Bakıcılık, bir ailenin herkesi için duygusal bir zarara neden olur. Fakat orantısız miktarda yük bindiren yetişkin kızlar için, yaşlanan bir ebeveynin bakımının finansal masrafları yıkıcı olabilir. Ve muhtemelen büyümeye devam ediyorlar.

Amerikalılar daha uzun yaşıyor, ancak artan ömürleri ne yazık ki bakım ihtiyacı da arttı. Kronik engellilik de artıyor. Alzheimer Association'a göre, günümüzde 5 milyondan fazla Amerikalı (bunların 9'undan 1'i, 65 yaş ve üstü, 3'ünde, 85 ve üstü 1), Alzheimer hastalığı veya başka bir demans yaşıyor. 2025 yılına kadar bu sayısın 7,1 milyona ulaşacağı tahmin ediliyor - yüzde 40'lık bir artış.

Kadınlar Özellikle Sarsılıyorlar

Bir ebeveyn için kişisel bakım ve / veya mali yardım sağlayan yetişkin çocuk sayısı son 15 yılda üç kat arttı. Şu anda, çoğunlukla Baby Boomers adlı yetişkin çocukların dörtte biri, emeklilik planlamaları ve tasarruf etmeleri gereken bir zamanda yaşlanan bir ebeveyn için bakıyor. Daha söylüyorum ki, bakıcıların üçte ikisinden fazlası kadınlar.

Mali etkiler yetişkin kızlara özellikle zor gelir. Bakım sorumlulukları işten ayrılmaya zorladıklarında yalnızca ücretlerini kaybetmekle kalmazlar, ancak bu ücretler sosyal güvenlik ve emeklilik maaşlarını etkiler ve kendi finansal geleceklerini tehdit eder. Ve kadınlar daha uzun yaşama eğiliminde oldukları için (erkeklerin ortalama ömürleri 76, kadınlar, yaklaşık 81), her kuruş sayar. Kadınların Güvenli Emeklilik Enstitüsü (WISER) başkanı Cindy Hounsell'e göre, yaşlı bir kimseye bakım veren kişi olan kadınlar yoksullarda yaşayanların bakım verenlere oranla iki buçuk kat daha fazla olasıdır, .

Maliyetlerin Hesaplanması

Oğulları ve kızları pek çok açıdan karşılaştırılabilir yardımda bulunurken, kız çocuklarının sağduyulu bakım sağlama olasılıkları daha yüksektir ve oğullarının mali yardım sağlama olasılıkları daha yüksektir. Bu farklılık, uzun vadeli mali sonuçlarla çok büyük bir gelir sağlıyor.

Bakım nedeniyle çoğunlukla kadınlar işgücüne erkeklerden daha sık girip ayrılıyor. Yetenek Yeniliği Merkezi tarafından 2010 yılında yapılan bir araştırmada, beyaz yakalı çalışan kadınların% 30'u rampadan çıkardı - yaşlı yaşlılara bakmak için gönüllü, iş garantisi gerektirmeyen, altı aydan daha uzun bir süre boyunca izin mi -% 25'lik bir artışla önceki beş yıl. Diğerleri, iş sorumluluğunu atmak, yarı zamanlı statüye geri dönmek veya azalan saatleri seçmek gibi bazı işyeri konaklama yerleri kurarlar. Kısa vadede bu daha düşük ücret, gelir kaybı ve para cezası promosyonları ile sonuçlanır. Bir kadının kariyeri boyunca kaybedilen ücretlerin 142, 693 dolar olduğu tahmin ediliyor.

Uzun vadeli fiyat daha tehlikeli. Tutarlı bir işyeri varlığı olmadan, kadınlar 401 (k) planlarında ve karşılık gelen katkı paylarında bileşik getiri fırsatını kaybederler. Bu periyodik devamsızlıklar ayrıca Sosyal Güvenlik yardımlarına da önemli ölçüde ayıracaktır. Bunun nedeni, Sosyal Güvenlik en yüksek kazancın 35 yılı üzerinden hesaplanmaktadır; o yıllardan herhangi birini atlayın ve Sosyal Güvenlik Kurumu 35 yaşın altındaki herhangi bir yılda sıfırlarla ortalayın. 50.000 dolarlık emekli aylığı için muhafazakâr bir tahmini etkiye ek olarak, kayıp ücretlerin ve sosyal güvenlik yardımlarının ortalama kadın bakıcı için toplam maliyet etkisi (erkekler için, etki ortalamaları da önemli 283 $, 716, daha düşüktür, çünkü erkekler işten fazla uzaklaşmazlar.)

Bakım Yaparken Kendinizi Koruyun

Ne yapabilirim? Bakımdan ödün vermeden geleceğinizi güvence altına almak için?

- İşinize devam edin. Çünkü işten ayrılmak sadece maaş kontrolünü değil, aynı zamanda da kazançlarınızı kaybetmek anlamına gelir; en azından şirketinizin emekli aylığı veya kar paylaşım planına sahip oluncaya kadar çalışmaya devam etmeyi deneyin. Saatlerinizi geriye doğru çekiyorsanız, sağlık sigortası gibi yardımları almaya devam etmek için yeterli zamana sahip olmayı hedefleyin. Şirketin, bakıcı da olan çalışanlara hizmet sunduğunu görmek için işvereninizin insan kaynakları yöneticisine danışın. Ayrıca, işinizden ayrılmanızın gerekliliğini ortadan kaldıran yerel hizmetleri bulmak için Yaşlanmaya Karşı ABD Yönetimi'nin sponsorluğunda Eldercare Locator'a danışın. Bu arada, siz çalışırken, işvereninizin 401 (k) planına ve katkı paylarına tam olarak katılın.

- Cep dışı giderler için dikkat edin. Gerçek el-ele yardımınızı mı veriyorsanız, bakım danışmanı rolünü üstleniyorsanız, ön safta görünüyorsunuz ve Ensure'ın arzının azalıyor olduğunun farkına varan ilk kişiler arasındasınız veya sizin için zamanı geldi Baba bir bastan bir yürüyüşe mezun olur. Kendi cüzdanınıza ulaşmak normaldir, ancak bu tür çeşitli giderlerin yılda ortalama 12.000 ABD doları tutarındadır. Kardeşlerinizden küçük nakit para önbelleğine katkıda bulunmalarını isteyin. Hem mevcut hem de gelecekteki bakım ihtiyaçlarını kapsayan bir bütçe oluşturmak için bir mali danışman ile birlikte çalışabilir, ayrıca aile itirazlarını önlemek için tüm masrafları kaydetmek için bir sistem oluşturabilirsiniz.

- Resmi yapın. İşinizi tam zamanlı bir bakıcı olabilmek için vazgeçmeyi düşünüyorsanız, ailenizden verdiğiniz bakım için bağımsız bir yüklenici olarak size ödeme yapmasını isteyebilirsiniz. Ödeniyorsanız, Basitleştirilmiş Çalışan Emeklilik (SEP) gibi küçük ölçekli bir işveren tipi emeklilik planı oluşturabilirsiniz.

Bakıcı için Bakım

Ortalama olarak, yetişkinler için bakım verenler, rollerinde haftada 18,9 saat harcamaktadır. Bu, düzenli programınızdan günde iki saatten fazla tıraş eder, bu da zamandan tasarruf sağlayan etkinlikleri bir prim getirir.

Ebeveyninizin mali durumunu ele almak için bir yol, yönetilen bir hesap oluşturmaktır. Küçük bir ücret karşılığında (genellikle yaklaşık% 1) profesyonel bir danışma, ebeveyninizin varlıklarını yönetir ve sizi idari görevlere zaman ayırmaktan kurtarır.Aynı zamanda, aile üyeleri arasında yatırım kararlarıyla ilgili şüpheleri azaltır. Yönetilen bir hesabı kurmak basittir, yalnızca ebeveyni veya vekilinizle ortak bir hesabınız olması gerekir. Çoğu hesap bir çek hesabı ve bankamatik kartıyla bağlantılı olabilir, bu nedenle bakımla ilgili giderleri takip etmek kolaydır. Buna ek olarak, her aile üyesi bir banka dekontu alabilir.

Sağlığınızı korumak için ekstra zaman kullanmanız için tereddüt etmeyin. 10 bakıcıdan üçü, durumlarının duygusal olarak stresli olduğunu söylüyor; Kadınlar erkeklerden daha fazla stres hissederler. Stres, tabii ki hem zihinsel hem de fiziksel sağlığınızı etkileyebilir ve bu da çalışma kabiliyetinizi azaltabilir.

The Bottom Line

Yaşlanan sevdikleriniz için ellerinden gelen her şeyi yapmak doğaldır. Ancak kendi finansal geleceğini feda etmeye değmez. Önce kendinize bakmanız, başkalarına daha iyi bakabilmenizi sağlayacaktır. Kariyerinizi bakım verene dönüştürmeden önce, işinizden ayrılmanın gerçek maliyetini hesaplamak veya sorumluluklarınızı azaltmak için zaman ayırın. Ayrıca, ailenin diğer üyelerini de dahil olmaktan çekinmeyin. Küçük nakit para birimi ve / veya yönetilen bir hesap oluşturmak, bakım verenin ezilmesini ya da kırılmasını önleyebilir.