a:

Daha fazla sorumlu seçimler yapmak isteyen tüketiciler ve giderek küçülen doğal kaynakların kısıtlamaları nedeniyle baskı uygulanmaya başlandığında, daha fazla şirket sürdürülebilir stratejiler içeriyor ve daha sosyal olarak sorumlu uygulamalar benimsiyor. Kurumsal sosyal sorumluluk alanındaki en büyük eğilimler şeffaflığın artırılması, yeşil teknolojilere yatırım, yerel topluluk ve çalışanların katılımı ve ekonomik eşitsizliklerin tanınmasıdır.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Bilgilendirme Talepleri

yaptıkları operasyonlarda. Şirketin sosyal sorumluluğunu benimseyen bir iş modelinin bir parçası olarak, şirketler daha fazla çevresel, sosyal ve yönetsel açıklamalar paylaşıyor.

Yeni Kaynaklar Yaratma

Hiçbir sorumluluk kabul etmeden ya da yenilemeyi düşünmeden yaygın kaynak kullanımı günleri geçti. Mevcut doğal kaynaklar hızla tüketildiğinde, bir sonraki kaynak kaynağına, fosil yakıtlara ve ucuz emek alanlarına geçmek yerine, sosyal sorumluluk sahibi şirketler yeşil teknolojilere yatırım yapıyor ve alternatif kaynaklar geliştiriyorlar.

Lokal Faaliyet Gösteren Küresel Şirketler

Küresel düzeyde faaliyet gösteren şirketler bile yerel pazarların ve tedarik zincirlerinin değerini tanımaktadır. Ayrıca, kurumsal sosyal sorumluluk girişimleri aktif olarak, yerel topluluklara fayda sağlayan ve şirket için kar üreten faaliyetlerde bulunmaya çalışmaktadır. Bu çabalarla ilişkili çalışanlara ilgi duyma girişimlerinde bulunur. Mikro-gönüllülük, çalışanların gönüllü çabalarını ve minimum zaman taahhütleri ile olumlu katkılar yapmasını sağlayan gelişmekte olan bir eğilimdir.

Çalışanlara Yatırım Yapmak

Ekonomik eşitsizlik konusu birçok siyasi tartışmanın ön plana çıktığı için mesele giderek şirketlere baskı yapar. Çalışanların ücret ve ekonomik yüklerindeki eşitsizliklerin fark edilmesi, daha ilerici şirketlerde bir eğilimdir. En düşük kazançlı çalışanların ücret oranlarını yükseltmek, kurumsal sosyal sorumluluğun en önemli trendlerinden biridir.