İçindekiler:
- GE, Honeywell International: 2016'da Portföyüm İçin Daha İyi Hangi?
-
- Wall Street, Honeywell'in 1 dolar kazanmasını bekliyor. Karşılaştırılabilir çeyrekte hisse başına 64, geçen yıla göre 1 ABD Doları'nın üzerinde bir artışla% 8.6'lık bir artışa işaret ediyor. Hisse başına 51 40 $ 'lık tam yıllık gelir tahmini. 63 milyarın yılda% 5.3 artması bekleniyor.
- Aynı sürede, Honeywell analistlerin kazanç tahminlerini üç kere dövüp bir kez eşleştirdi; iki kere kazanarak bir kere kayboldu ve bir kere eşleştirdi. Honeywell, son çeyreğinde Wall Street'in hisse başına kazanç tahminlerini 3 sent azalttı ve geliri 3 artırdı.Yıllık% 4, yaklaşık 150 milyon dolar.
GE, Honeywell International: 2016'da Portföyüm İçin Daha İyi Hangi?
)
Gelir ve Kâr Tahminleri
Wall Street, Haziran ayı sonunda sona eren çeyrekte General Electric'in hisse başına 46 sent kazanç elde etmesini beklerken, bir önceki yıl 31 sentten 31 kuruş kazandı. 53 milyar yıllık bazda% 7.5 artacaktı. 124 $ 'lık tam yıllık gelir tahmini. 72 milyarın yılda% 6,6 artması bekleniyor.Wall Street, Honeywell'in 1 dolar kazanmasını bekliyor. Karşılaştırılabilir çeyrekte hisse başına 64, geçen yıla göre 1 ABD Doları'nın üzerinde bir artışla% 8.6'lık bir artışa işaret ediyor. Hisse başına 51 40 $ 'lık tam yıllık gelir tahmini. 63 milyarın yılda% 5.3 artması bekleniyor.
Kazanç Raporu Kartı
General Electric, son dört raporlama döneminde analistlerin kazanç tahminlerini üç kere dövüp bir kere eşleştirerek geliri bir kere daha attı. General Electric, son çeyreğinde Wall Street'in hisse başına kazanç tahminlerini 2 sent azalttı ve gelir üzerinden% 6 artışla 70 milyon dolar kazandı.
Aynı sürede, Honeywell analistlerin kazanç tahminlerini üç kere dövüp bir kez eşleştirdi; iki kere kazanarak bir kere kayboldu ve bir kere eşleştirdi. Honeywell, son çeyreğinde Wall Street'in hisse başına kazanç tahminlerini 3 sent azalttı ve geliri 3 artırdı.Yıllık% 4, yaklaşık 150 milyon dolar.
Analistlerin Görüşleri ve Temettüleri
General Electric, 23 cent üç aylık temettü ödemesi yaparak 2 adet getiri elde eden General Electric'e (999'uncu maddeye istinaden 52 haftanın en yüksek seviyesine yakın olan 3 Endüstri Hisse Senedi) Yıllık% 89, ortak bir satın alma derecesine ve ortalama analist 12 aylık fiyat hedefi 33 dolardır. 50, ki bu da mevcut seviyelerden% 4 prim getirmesi anlamına geliyor. Honeywell'in fikir birliği derecesi ve ortalama analist 12 aylık fiyat hedefi 127 $ olup, bu durum mevcut seviyelerden% 6,8 önceliğe işaret etmektedir. Yılda% 2,4'lük bir verimle, 59,5 cent'lik üç aylık temettü ödüyor. Bu önlemler, S & P 500 endeksinin yıllık ortalama% 2.00 temettü verimi ile karşılaştırılmıştır.
Eğer hisse senetlerinizden biri ayrılırsa, daha iyi bir yatırım yapmaz mı? Hisse senetlerinden bir tanesi 2-1'e bölünürse, o zaman hisse senetlerinin iki katı olur mu? Şirketin kazancından aldığınız pay iki kat daha fazla olmaz mı?
Maalesef hayır. Bunun nedenini anlamak için, bir hisse senedi bölünmesinin mekanizmasını gözden geçirelim. Temel olarak şirketler, hisselerinin paylaşımını seçerek hisse senetlerinin işlem fiyatını çoğu yatırımcı tarafından rahat kabul edilen bir seviyeye düşürebilirler. İnsan psikolojisi ne olursa olsun, çoğu yatırımcı 100 hisse senedinin 10 hissesine karşılık 10 hisse senedinin 100 hisse satın almasını daha rahat yapıyor.
59 (59.5 Değil) ve kocam 65'tir. Şirketimizle iki yıldan fazla bir süre için basit bir IRA'ya katıldık. SIMPLE IRA'yı bir Roth IRA'ya dönüştürebilir miyiz? Dönüşebilirsek, Roth'a yerleştirilen SIMPLE IRA parasıyla vergi ödememiz gerekir mi? SIMPLE IRA'nın kurulmasından sonraki ilk iki yıl boyunca t
M>, SIMPLE IRA'da tutulan varlıkların başka bir emeklilik planına devredilmemesi veya devredilmemesi gerekir. İki yıllık gereksinimi karşıladığınızdan, SIMPLE IRA varlıklarınız bir Roth IRA'ya dönüştürülebilir.
Yılına kadar cezalandırmaksızın devredebilir veya eski şirkette tutabilir mi? Yeni işvereninin SIMPLE'i yok, plan ne olacak? Çalışan, bir SIMPLE kapsamındaki bir çalışanın iki yıllık dönemde kendi işverenden ayrılıyorsa ve yeni yeni işvereni tarafından cezalandırılmadan iki yıl geçerliliğini kaybederse ya da iki yıl geçerliliğini kaybedinceye kadar eski şirkette bırakabilir
Bir SIMPLE var, plana ne oldu?