Mali danışmanlık müşterilerinizin birçoğu, emeklilik dışı hesap hesaplarına (IRA) ve işveren tarafından finanse edilen emeklilik tasarruf hesaplarına, kazandıkları kazancın bir bölümünü finansal olmayan olarak işsiz yıllarına hazırlamak için on yıllarca harcıyor. Fakat işgücünü iyi bırakıp çıkarmayacaklarına karar vermeleri için nihayet olgunlaştıklarında, çoğu aniden, emeklilik yuvası büyüklüğüne bakılmaksızın, son segmente geçmek için hazır olmadığını fark ettiler hayatlarının Bazı durumlarda, her iki ayağınızı atlamadan önce emekliliğini "denemek" üzere onlara tavsiyelerde bulunmanız akıllıca olabilir.

Evrelerde Emeklilik

Bazı emekliler, tamamen psikolojik olarak çalışmayı bırakmak için hazır değiller. Onlara iyi bir alternatif daha az yoğun olan ve daha az saat gerektiren bir süre daha başka bir işte çalışmak olabilir. Buna alıştıktan sonra, sonunda natürel olmayan bir yaşam biçimine alışabilirler. Bununla birlikte, geleneksel anlamda gerçek emekliliğin mümkün olmadığı birkaç son derece tahrikli müşteriniz olabilir. (Daha fazla bilgi için, bkz. Danışmanlar Gelişen Emekliliğini Nasıl Yönetirsiniz .)

Mali Hazırlık

Mali açıdan emeklilik için hazırlanan müşteriler, tasarruf programlarının arkasında kalanlardan çok daha yüksek bir duygusal memnuniyet düzeyi duyacaklardır. Mali özgürlüğe sahip olanlar, emeklilik için daha kolay bir zamana sahip olacaklardır, çünkü amaçları karşılamak için endişelenmek yerine zamanlarıyla istediklerini yapmaya daha fazla odaklanabiliyorlar. Uzun süreli bakım giderleri için bir miktar korunma şekli olanların, bu muhtemel olaya olan potansiyel sorumluluklarının sınırlı olduğunu bilerek daha fazla huzurun tadını çıkaracaklardır. Ancak bu şanslı olmayanlar bile boşlukların birçoğunu, sosyal güvenlik veya diğer emeklilik yardımlarını birkaç yıl daha çizmek için fayda ve şans sunma imkânı sağlayabilen yarı zamanlı veya evde iş ile doldurabilirler. (İlgili okumaya bakınız: Emeklilik Süresince Çalışma Düşük .)

İlişkisel Faktör

Elbette, müşterilerinizin emekli olduktan sonra mücadele etmesi gereken tek şey tabii ki paradır. Evlilik ihtilafının ve uyuşmazlığının pek çok örneği çoğu zaman bir çiftin her iki üyesinin birden bire birlikte veya birlikte olduklarından, biri veya ikisi birden çalışmayı bıraktıktan sonra oluşur. Her iki ortakta güçlü kişiliğe sahip olan müşteri çiftleri, bunun için özellikle risk altında olabilir ve birlikte olduklarında yeni bir dizi sağlıklı sınırın muhafaza edilmesini sağlamak için uygun önlemleri almaları gerektiğini söylemek akıllıca olabilir. Eşin emekli olan eşi ile henüz eşi değilse, özellikle kritik bir mesele olabilir, çünkü bu sorun, özellikle para sıkışıksa, sürekli bir sürtüşme yaratabilir. Duygusal Sorunlar Bazı müşteriler, çalışmayı bıraktıktan sonra, eşlerinin en büyük düşmanı olmadığının farkına varma vakti bulabilirler (daha fazla bilgi için bkz.

50

sonrasında Boşanma Tuzakları). Emeklilik hayatın son aşaması olduğu için, emekliler bu noktada yerine getirilmemiş olan herhangi bir kariyer ya da yaşam hedefinin asla olmayacağı ve diğer çözümlenmemiş duygusal bagajların Bununla da uğraşmak zorundayız. Emeklilik psikolojik manzara bazıları için zor arazi olabilir, bu nedenle sempatik bir kulak veya bu alanda mücadele edenler için bir danışman tavsiye etmeye hazır olun. Bottom Line Bugünün dünyasında emeklilik planlaması, yalnızca paradan fazlasını içerir. (Daha fazla bilgi için, bakınız:

Emeklilik Köşeye Yakınken

. Her ne kadar finans elbette emeklilik doyumunda temel bir rol oynamakla birlikte, müşterilerin çalışma dışı moda başarıyla geçmeleri için dikkate alınması gereken tek unsur hiçbir şekilde değildir. (Daha fazla bilgi için, bkz. Peri-Emeklilik: Yeni Yaşam Geçişi .)