaygıları gibi düzenleyici nedenlerden dolayı meydana gelir. Regülasyon yetkilileri tarafından istenen bir tasfiye örneği 1982'de Bell Systems'le ilgiliydi. Telekomünikasyon endüstrisindeki Bell'in tekel pozisyonundan dolayı ABD hükümeti, şirketin parçalanmasını emretti ve AT & T de dahil olmak üzere daha küçük şirketleri yarattı.