İşini terk ettikten sonra 401 (k) için birkaç seçenek var. Ne kadar çok kaydettiğinize bağlı olarak hesabınızı olduğu gibi bırakabilirsiniz. Alternatif olarak, eski bir 401 (k) 'yı yeni işvereninizle birlikte yeni bir hesaba atabilirsiniz; Dağılımları almaya başlamak; tamamen nakit para; ya da bir IRA içine rulo.

Let It Lie

401 (k) 'ya 5 bin dolardan fazla yatırım yaptıysanız, çoğu plan işvereninizden ayrıldıktan sonra nereye bırakmanıza izin verir. Tasarruf sağladığınız önemli miktarda varsa ve plan portföyünüzü beğendiyseniz, 401 (k) numarasını bir önceki işverene bırakmak iyi bir fikir olabilir. Hesabınızı unutmanız veya planın yatırım seçenekleri veya ücretlerinden özellikle etkilenmiyorsanız, diğer seçeneklerinizden bazılarını göz önünde bulundurun.

Yeni İşvereniniz Üzerine Döndür

İş değiştirdiyseniz, yeni işvereninizin 401 (k) teklif edip etmediğini ve ne zaman katılabileceğinizi görün. Birçok işveren, emeklilik tasarruf planına kaydolmadan önce yeni çalışanlara belirli bir aylık bir hizmet vermelerini şart koşuyor.

Yeni işvereninizle birlikte bir plana girdikten sonra, eski 401 (k) hesabınızı devretmeniz son derece basittir. Eski planın yöneticisine, bazı evrak işlerini doldurarak hesabınızın içeriğini doğrudan yeni plana yatırmasını seçebilirsiniz. Alternatif olarak, eski hesabınızın bakiyesinin bir çek şeklinde dağıtılmasını seçebilirsiniz. Bununla birlikte, dağıtıma ilişkin gelir vergisi ödememek için 60 gün içinde yeni 401 (k) hesabınıza para yatırmanız gerekir. Eski hesabınızı tasfiye etmeden önce yeni 401 (k) hesabınızın etkin olduğundan ve katkıları almaya hazır olduğundan emin olun.

Nakit Çıkışı

Elbette nakit almayı ve koşmayı tercih etmeye karar verebilirsiniz. Eski 401 (k) 'yi tasfiye ederek ve bir toplu dağılımda bulunmanızı engelleyen hiçbir şey olmamasına karşın, finansal danışmanların çoğu bu seçeneğe şiddetle karşı dikkatli olur. Bu, emeklilik tasarruflarınızı gereksiz yere düşürür ve dağıtımınızı yıllık gelir vergilerinize dahil etmeniz gerekir. Eski bir hesapta çok miktarda bir miktarınız varsa, tam bir para çekme işleminin vergi yükü düşmeye değer olmayabilir.

Dağıtımları Alın

Siz 59 yaşından sonra herhangi bir 401 (k) numaralı ya da yeni 401 (k) numaralı telefondan nitelikli dağıtımları almaya başlayabilirsiniz. 5. Emeklilik nedeniyle işverenden ayrılırsanız aylık geliriniz için tasarruflarınızı çizmeye başlamanın zamanı.

Eğer geleneksel 401 (k) numaranız varsa, aldığınız tüm dağıtımlarda sıradan bir oranda gelir vergisi ödemelisiniz. Belirlenmiş bir Roth hesabınız varsa, 59 yaşından sonra aldığınız dağıtımlar.5, hesabı en az beş yıl koruduğu sürece vergiden muaftır. Beş yıllık şartı yerine getirmiyorsanız, yalnızca dağıtımlarınızın kazanç kısmına vergiye tabi olabilirsiniz.

55 yaşından önce emekli olmanız veya 59 yaşından önce işleri değiştirmeniz halinde. 5, hala 401 (k) numaralı telefondan dağıtım almaya devam edebilirsiniz. Bununla birlikte, dağıtımınızın vergiye tabi kısmında, gelir vergisine ek olarak% 10 ceza vergisi ödemeniz gerekecektir, bu da hepsi olabilir. 55 yaşından sonra emekli olanlara 59 yaşından önce emekliye ayrılanlara% 10 ceza uygulanmaz. 5.

70 yaşına girdikten 5 sonra 401 (k) numaralı telefondan artık siz değilseniz, çalışma. İstediğiniz minimum dağıtım (RMD), beklenen ömrünüz ve hesap bakiyeniz tarafından belirlenir. Her yıl geri çekilmek zorunda olduğunuzu öğrenmek için plan yöneticinize danışın.

Bir IRA'ya Devir

Emeklilik planı sunmayan veya emeklilik planı sunmayan bir işverene geçtiğiniz halde 401 (k) numarasını eski işvereninizle birlikte bırakmak istemiyorsanız, Bir IRA'ya hesap verin. Rollover işlemi yeni bir 401 (k) ile aynı. plan yöneticisi doğrudan yapabilir veya tam dağıtım alabilir ve 60 gün içinde bir IRA'ya tevdi edebilir.

Eski 401 (k) 'nızı IRA'ya geçirmek, eski planınız tarafından sunulan yatırım seçenekleri cazip olmadıkça en iyi bahis olabilir. Bununla birlikte, geleneksel IRA'lar, hala istihdam edilip edilmediğine bakılmaksızın, 70 yaşında 5 yaşında RMD'ler gerektirir. Roth IRAs genellikle bu gereksinimi taşımazlar.