İş İStatistikleri Bürosu işsizlik oranını nasıl belirler?

BÜLENT ÖZ CHP ÇANAKKALE MV. İŞSİZLİĞİ BAŞKANLIK SİSTEMİYLE Mİ ÇÖZECEKSİNİZ? 15.12.2016 (Kasım 2024)

BÜLENT ÖZ CHP ÇANAKKALE MV. İŞSİZLİĞİ BAŞKANLIK SİSTEMİYLE Mİ ÇÖZECEKSİNİZ? 15.12.2016 (Kasım 2024)
İş İStatistikleri Bürosu işsizlik oranını nasıl belirler?
Anonim
a:

Amerika Birleşik Devletleri Sayım Bürosu, Amerikan Hane Halkı için Cari Nüfus Anketi (CPS) olarak bilinen aylık bir anketi alır. CPS, her bir katılımcının iş gücü statüsünü tahmin etmek için İşgücü İstatistikleri Bürosu tarafından kullanılır. Eğer bir cevaplayıcı "işgücü" içinde sayılmazsa, işsizlik hesaplarına sayılmaz. İşsizlik oranı, işgücüne giren fakat işsiz olan araştırılan bireylerin yüzdesidir.

İşsizliğin Tanımı

İş İstatistikleri Bürosuna göre, bir kişi yalnızca üç kriterin karşılanmasından sonra işsiz kalabilir:

1. Şu anda işsiz olmalı

2. Aktif olarak iş arıyor olmalı

3.

İşsizliğin Belirlenmesi

CPS, ABD nüfusunun temsilcisi olarak seçilen 60.000 hane çağıran eğitimli U.ş. Sayım Bürosu çalışanları tarafından yürütülmektedir. Mülakatlar bir dizi emekle ilgili soru aracılığıyla yapılır, ancak bireylere asla "işsiz" olup olmadıkları sorulmaz. Görüşmeciler, hane halkının işsiz olup olmadığını belirlememektedir; Bunun yerine, anketten toplanan bilgiler, ABD nüfus tahminlerine dayanılarak ağırlıklandırılmış bir bilgisayara programlanır. Görüşülen kişiler işgücünün bir parçası sayılmazsa, işsizlik oranına güvenemezler.

"İşgücü"

İşgücü İstatistikleri Bürosuna göre işgücü, istihdam edilenler ve işsiz kişilerden oluşmaktadır. Ne var ki, bazıları ne istihdam edildi ne de işsiz olarak sınıflandırılmamıştır. İşgücüne dahil olmayan bir kişinin en temel tanımı, işi olmayan ve iş arayan bir kişidir. Büro, bu bilgiyi İşgücüne Katılım Oranını izlemek için kullanır; bu, işgücüne dahil olan 16 yaş üzerindeki Amerikalıların yüzdesi olarak tanımlanır. İşgücü İstatistikleri Bürosuna göre, tahmin edilen işsizlik oranının gerçek işsiz sayısının 300.000 'inin altında olması ihtimali% 90'tır.

3'ten büyük ->