İşYerinde sağlanan yasalara sahip devletlerin işletmelerinde kayda değer ölçüde daha az zarar var mı?

From Freedom to Fascism - - Multi - Language (Kasım 2024)

From Freedom to Fascism - - Multi - Language (Kasım 2024)
İşYerinde sağlanan yasalara sahip devletlerin işletmelerinde kayda değer ölçüde daha az zarar var mı?
Anonim
a:

2015 yılı itibarıyla sendikal etkinlikten alınan ağırlık kaybının gayri safi yurtiçi hasılanın% 0,04'ünü temsil ettiği düşünülmektedir. Bu rakam, sanayi, yer, seviye sendikal faaliyetin ve diğer ekonomik faktörlerin. Bazıları, bu etkinin çok daha büyük olduğuna ve işçi sendikalarının ekonomik büyümede bir sürtüşme yarattığına ve sendikal endüstrilerdeki işçilere yapay talep yaratarak ücretlerin kaynamama karşı sanayilere düşmesine neden olduğuna inanıyorlar.

Sendikal tazminat arttıkça, işverenler işi kesebilir ve daha fazla işçi, kaynamayan sektörlerde is aramaya zorlanacak. Ücret ve kazanımlar diğer sektörlerde düşebilir ve giriş seviyesindeki çalışanları olumsuz yönde etkileyebilir. Diğerleri, bu etkinin asgari düzeyde olduğunu ve işçilerin adil ücret ve menfaatleri olması için gerekli olduğunu iddia etmektedir. Sendikalar olmadan işçiler, işler için rekabet ederken birbirlerine para yatırabilir. Bu nedenle, birlik olmaksızın, emeğin doğal fiyatı makul tazminat seviyelerinin altına düşebilir.

Sendikaların varlığı nihai olarak arz ve talebi emek maliyetlerini arttırarak etkiler. İşyeri hakkı kanunları, işçilerin sendika üyeliğini istihdam koşullarından kaçınmalarına izin verir. Bu yasalara sahip devletler sendikaların getirdiği emek arzı ve talebinde yapay değişiklikler yapmazlar. Arz ve talep yapay olarak değiştirildiğinde, verimlilik kaybolur. İşgücü maliyetlerinin artırılması üretim seviyelerinin düşmesine ve üretimde bir duruşa neden olabilir. Maliyetler tüketiciye aktarılırsa, daha yüksek fiyatlar tüketici harcamalarının ve tüketimin azalmasına neden olabilir. Bu değişiklikler piyasa faaliyetinin sonucu değildir ve bir vergiye benzer bir kayıptır.

3'ten büyük ->