a:

İşveren tarafından desteklenen kafeterya planınız aracılığıyla elde ettiğiniz faydaların vergiden muaf olup olmadığı, tamamen size hangi fayda sağlamayı seçtiğinize bağlıdır. Kafeterya planları katılımcılar için çeşitli avantajlar sağladığı için, bazı faydalar vergilendirilirken bazıları tamamen muaftır.

Kafeterya Planı Nedir?

Bir kafeteryum planı, bazen 125 plan olarak da bilinen Internal Revenue Code'un 125. maddesinin gerekliliklerini yerine getiren bir işveren sponsorluğundaki fayda planının ortak adıdır. 125. bölüm uyarınca hak kazanmak için, planlar çalışanlara nitelikli yardımlar adı verilen hem vergiye tabi hem de kontratsız yardımlardan birini seçmelerine izin vermelidir. En yaygın nitelikli yardımlar, bağımlı bakım veya evlatlık yardımı, sağlık tasarruf hesapları, vadeli ömür sigortası kapsamı ve kaza ve sağlık yararlarıdır.

AD:

Kafeterya planları, 401 (k) planlarına çok benzer, çalışanların maaşlarının azaltılması ile finanse edilmektedir. Bu, her maaş kontrolünün bir kısmının plana yönlendirilmesi, çalışan için yıl brüt gelirinin düşürülmesi anlamına gelir. Geleneksel 401 (k) planın aksine, kafeterya planları, emeklilikten önce çalışanlara fayda sağlar. Buna ek olarak, 401 (k) ya da diğer nitelikli emeklilik tasarruf planlarına yapılan vergi ertelenmiş katkıları, geri çekildikleri yıldaki vergiye tabi iken, kafeterya planlarıyla alınan bazı avantajlar tamamen vergiden muaftır.

AD:

Tam Vergilendirilebilir Faydalar

Kafeterya planlarıyla sunulan en yaygın vergilendirilebilir fayda, nakit alma seçeneği. Çalışanlar, diğer yardım türlerini fonlamak için plan katkıları kullanmak yerine sadece fayda tutarına ilişkin bir çek almaya karar verebilir. Bu durumda, dağıtımın tamamı, verildiği yılda vergiye tabi gelir olarak dahil edilmelidir.

Kısmen Vergilendirilebilir Kalifiye Faydalar

AD:

Nakit yardımlardan farklı olarak, nitelikli kazanımlar genellikle gelir vergisi, Sosyal Güvenlik, Federal İşsizlik Vergisi Yasası (FUTA) veya Medicare vergileri kapsamına girmez. Bununla birlikte, belirli türden yardımlar, söz konusu vergilerin kontaksız kabul edilmesine rağmen bazı verilere tabi olabilir.

Örneğin, kapsama alanında 50.000 ABD Doları'nı aşan herhangi bir ömür-hayat sigortası ödeneği toplu olarak FICA olarak anılan Sosyal Güvenlik ve Medicare vergilerine tabidir. Bir kafeterya planı yoluyla alınan evlat edinme yardımı, FUTA ve FICA'ya tabidir, ancak gelir vergisi stopajına tabidir.