Şirketin değeri - toplam değeri - piyasa değeri ve şirketin hisse senedi fiyatıyla temsil edilmektedir. Piyasa şapkası (yaygın olarak belirtildiği üzere), hisse senedi fiyatının, mevcut hisselerin sayısıyla çarpımına eşittir.
Örneğin, Microsoft (MSFT) 71 $ karşılığında işlem görüyor. 41, 10 Ağustos 2017 itibariyle ve 7,7 milyar hisse senedi var / işlem görüyor. Bu nedenle, şirketin değeri 71 $ 'dır. 14 x 7,7 milyar = 550 milyar dolar. Bunu bir adım daha ileri götürürsek, Facebook (FB) 'nin 167 doları olduğunu görebiliriz. 40 hisse senedi fiyatı ve 2.37 milyar hisse (pazar payı = 396.7 milyar dolar) 71 $ 'lık bir şirketten daha düşük değerdedir. 41 hisse senedi fiyatı ve 7. 7 milyar hisse (pazar payı = 550 milyar dolar). Böylelikle, hisse senedi fiyatı bir şirket değerinin göreli ve oransal bir değeridir ve zaman içindeki herhangi bir noktadaki piyasa değeri altındaki yüzde değişim 'u temsil eder. Bir hisse senedi fiyatındaki herhangi bir yüzdelik değişiklik, bir şirketin değerinde eşit yüzde değişikliğine neden olur. Yatırımcıların hisse senedi fiyatları ve 0 $ 'dan itibaren oluşabilecek değişikliklerden bu kadar endişe etmeleri nedeni budur. Bir hisse senedinde 10 damla bir milyon payla hissedarlara 100,000 dolar zarar verebilir.
Örneğin, 5 $ hisse senedi fiyatı ve 10 milyon hisse senedi ticareti olan bir hisse senedi, 50 milyon dolar değerinde (5 x 10 milyon dolar). Bunu bir adım daha ileri götürürsek, $ 10 hisse senedi fiyatına ve bir milyon hisse senedine (piyasa değeri = 10 milyon dolar) sahip bir şirketin 5 $ hisse senedi fiyatına ve 10 milyon hisse senedine (piyasa kap = 50 milyon dolar). Böylelikle, hisse senedi fiyatı bir şirket değerinin göreli ve oransal bir değeridir ve zaman içindeki herhangi bir noktadaki piyasa değeri altındaki yüzde değişim 'u temsil eder. Bir hisse senedi fiyatındaki herhangi bir yüzdelik değişiklik, bir şirketin değerinde eşit yüzde değişikliğine neden olur. Yatırımcıların hisse senedi fiyatları ve 0 $ 'dan itibaren oluşabilecek değişikliklerden bu kadar endişe etmeleri nedeni budur. 5 $ 'lık hisse senedinde 10 düşüş, pay sahipleri için 1 milyon payla 100.000 $ kaybına neden olabilir.
Bir sonraki mantıklı soru şudur: Kim hisse senedi fiyatlarını belirler ve bunlar nasıl hesaplanır? Basit bir ifadeyle, bir şirketin hisse fiyatı, bir şirketin halka açılmasıyla hesaplanır; bu, bir halka arz (IPO) adı verilen bir olaydır. Bir şirket, bir şirketin değerini elde etmek ve kaç hisse için halka ne fiyata teklif edileceğini belirlemek için çok karmaşık formüller ve değerleme teknikleri kullanmak için bir yatırım bankasına çok fazla para öder. Örneğin, değeri 100 milyon dolar olarak tahmin edilen bir şirket, 10 milyon payla hisse başına 10 indirim isteyebilir veya 20 milyon payıyla 5 dolar ödemek isteyebilir.
Bir şirket kamusal çıktığında ve borsada işlem yapmaya başladıktan sonra, fiyatı piyasadaki payları için arz ve talep tarafından belirlenir. Olumlu faktörlerden dolayı hisse için yüksek bir talep varsa, fiyat artacaktır. Şirketin gelecekteki büyüme potansiyeli iyi görünmüyorsa, kısa satanlar fiyatını düşürebilir.
Hisse senetleri ve fiyatlarını etkileyen faktörler hakkında daha fazla bilgi için lütfen 4. Piyasa Trendlerini Şekillendiren Faktörler ve Temel Analize Giriş konulu eğitici yazıya bakın.
Bir kuruşluk hisse senedi ile küçük bir hisse senedi senedi arasındaki fark nedir?
, Kuruş stoku ve küçük ölçekli hisse senetleri, hisse senetlerinin bu tür olarak nasıl sınıflandırıldığını ve kuruş stoku ile küçük ölçekli hisse senetleri arasındaki farkı öğrenir.
Bir şirketin temettü yeniden yatırım planının hisse senedi fiyatı üzerindeki etkisi nedir?
Bir temettü alındığında, bir yatırımcının iki seçeneği vardır: kazançları bir banka hesabında tutmak veya yeniden yatırım yapmak. İkinci seçenek için, bir yatırımcı bir temettü yeniden yatırım planı (DRIP) kullanabilir. DRIPS her iki şirket tarafından kendileri ve aracı kurum hesapları tarafından sağlanmaktadır.
Bir hisse senedi temettüsü, hisse başına fiyatı seyrelterek hisse senedi paylaşımı yapar mı?
Her şirketin aynı amacı vardır: hissedar servetini en üst düzeye çıkarmak. Bu hedef, büyümeyi teşvik etmek için ya da hissedarlara temettü ödeyerek, işletmenin nakit olarak yeniden yatırım yaparak iki farklı şekilde yerine getirilir. Temettü, nakit veya hisse senedi şeklinde olabilir.