Chartered Financial Analyst (CFA) olma şartı olan CFA Enstitüsünün sınavlarından herhangi birine girmek çok zor ve stresli bir süreçtir.

CFA sınavı yalnızca bir akıl testi değil aynı zamanda dayanıklılık, gayret, yaratıcılık ve iradenin testidir. Bir CFA charterholder olma taahhüdünü gösterecek şekilde tasarlanmıştır. SAT veya GMAT gibi pek çok standartlaştırılmış sınavda olduğu gibi, sınava girmeyi öğrenmek de malzemeyi bilmek kadar önemlidir. Bu makalede, sınava girmeden önce ihtiyaç duyduğunuz kişisel gereksinimleri inceleyeceğiz.

Genel Bakış

CFA programı içerisindeki üç sınavın hepsi kendi kendine çalışma müfredatı olarak tasarlanmıştır; ancak tek başına ya da bir öğretmen yardımıyla ya da çalışma kursuyla yapmaya karar verin, Sınava girmek için etkili bir şekilde hazırlanmak için düşünmeniz gereken bazı şeyler var.

Anlamanız gereken ilk şey, programa olan bağlılığın uzun ve aşırı olduğunu belirtmektir. Sınavların her biri yılda en az bir kez olmak üzere üç seviyenin tamamı için haziranın ilk Cumartesi günü ve buna ek olarak Aralık ayında I. Seviye için verilir. Bu nedenle, program muhtemelen 18 ay gibi kısa bir sürede tamamlanabilir, ancak istatistiksel olarak , bunu yapmak çok uzaktır.

2007 ile 2016 yılları arasındaki 10 yıllık ortalama geçiş oranı, tüm düzeylerde (Düzey I, Düzey II, Düzey III)% 42 idi ve bu düzey I. Düzeyde en düşük geçerlilik oranına sahipti. cesaretini kırın. Anahtar, zahmetli ve stratejik olarak, diğer program adaylarına kıyasla bu küçük ancak gerekli kenarları kazanmak için kendinizi hazırlamaktır.

CFA Enstitüsüne göre, CFA adayının bekleyeceği şudur:

• Programı tamamlamak için ortalama dört yıl
• Her sınav için altı aylık hazırlık süresi
• Çalışma süresinin en az 250 saati = Haftada 10 saat (adaylar ortalama olarak 322 saat çalışmayı rapor etseler de)

Programı tamamlamak için samimi ve içsel bir bağlılık yapmak başarı için bir ön şarttır. Program çok yoğun ve zaman ve enerjiden çok fazlasını gerektiriyor, çünkü birçoğu için programı tamamlamaya çalışmak bazı kişilerin veya kurumun gereklilikleri nedeniyle nihai hedefi gerçekleştirmek için gerekli olan motivasyonu sağlamıyor.

Bir Çalışma Stratejisi Geliştirin

Sınava girmek için geliştirilmesi gereken özel çalışma becerilerine ek olarak, zaman yönetimi, beceri değerlendirmesi ve birden çok önceki ve örnek sınav alarak belirli bir sınav stratejisi geliştirmelisiniz.

Zaman yönetimi, öğrenim için gerekli zamana ve ayrıca sınavı almakla ilgilidir. Örneğin, 120 olası puana sahip üç saatlik bir sınav, bir buçuk dakikada bir olmak üzere birer dakika demek. Bir saat noktasında 40. soruda olmalısınız; Kullanılan herhangi bir ekstra zaman, diğer sorular için daha az zaman anlamına gelir. Ancak sınav etiğe ilişkin sorularla başlar (daha fazla bilgi okumak zorundayız), 45. sorudaysanız panik yapmamalısınız.Bu anlayış sadece yüzlerce uygulama sorusu ile birlikte gelecektir.

Yetenek değerlendirmesi, hangi bölümlerin en güçlü ve en zayıf olanın belirlenmesi ile ilgilidir. Bunu belirlemenin önemi, zayıf olduğunuz bölümleri incelemek için daha fazla zaman ayırabilmeniz ve en iyi geçiş olasılığınızın bulunduğu bölümlerde daha az zaman harcamanızdır. Sınavın çoktan seçmeli bölümlerinde, atlamak ve daha sonra zaman mevcutsa, geri dönmek için hangi soruları öğrenmek gerekir. Rahat hissetmediğiniz sorulara vakit harcamak yerine, anladığınız soruları yanıtladığınızdan emin olmalısınız.

Gerçek sınavı alırken sınavdan daha fazla güven duymanın yanı sıra, sınavları periyodik olarak almak, ek çalışma gerektiren bölümlerin belirlenmesine yardımcı olur, zamanı yönetme yeteneğinizi açıklar ve sınavın sadece cevaplamanın ötesinde nasıl geçeceğini daha iyi anlamanızı sağlar. sorular. Zamanın periyodik olarak çalışma süresi boyunca izin verdiği kadar zamanlı örnek sınavları (puanı düzeltilmiş) almak akıllıca bir fikirdir.

Düşünün, ancak Bağımlı Olmayın, Bireysel Çalışma

Pek çok kişi CFA sınavlarına yalnız çalışarak geçse de, kuşkusuz en zor yaklaşımdır. Adayın sindirilmesi gereken bilgi hacmi o kadar fazladır ki, ezici olabilir. Bu strateji, adaya zaman ve kaynak yönetimi konusunda büyük bir özgürlük sağlar; Bununla birlikte, sınava başlamadan altı ay kadar süreyle sürekli çalışmayı özenli bulamayanlar, öğrenilecek çok fazla materyali nispeten kısa sürede bırakma riski taşırlar.

CFA Enstitüsü ve üçüncü parti satıcılar tarafından sınava nasıl yaklaşılması gerektiği gibi çeşitli konularda çok sayıda çalışma materyalleri bulunmaktadır. Bununla birlikte, bu strateji kullanılıyorsa, aday, bilginin kalitesiyle ilgili kendi yorumlarını yorumlamanın ve onu en iyi şekilde kullanmakla yükümlüdür.

Eğitim Kursu Alın

Haftalık sınıf programlarından kısa süreli daldırma kurslarına kadar pek çok çalışma kursu seçeneği vardır. Birçok yerel CFA topluluğu sınav hazırlık kursları düzenlemekte ve benzer hizmetleri sunan üçüncü parti satıcıların bolluğu bulunmaktadır. Sınavlara hazırlık amacıyla ders almanın avantajı, adayın sınavın bazı bölümlerine düzenli olarak odaklanmasını zorlar. Sunulan derslerin çoğunda öğrencilerin zamanlı örnek sınavları yapması ve öğrencilerin zayıf yönlerinin nerede olduğunu belirlemelerine yardımcı olması gerekecek. Bu sınıf ayarları içindeki çalışma grupları, öğrencilerin mevcut kaynakları verimli bir şekilde kullanmasına olanak tanıyan çalışma sorumluluklarını dağıtmaya da yardımcı olur.

Bir eğitim kursundan en iyi şekilde yararlanmanın anahtarı belirli bir hizmet satıcısı üzerinde karar vermeden önce biraz araştırma yapmaktır. Yerel topluluk derslerinin gücü genellikle uzman oldukları bir konuyu öğreten çok sayıda CFA akreditif sahibi tarafından öğretilmeleridir. Zayıflıkları, öğretmenlerin materyali bildiği halde öğretim becerisinin kalitesi tutarsız olabilmesidir.Dış tedarikçiler gelince, onların tuzuna değer olan herhangi bir kurum, öğrenci geçiş oranları, belirli bir sınavda verilecek soruları tahmin etme becerileri ve diğer tüm bilgileri kendileri için rekabetten üstün hale getiren veriler yapacaktır. halka açık.

Bu grupların en başarılısı, öğretmenlerinin, yayınlandıktan sonra yeni sınavlara girmelerini gerektirir; böylece her zaman yeni eğilimler ve test tasarımının gelişimi üstlenirler. Bu öğretmenler, sınavlara nasıl gireceğiniz, sınav hazırlayıcıların hangi konularda yoğunlaştığına ve nüks olasılığı yüksek bilgiler için paha biçilemez bir bilgi kaynağıdır. Öğrencileri yolda tutmak ve onlara test sorularını cevaplamak için gerekli bilgileri öğretmenin yanı sıra, sınav tasarımı ve bazı öğrencilerin pakete girmesine izin veren sınava nasıl girileceği hakkında bu ek bilgi verilir.

Birkaç farklı kurstan bilgi aldıysanız, her biri verilen ders konularında ne kadar zaman harcadıklarını karşılaştırın. En az bildiğiniz konuları en iyi kapsayan dersi en fazla zamanla seçebilirsiniz.

CFA Sınavı Konu Alanı Ağırlıkları

Konu Alanı	Seviye I	Seviye II	Seviye III Bu kategorideki diğer konular:
Etik ve Mesleki Standartlar	15	10-15	10-15
Nicel Yöntemler	12	5-10	0
Ekonomi	10	5-10	5-15
Finansal Raporlama ve Analiz	20	15-20	0
Kurumsal Finans	7	5-15 > 0	Özkaynak Yatırımları
10	15-25	5-15	Sabit Getirili Gelirler
10	10-20	10-20	Türevler > 5
5-15	5-15	Alternatif Yatırımlar	4
5-10	5-15	Portföy Yönetimi ve Servet Planlaması	7
5-10	40-55	Toplam	100
100	100	Kaynak: CFA Enstitüsü	(Not: Bu ağırlıkların amacı müfredat ve sınav gelişimini yönlendirmektir Gerçek sınav ağırlıkları yıldan yıla değişiklik gösterebilir, bazı konuların test amaçlı birleştirildiğini lütfen unutmayın.) > CFA sınavında marjinal noktalar kazanmanın yollarını bulmak için bir diğer etkili strateji, sınava nasıl gireceğiniz konusunda daha iyi bir fikir sahibi olmak için mümkün olan en fazla CFA charterholders'ı aramaktır. Her yerel toplumda, sınav sürecinin bir bölümünde aktif olarak yer alan birçok CFA charterholders bulunmaktadır. Tüm CFA charterholders sınavları tamamlandıktan sonra derecelendirme sürecinin bir parçası olmak için davet edilir. Her ne kadar bazıları sınavları sadece bir kez derecelendirmiş olabilse de, yine de, bunu dini bir şekilde yıldan yıla yapan bazı şeyler var. Düzeyi inceler CFA charterholders genellikle belirli bir ilgi veya uzmanlık var sınav bölümleri ile çalışırlar. Sınava girenlerin bazı ipuçları:

^{Diğer CFA Hakemleriyle Sohbet ve Adaylar Yazılı soruların okunaklı olması anahtardır.Greyderler belirli kelimeleri veya cümleleri tarayarak bunlara uygun puan verirler. Bir sınıf öğrencisi yazınızı okuyamazsa, o zaman makale içinde doğru bilginiz olsa bile puan alamazsınız. Bunu verimli bir şekilde yapabilirseniz, kompozisyon cevaplarınızı yazdırabilirsiniz.}

Her soruyu bir anahatla başlatın ve ardından ilgili yanıtın altına yazın. Çoğu durumda, iyi düşünülmüş bir anahat sorunun tüm noktalarını almak için yeterlidir ve sınıfın mutlu olmasını sağlayarak tüm denemenin okunması gerekmez. Hiçbir deneme sorusunu boş bırakmayın. Cevabı bilmiyorsanız konuyla alakalı kelimeleri girin. Doğru cevabı elde etme süreci hakkında yazın. Birçok durumda bu size bazı noktalar kazandıracak ve birkaç cevap üzerinde geçme ve başarısızlık arasındaki farkı yaratabilir.

• Etik bilgilerinizi bilin. Etik, geçme ve başarısızlık arasındaki çarpılardaki sınavların sonucunu belirlemek için kullanılır. Etik bölümünde kötü işlemler yaptınız, büyük olasılıkla başarısız olacaksınız; As etik ve size yeşil ışık verilecektir.
• Bu örnekler zamansızdır, ancak sınavlar değiştikçe değişen daha pek çok şey vardır. Bu bilgiler standart haline geldiğinde yeni eğilimler, araçlar ve yöntemler tanıtıldı ve sınava ağırlık verildi. Diğer program adaylarına kıyasla rekabet avantajı yaratmak için, en güncel bilgilerin kaynağı aramak zorunludur.
• Her yerel toplum periyodik olarak çeşitli yatırım konularında konuşmacıların yer aldığı öğle yemeğine çıkıyor. Bu etkinliklerin bir takvimi ve katılmak için nasıl kayıt yaptırmanız için yerel topluluğa başvurun. Mükemmel bir ağ kaynağı olmanın yanı sıra, bir CFA adayın sınava girecek herhangi bir yolla yardım etmelerinden çok mutluluk duyacak birçok üye vardır. Tüm bunlar süreci tamamladı ve mümkün olan en büyük rekabet avantajını kazanmanın önemini anladı.
• Bottom Line

CFA programının uzunluğu ve titizliğinden dolayı, CFA programındaki üç sınavdan herhangi birine geçmek, materyal için bir tutku ve eğitim görevi gerektirir; aynı zamanda, sınava girmek ve muhtemelen sınav soruları olarak hangi bilgilerin göründüğünü tahmin etmek.

Hangi konuların güçlü olduğu ve zayıf yönlerinin değerlendirilmesinde bazı içgözlülüğe ek olarak, adayların, geçmek arasında ince bir çizgiyi bünyesinde barındıran geniş bir sınav katılımcısı grubunun ortalamanın üstünde performans sağlayacak çalışma ve sınav yapma stratejileri geliştirmeleri gerekir ve başarısız oluyor. Çalışma kılavuzları ve eğitmenlerin yanı sıra, CFA charterholders, özellikle de sınav geliştirme ve derecelendirme sürecine en yakın olanları, başarı sağlamak için gerekli rekabet avantajını geliştirmede ve CFA atamasını almanızın en kısa yolunu sağlamanız ve birçok kişiyi açmanız gerekir yeni iş imkânları.