Kadın finansal danışmanlara danışan kadın yatırımcıların görüntüleri, yatırım dünyasının tasvirlerinde sıkça görülmez. Yüce evren genellikle bir insanın alanı olarak tasvir edilir. Ne yazık ki veriler bu tasviri taşımaktadır. 2012 Catalyst Nüfus Sayımına göre, finans ve sigorta sektöründeki büyük şirketlerin kıdemli subaylarının sadece% 23,1'i kadındı. Benzer şekilde, Fortune 500 şirketlerinde CFO'nun yalnızca% 11,4'ü kadınlar tarafından tutuldu.

Daha düşük saflarda resim biraz gelişir. ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC), "Menkul Kıymetler, Emtia Sözleşmeleri ve Diğer Finansal Yatırımlar ve İlgili Faaliyetler" alanlarında 100 veya daha fazla çalışanı bulunan şirketlerde çalışanların yaklaşık% 40'ının kadın olduğunu tespit etti. Diğer sektörlerde kadınlar çalışanların% 50'den fazlasını oluşturuyor; Örneğin, ticari bankacılık alanı% 57 kadındır.

Ancak kadınlar başkalarının parasını yönetmek konusunda yeterince temsil edilmiyorsa, veriler kendi ve ailelerinin malilerini yönetmek konusunda farklı bir hikaye anlatır. Amerikan Tüketici Kredileri Danışmanlığı (ACCC) tarafından yapılan 2013 anketi, ilişkilerdeki kadınların% 80'inin ev parasını yönettiğini ortaya koydu. Ve finansal danışmanlar, günümüzde kadın sayısının, müşteri toplantılarında erkeklerden daha fazla olduğunu bildiriyor.

Peki ya emeklilik planlaması? Kadınlar da bu görevi üstlenebilir mi? Çoğu profesyonel beş iyi sebeple evet diyorlar.

1. Kadınlar daha uzun yaşamak isteyebilir

Aktüerler Topluluğu - sigortacılık sektöründe ne kadar yaşayacaklarını öngören profesyoneller - erkeklerin% 17'sine kıyasla 75-84 yaş arasındaki kadınların% 52'sinin eşi vefat ettiklerini keşfetti. 65-74 yaşlarındaki kadınlar için,% 26'sı eşini kaybetti, erkeklerin sadece% 8'i.

Kadınların emeklilik yuvasına daha uzun bir süre ihtiyaç duymaları nedeniyle birçok finansal planlama uzmanı kadını emeklilik planlamasında liderlik rolünü üstlenmeye teşvik etmektedir.

2. Uzun Vadeli Düşünme Eğilimleri

Anında tatmin olma çağındayız. Bir Pew Araştırma çalışması, birçok insanın şimdi liderlik ettiği hiper bağlantılı yaşam tarzının toplu sabırsızlığa yol açtığını bulmuştur. Başka bir deyişle, şimdi olan her şeyi istiyoruz. Bu, emeklilik planlamasının ruhuna aykırıdır - insanların ödemeleri görmek için onlarca yıl beklemesine neden olan bir faaliyet.

Araştırmalar kadınların daha iyi uzun vadeli düşünür olmaya meyilli olduğunu ileri sürmektedir. Mali müşavirlerden yapılan bir ankette,% 56'sı kadınların erkeklerinkinden daha uzun vadeli bir mali planlama odağına sahip olduklarına (danışmanların sadece% 5'ini tercih ederken, geri kalan% 39'u cinsiyete göre önemli bir fark görmedi) inandıklarını ortaya koymuştur.

3. Kadınlar daha az müdahale ediyor

Android gibi polarize edici bir tartışma.iOS, ancak kısa vadeli ticaretin hayal kırıklığı yaratan sonuçlara yol açtığına dair çok sayıda kanıt var. Arofessionals ve amatörler, yatırım konusunda çok fazla aksiyonun mutlaka daha iyi sonuçlara dönüşmediğini biliyorlar. Yine de, birçok insan, en önemli gelecekteki varlıkları olan emeklilik hesaplarında bile, müdahaleye direnemez.

Kaliforniya Üniversitesi'nde yapılan bir araştırma, kadın yatırım gruplarının erkeklere 7 yıllık dönemde% 4.6 oranında daha iyi performans gösterdiğini ortaya koymuştur. Niye ya? Cevap aydınlatıcı: "Çünkü erkekler daha fazla ticaret yaptı" dergisinin yazarları. (Ek okumak için, Kadınlar Yatırım Güveni Kazanıyor bölümüne bakın.)

4. Erkekler Testosteron Var

Araştırmalar aynı zamanda erkekler için mali performansın altında kalma konusundaki suçlu olduğuna işaret ediyor. Bir açıklama onu biyolojiye bağlar. "Köpek ve Kurt Arasındaki Saat: Risk Alma, Bağırsak Duyguları ve Bom ve Göğüs Biyolojisi" nün yazarı olan sinir bilimci John Coates, yükselen testosteron seviyelerinin akılcı olmayan seviyelere yükselmesine neden olabilir. Coates'in araştırması, pazarlar daha iyi performans gösterdiğinde, erkekler kendinden emin, aşırı risk almış ve eninde sonunda para kaybettiklerini bulmuşlardır. Kadınlarda erkeklerin sahip olduğu testosteronun sadece% 10'u var, bu yüzden belki de erkeklerin olduğu gibi piyasa dalgalanmalarından etkilenmemelerinin nedeni budur. Piyasanın yolunda daha az para kazanabilirler, ancak aşağı doğru hareket ederlerken de kaybedeceklerdir.

5. Para En İyi Aile Meselesi Olarak Çalışıyor

Bütün bunlar erkeklerin aile maliyesinden uzak durmaları gerektiği anlamına mı geliyor? Elbette değil, çoğu danışmanı söyleyin. SunTrust Bank tarafından yapılan bir ankete göre, birincisi, para ilişkileri stres kaynaklarının başında geliyor. Anket ayrıca çiftlerin yaklaşık yarısında farklı tasarruf ve harcama alışkanlıkları bulunduğunu tespit etti.

Bilge bir çift, tüm maddi meseleleri ele almak için bir eş seçmek yerine çok önemli parasal soruları birlikte ele alıyor. Bu, her birinin daha iyi hesap verebilirlik için masrafları kolayca görmesini sağlayan uygulamaları kullanarak (bkz. 2015 için En İyi Para Yönetimi Uygulamaları ) ve çift bir plan üzerinde anlaşamadıklarında - yardım almak için - müşterek bir bütçe oluşturmak anlamına gelir güvenilir bir finansal profesyonelden. Birinin tanımlanması hakkında daha fazla bilgi için, Size Uygun Bir Yeni Mali Danışman Nasıl Bulunması makalesini okuyun.

Bottom Line

Üzgünüm, erkekler: Bu konuyla ilgili kanıtlar yığılmış. İstatistikler, kadınların emeklilik planlamasında daha iyi olabileceğini gösteriyor. Fakat ne eş ne ​​yapsın bunu tek başına yapmalıdır. Tüm büyük mali kararları tartışın ve emeklilik dengeniz büyüdükçe, finansal planlamanın stresini almasına yardımcı olabilecek yalnızca ücretli finansal danışmanlardan yardım almayı düşünün. Danışmanın talep edebileceği dengenin% 2'si sizi mutlu bir şekilde evliliğinizde ve daha az stresli durumda bırakırsanız bir pazarlık olacaktır.