Emeklilik için tasarruf söz konusu olduğunda, erkekler kadın meslektaşlarından daha iyi sonuç verir ve sonunda altın yıllarına ulaştıklarında nasıl ücret alacakları konusunda daha emindir.

Bunu düşünün: Transamerica Emekli Araştırmaları Merkezi tarafından yapılan bir araştırmaya göre kadınların sadece% 12'si rahat bir yaşam tarzıyla emekli olabildiklerinden "çok eminiz", kadınların% 56'sı ise emeklilik yaşından sonra çalışmayı planlıyor " 65 veya hiçbir zaman emekli olmazlar. Dahası, bakım verenler olmak için kariyerlerinden zaman çıkarmayı planlayan ya da yapmayı planlayan kadınların% 67'si, işten ayrılmanın, emeklilikten tasarruf etme yeteneklerini zedeleyeceğini düşünüyor. (Daha fazla bilgi, burada: Emeklilik Cinsiyet Açığının Üstesinden Gelin .)

Kadınların emeklilikten tasarruf açısından erkeklerden daha zorlandıkları gerekçeleri çeşitlidir. Maaş eşitsizliğinden sıklıkla birincil bakıcı olan kadınlara, emeklilik için tasarruf söz konusu olduğunda kadına karşı daha fazla ihtimam var.

Pay Eşitsizliği Tasarrufu Bırakıyor

Yeteneği 2016'ya kadar olsa da, çoğu kadın erkeklerden daha az para kazanıyor; araştırma, kadınların erkekler için kazanılan her dolara 78 cent civarında para kazandırdıklarını ortaya koyuyor. Bu ücret farkı kısmen kadınlar STEM'le ilgili kârlı işlerden ziyade geleneksel olarak liberal sanat dereceleriyle ilgili işleri seçen kadınlardan kaynaklanmaktadır. Geçmişten ziyade bilim, teknoloji ve mühendislik gibi alanlarda daha fazla kadın çalışıyor olsa da, ücret eşitsizliği halen devam etmekte ve nihayetinde kazançları düşürmek emeklilik için kaydedilebilecek daha az para anlamına gelmektedir.

Bakıcılık Basınları Emekli Tasarrufu

Erkeklerden daha az kazanç sağlamanın yanı sıra, kadınlar genellikle işgücünü çocuk yetiştirmek için bırakanlardır. Kadınlar, çocukları gençken bir izin vermemek çok nadir değildir. Benzer şekilde, kadınlar genellikle hasta veya yaşlı aile üyelerine bakmak için vakit ayırırlar. Bununla birlikte, işgücüne geri döndüklerinde, genellikle yüksek ücretli işleri alabilmek için gerekli becerilerden yoksundurlar veya en altta başlamak ve şirket merdivenine tekrar tırmanmak zorunda kalırlar. (Daha fazla bilgi, burada: V. Anaokul Bakımının Yüksek Maliyetini Koruyun.)

Muhafazakar Tasarruf İade Etmelidir

Bazı kadınlar yatırım yaparken erkeklerden daha tutucu olabilir. Betterment, çevrimiçi yatırım şirketi, kadın yatırımcıların varlık tahsisinde erkeklerden daha az, erkeklerin ise varlık tahsislerinde büyük değişiklikler yapma olasılığının altı katına yakın olduğunu tespit etti.

Muhafazakâr olmak, emekliliğe ne kadar yakın olmanızın iyi bir özelliği olabilir, ancak emeklilik yatırımı yaparken genç kadın işçiler daha agresif olmak için emeklilik gün batımına başladıklarında daha büyük bir yuva yumurtası anlamına gelebilir. Riskten kaçınma riskinin yanı sıra kadınlar, emeklilik için yatırım yaptıklarında bir kişiyi felç edebilecek olan erkeklerden (999, ) daha az güveniyorlar.Bir Fidelity Investments araştırmasına göre, kadınların sadece% 47'si finansal bir danışmanla para ve yatırım konuşmaktan güven duyduğunu ifade etti. Yatırımlar ve yatırım ürünleri satma söz konusu olduğunda kadınlara erkeklerle aynı dikkat gösterilmemektedir. Böylece, kadınlar genellikle değerli yatırım tavsiyelerini ve fırsatlarını kaçırırlar. Bu, emeklilik için daha fazla kadının kazanılmasına yönelik artan bir çaba olmadığını söylemek değil, ancak finansal planlayıcılardan, hisse senedi brokerlerinden ve erkekler gibi finansal danışmanlardan hala ilgisini çekmiyorlar. Akademik çalışmalar kadınların "Betterment'e göre erkeklere kıyasla" uzun vadeli yatırımlara daha iyi uyacak şekilde davrandıkları eğiliminde "bulunduklarını bulduklarından dolayı bu çok yazık. Sonuç

2016 olduğuna rağmen, pek çok kadın hala erkeklerden daha az ücret alıyor ve bunun sonucu olarak, kadınlar, altın yılları için daha az para tasarrufu sağladı. Onların büyük bir yüzdesinin, çocuklarını yetiştirmek veya bir aile üyesine bakım veren olmasını sağlamak için işgücü piyasasından çıkmasına yardımcı olmaz. Ayrıca daha muhafazakar ve riskten kaçınırlar ve yatırım önerileri ve ürünleri konusunda insanların dikkatini çekmiyorlar. Bu faktörleri bir araya getirin ve kadınların altın yıllarına sık sık daha fazla zaman kazandırdıklarını merak etmeyin.