Tipik yatırım bankası, çoğu kurumsal veya finansal kuruluştan daha katı ve sıkı bir hiyerarşide işletilmektedir. Andrew Gutmann, "Yatırım Bankacılığı Nasıl Olunur: İşe Alma, Görüşme ve İnşa Etme" başlıklı kitabında Andrew Gutmann yapıyı orduya benzetiyor; rütbesi büyük önem taşır ve bazı başlıklar arasında ayrı bir toplumsal statü vardır. Bununla birlikte, bunun değişmekte olduğunu gösteren bazı kanıtlar var.

- * Yatırım Bankacılığı Analisti

* Yatırım Bankacılığı İştirak

* 1 ->

Belirli sipariş veya unvanlar firmadan firmaya küçük farklılıklar gösterebilir ancak standart yatırım bankacılığı kariyer siparişinde şunlar bulunur: Başkan Yardımcısı

* Kıdemli Başkan Yardımcısı

* Genel Müdür

U. S. yatırım bankalarının daha fazla yönetmen adı da dahil olmak üzere farklı başlıkları kullanma olasılıkları daha yüksektir. Örneğin, yatırım bankacılığı ortaklığına ortak direktör denebilir ya da kıdemli başkan yardımcısı bir junior director ya da executive director olabilir.

İş tanımları ve yetkileri kitaplar kadar değişmez. Bear Stearns'teki yatırım bankacılığı iştirakçisi, aslında, Londra merkezli bir firmadaki ortak müdür olarak aynı yetki ve sorumluluklara sahiptir. Yatırım bankalarını öz sermaye araştırma faaliyetleriyle karşılaştırırken bu durum kafa karıştırıcı olabilir, çünkü ortak ve analistlerin unvanları ters çevrilir.

Yatırım Bankacılığı Analisti: $ 75,000-Plus Maaş

Hemen hemen tüm giriş seviyesi analistler en iyi okullardan gelir ve akademik olarak çok iyi performans gösterirler. Çoğu, bir üst düzey çalışan için mırıltı olarak hareket ettikleri iki yıllık bir programla bir yatırım bankasıyla başlarlar.

Dünyanın dört bir yanındaki firmalar aynı istihdam stratejisini benimsemeden önce, 1980 ve 1990'larda bir analist olarak başlamak daha kolaydı; Birçoğu diğer finansal firmalardan veya analitik geçmişlerden geldi. 2015'te, çoğu çok genç ve çok çiğ fakat seçkin kimlik bilgileri ve istekli bir tutum sergiliyor. Diğer çalışmalarda çok fazla tecrübe, "korkunç" "yeterince" etikete ve son bir yüksek lisans öğrencisine devredilmesine yol açar.

Birçok analist, konuşmalarla üst düzey yöneticiler tarafından "maymunlar" olarak adlandırılır ve günlerini çoğunlukla iş ortaklarından ve yönetmenlerden gelen emirleri takiben geçirirler. Bir analistin ömrü Excel, PowerPoint, araştırma ve çok az uyku ile doludur. Bu rol kısmi analist, bilgisayar teknisyeni ve bölüm sekreteridir.

Glassdoor'a göre, New York'taki ortalama birinci sınıf analistin temel maaşı yaklaşık 75, 000 dolar. İkramiye ve diğer tazminatlarla, pek çok kişi altı rakamla karşılaşır ve ikinci veya üçüncü yıllarının sonunda 200, 000 dolar bile kazanabilir.

Yatırım Bankacılığı İştirakçi: $ 110, 000-Plus Maaş

Yalvarıcı bir yatırım bankacısı geleneksel rotaya gitmezse, ortak düzey en muhtemel geçiş noktasıdır.Çoğu hâlâ en iyi MBA programlarından gelir ya da birkaç yıldır analist olarak bakım yaparlar, ancak bazıları diğer mali firmalardaki diğer rollerdeki etkileyici performanslardır, özellikle öz sermaye araştırması.

Tüm iştirakçileri tek bir kategoriye sokmak biraz yanıltıcıdır. Çoğu yatırım bankası birinci sınıf iştirakçilere ikinci yıl iştirakçilerden farklı şekilde aktif davranır ve ikinci yıl iştirakçilere üçüncü sınıf iştirakçilerden farklı davranırlar. Birinci sınıf iştirakçiler analistleri izlemek ve aynı görevlerin çoğunu gerçekleştirmek için büyük bir zaman harcıyor; grup liderlerini düşünün. Üçüncü yıl iştirakçiler yapıştırabildiklerini kanıtladılar, böylece üst düzey yöneticiler onları başkan yardımcısı rolleri için damat edecekler.

Analistler, enerjilerinin çoğunu başlarını suyun üstünde tutar ve acımasızca sayıları keser; en önemli niteliklerin analitik beceri ve dayanıklılık olduğunu söylemek bir zorunluluk değildir. İştirakçiler hala bu becerilere ihtiyaç duyuyor, ancak odaklanmaları iletişimle ilgilidir. Özellikle, bir ortaklığın kıdemli bankacılar ile analist ekipleri arasındaki iletişimi işlemek ihtiyacı vardır ve çok fazla enerji düzleştirici şeyler harcamaktadır.

New York'un ilk yıl ortağı için ortalama maaş 110.000 ABD Doları'nın altında ancak toplam tazminat muhtemelen 175.000 $ veya 200.000 $ 'a yakındır. Üçüncü yılda iş arkadaşları 250.000 - 300 $ arasında bir getiri getirmelidir. , 000 veya daha fazla.

Yatırım Bankacılığı Başkan Yardımcısı: $ 165, 000-Plus Maaş

Kıdemli bankacılardan en genç olan başkan yardımcısı, müşterilerin ve üst düzey yöneticilerin söz konusu olduğu ilk meşru unvanını taşır. Kendi düşünceleri ve düşünceleri ile bir birey olarak muamele görür.

Bir yatırım bankacılığı başkan yardımcısının hayatında iki sorumluluk vardır: Saha kitaplarının doldurulması ve müşteri ilişkilerinin yönetimi. Bunların ikisi de kolay bir geçiş değil, özellikle de analitik tarafı hakim eden, ancak gerekli sosyal zararlılara sahip olmayan iş ortakları için.

Normal bir anlaşma için, VP, bir araya getirmek için ortak bir ekip koordine eder ve konuşmalarını müşterilere sürekli olarak geçirir. Sorumluluğun büyük bir kısmı, baş antrenörüne benzeyen delege olup, nitel-cesurluğa girmekten ziyade. Bir VP'nin yapabileceği en değerli şey, müşteriler ve üst düzey bankerlerle kalıcı ve güçlü ilişkiler geliştirmektir ancak aynı zamanda, zamanın önemini vurgulayan birkaç ortak bulmak da önemlidir.

Maaşlar, yardımcı ve analistlere göre VP seviyesinde daha çeşitlidir. Bunun nedeni, en iyi temsilcilerin daha büyük anlaşmaları kapatması ve bazı bankaların diğerlerinden daha fazla kazançlı etkinliğe sahip olmalarıdır. Temel maaşlar 150, 000 ve 250 bin dolardır, ancak gerçek para bonuslardan gelir. Yetenekli bir Başkan Yardımcısı, her yıl 450 dolardan fazla kazandırmanın duyulmamış bir halidir.

Kıdemli Başkan Yardımcısı: $ 250, 000-Plus Maaş

Bazen bir yönetici direktör veya müdür olarak anılan kıdemli VP yuvası, yatırım bankacılığı uzmanlarının çoğu kadar yüksek; bazıları da tüm kariyerlerini VP olarak harcıyor. Kıdemli Başkan Yardımcısı olarak hayat, çoğunlukla sorumluluk yeni iş arayışı yönünde ilerlediği için bir analist, yardımcı ya da VP olarak hayattan çok farklıdır.

Bazı bankalar, üst düzey başkan yardımcıları veya üst düzey başkan yardımcıları olmak üzere, üst düzey başkan yardımcısı veya üst düzey başkan yardımcıları gibi farklı seviyelerde olabilirler; alt basamaklar süperstar VP'ler gibi çalışır ve üst basamaklar yönetim direktörüne yardımcı gibi davranır.

İş, genel müdür için olduğu kadar gösterişli ya da otoriter değildir, ancak muhtemelen yeni bir Başkan Yardımcısı kadar stresli değildir. Kıdemli Başkan Yardımcıları, neredeyse seyahat eden satıcılar gibi hareket halindeyken çaba sarf ediliyor. İkramiyelerle, ödeme genellikle 400 ila 000 dolar ve 1 dolar arasında değişir. Yılda 5 milyon.

Genel Müdür: $ 500, 000 - $ 4 milyon - Artı Maaş

Uzun süre, çok fazla beceri ve yönetim direktörüne yükselmesi biraz şans gerektirir. Bunlar, ormanın atasözü kralları: büyük otoriteye sahip olan ve bankanın kârlılığından sorumlu olan kişiler.

Genel müdür, tüm satranç taşlarının nerede hareket ettiğini, anlaşmaların tümünün ilerlediğini ve siyasi / ekonomik çevrede neler olduğunu öğrenmek zorundadır. Nadiren ve en önemli davalarla birlikte, yönetim müdürü bir anlaşmada aktif bir rol alır. Bunun yerine etkin VP'leri ve üst düzey VP'leri ödüllendirir ve etkisiz olanları kaldırır. Askeri analojiyi kullanmak için, büyük haritaya bakan ve tarlaya bir tüfek taşımayan general budur.

Diğer herhangi bir yatırım bankacılığı pozisyonundan çok daha fazla, müdürü anında değerli bir işte yaşıyor. Genel müdür, bankayı çok para kazanır ya da değiştirilir. Kötü yıllarda, genel müdür 300 milyon dolar ile 500.000 dolar arasındaki temel maaşından fazlasını yapar. Gerçekten iyi bir yılda 10 milyon dolar mümkündür.