ABD Sosyal Güvenlik Sisteminin kırıldığından pek şüphe yok. Kongre Bütçe Bürosu'na göre, program için yıllık harcamalar 2010'dan bu yana yıllık geliri aştı. Hükümet, iki Sosyal Güvenlik güven fonunun 2031 yılına kadar tükeneceğini ve bir kez tükendiğinde Sosyal Güvenlik İdaresinin vekaleten ödenecekleri yasal yetkilere sahip olun. Bu yazıda soruna önerilen bazı çözümlere ve Amerikalıların Post-Sosyal Güvenlik emekliliğine hazırlanmak için neler yapabileceğine bir göz atacağız.

Sosyal Güveni Yeniden Tasarlamak

Sosyal Güvenlik sistemini çözmek için fikir eksikliği yoktur, ancak

bunun gerçekleşmesi için bir siyasi uzlaşma eksikliği vardır. Sosyal Güvenlik sorununun en belirgin çözümü, sistemi desteklemek için vergileri artırmaktır. Elbette vergileri artırmak, mükelleflerin harcanabilir gelirini doğrudan etkilediğinden politik açıdan güçtür. Bordro vergisi boşluğunun artırılması, yüksek gelirli bireylerin daha fazla ücret vergisi ile vergi yüklemesiyle açık açığı azaltmasına yardımcı olabilir; ancak, siyasi açıdan çok şey eğilimli olan birçok zengin Amerikalıyı yabancılaştırma riskine girer. (Daha fazla bilgi için, bkz: Genç İşçiler Sosyal Güvenlik Üzerine Olabilir mi? )

İkinci bir çözüm, Sosyal Güvenlik maliyetini düşürmek için emeklilik yaşını yükseltmek olacak, ancak bu çözüm vergilendirme kadar politik açıdan neredeyse zordur. Buna ek olarak, yaşlılar en aktif seçmenler arasındadır ve AARP ve diğer gruplardan güçlü destek almaktadır. Emeklilik yaşını yükseltmek nispeten sınırlı bir etkiye sahip olacak ve kırık sistemi düzeltmek için halen ilave çözümlere ihtiyaç duyulacaktır.

Diğerleri, Sosyal Güvenlik programının tamamen çöpe atılması ve özel bir kurtarma aracı ile değiştirilmesi gerektiğine inanıyor. Obama Yönetiminin myRA bu yönde bir hareket sergilerken, Mor Sosyal Güvenlik Planı gibi girişimler, tamamen finanse edilen ve iş gücünü artıracak bireyler için zorunlu emeklilik hesapları oluşturacaktı. Bu türden revizyonlar tüm sistemin daha sağlam temele dayandığını ileri sürebilir.

Detaylardaki Şeytanlar: Beş Emeklilik Bütçe Önerisi . Sosyal Güvene Dayanmamak

Sosyal Güvenlik kaderi uzun vadede belirsizliğini koruyor , bu, genç Amerikalıların emeklilik için para biriktirirken programa güvenmemesi gerektiği anlamına gelir. Sosyal güvenlik, asla emeklilik gelirinin tek bir kaynağı olarak tasarlanmamıştır. Sosyal Güvenlik Kurumu'na göre program, emeklilik sonrası ortalama bir çalışan gelirinin yaklaşık% 40'ının yerini alıyor ve finansal danışmanların çoğu, rahat yaşamak için emeklilik öncesi kazançlarının% 70'ini veya daha fazlasını öneriyor.Emeklilerin, emekli olmak için Sosyal Güvenlik'e ek olarak bireysel emeklilik, tasarruf ve yatırımlara ihtiyacı vardır.

2031'den sonra emekliye ayrılmayı planlayan Amerikalıların çoğu, emeklilik planlamasında Sosyal Güvenlik gelirine güvenmemeli, ancak erken emekli olan kişiler, beklenen Sosyal Güvenlik parasının bir bölümüne güvenmek isteyebilirler. Örneğin, 2025'te emekliye ayrılan bir kişi, sosyal güvenlik yardımlarının sadece yarısını veya dörtte ikisini emekli olarak almaya karar verebilir; ancak 2035 yılında emekliye ayrılmayı planlayan bir kişi planlamasında hiç bir fayda sağlamayabilir. (Daha fazla bilgi için, bakınız:

Sosyal Güvenlik Hakkında Sık Sorulan Sorular . ) Özel emekli maaşları, desteklenen 401 (k) planları da dahil olmak üzere Sosyal Güvenlik gelirini planlamadan tasarruf etmenin birçok farklı yolu vardır , bireysel emeklilik hesapları (IRAs) ve hükümetin yeni başlattığı myRA hesabı. Roth IRA'ların vergi tasarruf nitelikleri için de hesaba katılması gerekirken, çoğu zaman, işverenler eşlik eden katkılarıyla en çekici emeklilik tasarrufu seçeneklerini sunar.

Bottom Line

Kongre Bütçe Bürosu, Sosyal Güvenlik sisteminin kırıldığını ve 2031 yılına kadar para tükenebileceğini açıkça belirtti. Sistemi kaydedebilecek veya yeniden yapılandırabilecek birçok farklı plan mevcutken, arayan Amerikalılar 2030'dan önce emekli olma emeklilik yıllarına ait herhangi bir Sosyal Güvenlik gelirini hesaba katmamalıdır. İyi haber, bu kişilerin emeklilik, 401 (k) s, IRA'lar ve diğer emeklilik hesaplarından tasarruf etmek için çok zamana sahip olmaları. (Daha fazla bilgi için, bkz.

5 Sosyal Güvenlik Alternatifleri .)