Ne yazık ki, hayır. Bunun nedenini anlamak için, bir hisse senedi bölünmesinin mekanizmasını gözden geçirelim.
Temel olarak şirketler, hisse senetlerinin alım satım fiyatını çoğu yatırımcı tarafından rahat kabul edilen bir seviyeye düşürebilmek için hisselerini paylaşmayı tercih ediyorlar. İnsan psikolojisi ne olursa olsun, çoğu yatırımcı 100 hisse senedinin 10 hissesine karşılık 10 hisse senedinin 100 hisse satın almasını daha rahat yapıyor. Bu nedenle, bir şirketin hisse fiyatı önemli ölçüde yükseldiğinde, çoğu kamu şirketi, fiyatı daha popüler bir ticaret fiyatına indirgemek için bir noktada hisse senedi paylaşımı ilan edecektir.
Bununla birlikte, hisse senetlerinin bu iki katına çıkarılmasının neden bir yatırımcının öz kaynağında bir fark yaratmadığını anlamak için, hisse senedi bölünmesi oluştuğunda her bir pay sahibinin pozisyonuna gerçekte ne olduğuna biraz daha yakından bakmamız gerekir. Basitleştirilmiş bir örnekle devam edelim: CTC'nin 80 $ / share'de bir milyon pay görmüş olduğunu ve ardından 2 bölünmüş bölüme sahip olduğunu varsayalım.
Şimdi, ayrılmadan önce her biri CTC'ye sahip olan Valerie ve Marty adlı iki yatırımcı düşünelim. Valerie, ödenmemiş hisselerin% 8'ini (veya 80, 000 hisseyi) ve Marty'nin% 2'sini (veya 20.000 hisseyi) elinde bulundurmaktadır. Bölünme oluştuğunda, CTC anlık olarak iki milyona varan hisse sayısını iki katına çıkarıyor. Başka bir deyişle, bölünmeden önce hisse sahibi olan her yatırımcı, şimdiye kadar yaptığı yatırımın iki katına sahiptir. Şüphesiz, her yatırımcı, şirketin iki katı kadar hisse sahibi olduğundan, herkes şirkette aynı yüzde hisseyi korumaktadır. Unutmayın ki bir hisse senedi için 2'ye 1 düştüğünde, hisse fiyatı kabaca yarıya indirilir, bu nedenle% 100 daha fazla pay olduğunda, her biri fiyat olarak% 50 daha düşük olur.
Örneğin, Valerie, bölünmeden önce 80 bin hisseye sahipti. O tarihte 1, 000, 000 CTC hissesi bulunduğundan, 80.000 hissesi şirketteki% 8 hisseyi temsil ediyordu. Böylece şirketin kazanmış olduğu her dolar net gelir cebinde esasen sekiz sent verirken (şirket muhtemelen kârının tamamını temettü olarak ödeyemeyecek, ancak çoğunu genişleme için elde tutulan kazanç olarak alacaktır).
Bölünme sonrasında Valerie 160, 000 hisseye sahipti.Bununla birlikte, bölünmüşlükten sonra iki kat fazla CTC hisse ya da 2.000.000.000 hisse de vardı. Dolayısıyla, onun 160.000 hisse bedeli şirketin öz sermayesinin tam% 8'idir (160 000 000 bölü 2, 000 000 000 ) ve şirketin kazancının her dolarının aynısı olan sekiz sentini hâlâ kullanmaya hakkı vardır. Marty için de aynı hesaplama yapılabilir. Bölünmeden önce% 2 hissesi vardı, 1, 000, 000, 20,000 hissesi vardı. Bölünme işleminden sonra, 2, 000, 000, 40.000 hisseye sahip - aynı% 2 hisseye sahip.
Basit bir ifadeyle, bir şirkete pasta denebilir, her bir yatırımcı bir dilim sahibi olabilir. Bir hisse senedi bölünmesi oluştuğunda, temelde her bir yatırımcının dilimini alıyor ve yarı yarıya kesiyorsunuz. Bu nedenle, iki yeni dilim önceki, daha büyük dilim için aynı miktarda pastadır. Hisse bölünmelerini görüntülemenin diğer bir yolu cebinde bir dolarlık banknot tasarlamaktır - değeri açıkça 1 $ 'dır. Tabii ki, dolar bononuzu 10 dimes'a "bölmek" isteseydin cebindeki paranın değeri hala 1 dolardı - sadece 10 yerine 10'lu. Böylece, hisse senetlerinden biri 2-1'den (hatta 10-1) ayrıldığında, pozisyonunuzdaki değeri veya hisse senetlerinin kazanç gücünde bir artış olmaz çünkü şirketteki yüzde hissesi tam olarak kalır aynısı.
(Daha fazla okumak için, ters bölmelere ilişkin bilgileri de içeren Stok Ayrımlarını Anlama konusuna bakın.)
Fazla Fazla Fazla Fazla Fazla Kazanın
Kötü harcama alışkanlıkları her zaman açık değildir. Paranızın gereken yere gelmesini sağlamak için ne yapabilirsiniz?
Yüksek P / E oranlarına sahip hisse senetleri aşırı fiyatlandırılabilir. Daha düşük bir P / E'ye sahip bir hisse senedi, daha yüksek olanı olan bir hisse senedinden daha iyi bir yatırım mıdır?
Kısa cevap mı? Hayır. Uzun cevap mı? Değişir. Fiyat / kazanç oranı (K / E oranı), on iki aylık dönem için (genellikle son 12 ay ya da on iki ay sonra (TTM) 12 aylık dönem için hisse başına kazanç (EPS) ile bölünen hisse senedinin mevcut hisse fiyatı olarak hesaplanır. ).
ŞIrketimin üç ortağı var ancak bu yıl daha fazla işe almayı planlıyor. Bir SBO-401 (k) veya basit bir IRA ile daha iyi olur muydu?
Bağlıdır. SBO-401 (k) planı plan, yalnızca işletme sahiplerini kapsıyorsa uygundur - bu durumda, ortaklıktaki ortakları. İşletmenin sahibi olmayan diğer çalışanlar uygunluk şartlarını karşılıyorsa, küçük işverenler (SIMPLE), basitleştirilmiş çalışan emekliliği (SEP) veya kâr paylaşım planı çalışanları için bir tasarruf teşvik maç planı iş için daha uygun olabilir. Örneğin: Uygunluk gereksinimlerinin aşağıdaki gibi olduğunu varsayalım: çalışanlar 21 yaşına ulaşmalıdır ve çalışanlar en az bir yıl