Kamu şirketlerinin CEO'da bir değişiklik yapmasının birçok nedeni vardır. Mevcut CEO'nun ayrılmasının nedeni bir hisse senedi fiyatını etkileyebilir. CEO değişimine götüren bir şirketin performansı, değişimin arkasındaki gerçek anlamın bir göstergesi olabilir. Beklenmedik bir kayıptan sonra bir CEO değişikliği, yatırımcılar için uyarı sinyalleri verebilir; oysa iyi bir performans gösteren bir şirketle yapılan bir CEO değişikliği aslında güçlü bir yönetimin işareti olabilir.
Bazen mevcut CEO, hasta olabilir, başka bir firma ile yeni bir pozisyon teklif edilmiş olabilir veya emekli olur. Üstün sorumluluk ihmali veya düşük performans nedeniyle CEO'ların yerini aldığı başka durumlar da vardır. Ek olarak, yeni CEO'nun tecrübesi, sicili ve nitelikleri bir stok fiyatını da etkileyebilir.
Hastalığa bağlı bir değişim örneği 2011'de pankreas kanseri ile mücadelesi nedeniyle istifa eden Apple'ın CEO'su Steve Jobs'tu. O sırada yerine COO Tim Cook getirildi. Bu değişikliğin sonrasında tırmanmaya devam eden Apple hisselerinin fiyatı üzerinde neredeyse hiçbir etkisi olmadı. Tim Cook, Apple'ın işine aşina nitelikte, mükemmel bir geçmişe sahipti ve değişim gerçekleştiğinde Jobs'la günlük bazda çalışıyordu.
Jeffrey Skilling, Şubat 2001'de Kenneth Lay'in yerini almış ve daha sonra aynı yılın Ağustos ayında Lay ile değiştirerek Jeffrey Skilling'in ihmalinden ötürü bir ihmalkarlıkla CEO değişikliğine bir örnek getirmişti. Her ikisi de nitelikli ve Enron'un işini biliyor olsalar da, herkese açıkça bilinmeyen bir ihmal kaydı vardı. Önümüzdeki birkaç ay içinde, büyük bir dolandırıcılık ortaya çıkmış ve bu da Enron'un iflas koruması ve stoklarının değersiz hale getirilmesine neden olmuştur. Bu değişiklikler, enron'daki ilk muhasebe usulsüzlük haberlerinin ortaya çıkması üzerine akıllı yatırımcıları satması için uyarmış olabilir.
3'ten büyük ->Yüksek P / E oranlarına sahip hisse senetleri aşırı fiyatlandırılabilir. Daha düşük bir P / E'ye sahip bir hisse senedi, daha yüksek olanı olan bir hisse senedinden daha iyi bir yatırım mıdır?
Kısa cevap mı? Hayır. Uzun cevap mı? Değişir. Fiyat / kazanç oranı (K / E oranı), on iki aylık dönem için (genellikle son 12 ay ya da on iki ay sonra (TTM) 12 aylık dönem için hisse başına kazanç (EPS) ile bölünen hisse senedinin mevcut hisse fiyatı olarak hesaplanır. ).
Bir kuruşluk hisse senedi ile küçük bir hisse senedi senedi arasındaki fark nedir?
, Kuruş stoku ve küçük ölçekli hisse senetleri, hisse senetlerinin bu tür olarak nasıl sınıflandırıldığını ve kuruş stoku ile küçük ölçekli hisse senetleri arasındaki farkı öğrenir.
Işverenim aracılığıyla şirket hisse senetlerine% 100 yatırım yaptığım bir KSOP var. Şimdi, çeşitlendirilmediğimi ve şirket hisse senedi ve yatırım fonlarına geçmek isteyebileceğim konusunda endişelerim var. Bu hesaba katkıda bulunduğum paralara izin veriliyor mu?
Seçeneklerinizden emin olmak için planın özet plan açıklaması (SPD) kontrol etmek en iyisidir. Seçenekler farklı planlar için değişiklik gösterebilir. Bu, çeşitlendirme seçenekleri de dahil olmak üzere kuralların bir açıklaması içermelidir. KSOP hesabınıza çevrimiçi erişiminiz varsa, planınızın SPD'sine çevrimiçi olarak erişebilirsiniz.