"Wall Street için iyi olan ne Main Street için kötü" sözü ne anlama gelir?

Meet Curtis "Wall Street" Carroll: A Finance Prophet Currently Serving Life (Kasım 2024)

Meet Curtis "Wall Street" Carroll: A Finance Prophet Currently Serving Life (Kasım 2024)
"Wall Street için iyi olan ne Main Street için kötü" sözü ne anlama gelir?
Anonim
a:

"Wall Street" ve "Main Street" terimlerini tanımlayarak başlayalım. En geniş anlamıyla Wall Street, mali piyasalardan ve şirket yöneticileri, finansal profesyoneller, borsa şirketleri ve şirketler de dahil olmak üzere finansal kurumlardan bahsetmektedir. Ana cadde, diğer yandan genel ekonomi, bireysel yatırımcı ve çalışanlar da dahil olmak üzere birçok şeyi ifade eder. Wall Street için iyi olanın Main Street için iyi olmayabileceğinin nedeni, her bir segmentte farklı ve genellikle rekabet eden çıkarların olmasıdır. İki bölüm arasında ortaya çıkan ç büyük uyuşmazlık var. Birincisi ekonomi ile çatışma, ikincisi bireysel yatırımcılar ve finansal kurumlar arasındaki çatışma ve sonuncusu şirketler ile çalışanlar arasındaki çatışma.

Ekonomi ve Mali Piyasalar Mali piyasalarda çoğu zaman, iş büyümesini ve GSYİH büyümesini gösteren bir ekonomik rapor yayınlandığında, hisse senedi ve tahvillerde geniş tabanlı bir tırmanış görürsünüz. Bu, genellikle böyle bir raporun piyasalara müjde olması gerektiğini düşünen Main Street'i şaşırttı. Bununla birlikte, daha yakından bakarsak, ekonomiye ve katılımcılara sağlanan faydaların finansal piyasalarda olumsuz bir etkisinin olmasının nedenini anlamak kolaydır. Hisse senedi ve tahvil piyasalarında enflasyon ve faiz oranları iki önemli faktördür. Ekonomik ve işgücünün büyümesiyle birlikte, genellikle ekonomiyi yavaşlatan daha yüksek faiz oranlarına yol açacak olan enflasyon geliyor. Yüksek enflasyon ve faiz oranları, iş yapma maliyetleri arttıkça ve hisse senetlerinde tıkanmalara neden olarak şirketlerin kazançlarını azaltma eğilimindedir. Faiz oranlarının yükselmesiyle birlikte tahvil fiyatları düştüğü için, gelecekteki faiz oranı artışlarının olasılığı bir bağ sızıntısına yol açmaktadır. Bu aynı zamanda ekonomideki iş büyümesiyle de olabilir: şirketler daha çok işe alım yaparken enflasyona neden olabilir, çünkü yeni çalışanların ücreti ödedikçe ekonomideki para miktarı artar. İşlerde bir artış aynı zamanda ücret artışlarına neden olabilir, böylece bir şirketin maliyeti artar. Böylece, Main Street ekonomik büyümenin faydalarını alırken, Wall Street olumsuz olarak görüyor olabilir.

Finansal Kurumlar ve Yatırımcı
Bazen sizin tarafınızda olması gerektiğini düşündüğünüz insanlar sizin en iyi menfaatlerinizle tamamen uyumlu değildir. Bu genellikle bireysel yatırımcılar ve kullandıkları finansal kurumlar söz konusudur. Bireysel yatırımcılar finansal amaç ve hedeflerini gerçekleştirmek istiyor, kurumlar ve danışmanlar gelir elde etmek istiyorlar.Mali kurumlar ve danışmanlar, paralarını komisyonlara dayalı olarak çoğaltmakta ve bu genellikle yatırım miktarı ile artmaktadır. Ne kadar çok yatırım yaparsanız, kurumlar o kadar çok para kazanıyor demektir.

Şirketler ve Çalışanlar
Bazı CEO'lar her yıl yüz milyonlarca dolar tazminat almakla birlikte, şirket yöneticileri için maaşlar yıllar içinde istikrarlı bir şekilde büyümüştür. Wall Streeters bunu bir iş yapma maliyeti olarak görürken, birçok Main Streeters bunu sıkıntılı bir trend olarak görüyor. Çoğu şirket CEO'su, hisse fiyatı, gelir veya maliyet azaltımı gibi performans önlemlerine dayanarak telafi edilir; Bu nedenle, kurumsal bir yönetici ekibin departman harcamalarını kısacağı ve maliyet düşürme hedeflerini gerçekleştirmek ve alt çizgiyi iyileştirmek için çok sayıda çalışanı işten çıkarması şaşırtıcı değildir. Bu yapıldığında, yöneticilere performans önlemlerinin karşılanması için büyük miktarda tazminat ödenir; Bu arada, çalışanlar büyük işten çıkarmalarla yıkılıyor. Yine, çelişkili menfaate dönüşür: bir şirketin ana hedefi hissedar değerini artırmak ve bunu yapmak için hisse fiyatını yüksek tutmaktır. Genellikle, hisse fiyatını yüksek tutmak ve hissedar değerini arttırmak, Main Street çalışanı pahasına yapılmalıdır.