a:

) Gerçekten emeklilik planında yatırım riskini taşıyan emeklilik planının türü, istihdam edilen emeklilik planının türüne bağlıdır. geniş anlamda, plan üyesinin alacağı emeklilik maaşlarını hesaplayacak iki fayda formül vardır: Belirli bir katkı emeklilik planında, plan üyesi (yani çalışan), yatırım riskini taşır.

Bu plandaki bir çalışanın ne kadar alacağını hesaplamak için formülü basittir, çünkü yalnızca plan üyesi ve üyenin işvereninin emeklilik planına katkıda bulunacağı miktarı hesaplar. Planda yer alan fondaki nakit miktarı üye emekli aylığı olarak alacak olan bu kişidir Emeklilik hisse senedi piyasasındaki tüm değerini kaybedebileceğinden, plan üyesinin bu tanımlı katkı planından bir şey alacağına dair bir garanti yoktur

- -1 ->

Diğer emeklilik planı türüdür Tanımlanmış fayda planlı bir emeklilik planı. Bu tür bir planda, katkı payı plan üyelerinin ne kadarını arzuladığına ya da emekli olduklarında ve emekli oluncaya kadar ne kadar süreyle çalışacaklarını belirleyerek belirlenir. Bu rakamlar bilindikten sonra, bu biten toplamı elde etmek için gereken katkılar belirlenir. Bu tür emeklilik planında, faydalar işveren tarafından garanti edilir ve bu nedenle şirket yatırım riskini de üstlenir. Bu yatırım stratejisine borçluluk temelli bir yatırım stratejisi denir ve herhangi bir tanımlı fayda emeklilik planının önemli bir özelliği vardır.